10 cán bộ công đoàn xuất sắc được trao Giải thưởng Nguyễn Văn Linh
Hoạt động Công đoàn

10 cán bộ công đoàn xuất sắc được trao Giải thưởng Nguyễn Văn Linh

NGỌC TIẾN
Tác giả: NGỌC TIẾN
Tối 28/7, tại Cung Văn hóa Hữu nghị Việt-Xô, 10 cán bộ công đoàn tiêu biểu đã nhận Giải thưởng Nguyễn Văn Linh lần thứ III năm 2022.
Ấn tượng Lễ trao tặng Giải thưởng Nguyễn Văn Linh lần thứ III
Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động LĐLĐ Việt Nam - Nguyễn Đình Khang phát biểu khai mạc buổi Lễ trao tặng Giải thưởng Nguyễn Văn Linh lần thứ III. Ảnh: TÔ THẾ

Lễ trao Giải thưởng Nguyễn Văn Linh lần thứ III-năm 2022 được tổ chức vào ngày 28/7/2022, tại Hà Nội, đúng vào ngày kỷ niệm 93 năm Ngày Thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929-28/7/2022).

Tới dự Lễ trao giải thưởng có đồng chí Bùi Thi Minh Hoài - Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Dân vận Trung ương; đồng chí Vũ Đức Đam - Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Thủ tướng Chính phủ; đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; đồng chí Lê Quốc Minh - Ủy viên Trung ương Đảng, Phó trưởng Ban Tuyên giáo Trung ương; cùng nhiều đồng chí nguyên Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Ấn tượng Lễ trao tặng Giải thưởng Nguyễn Văn Linh lần thứ III
Đồng chí Vũ Đức Đam, đồng chí Bùi Thi Minh Hoài chúc mừng 10 cán bộ công đoàn xuất sắc được nhận Giải thưởng Nguyễn Văn Linh lần thứ III. Ảnh: NGỌC TIẾN

Phát biểu khai mạc tại buổi lễ, đồng chí Nguyễn Đình Khang khẳng định qua 93 năm xây dựng và phát triển, được Đảng và Chủ tịch Hồ Chí Minh lãnh đạo, rèn luyện, Công đoàn Việt Nam không ngừng lớn mạnh, trưởng thành, có những đóng góp xứng đáng vào thắng lợi vĩ đại của cách mạng Việt Nam.

Công đoàn Việt Nam luôn trung thành với lợi ích của Đảng, của dân tộc, là chỗ dựa vững chắc, gắn bó máu thịt với giai cấp công nhân và người lao động (NLĐ). Khẳng định vai trò trung tâm tập hợp, đoàn kết đoàn viên, NLĐ, phát huy tinh thần tự lực, tự cường, gương mẫu trong các phong trào, hành động cách mạng, thi đua yêu nước, góp phần xây dựng cơ quan, đơn vị, địa phương, góp phần xây dựng đất nước lớn mạnh, cùng toàn dân, toàn quân viết nên những trang sử hào hùng của dân tộc.

Để ghi nhận và biểu dương những cán bộ công đoàn các cấp có thành tích xuất sắc tiêu biểu, có nhiều sáng kiến, sáng tạo, giải pháp đổi mới trong hoạt động Công đoàn, vì đoàn viên, người lao động, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã báo cáo và được Ban Bí thư Trung ương Đảng cho phép tổ chức xét chọn và trao tặng Giải thưởng Nguyễn Văn Linh - Giải thưởng cao quý của tổ chức Công đoàn Việt Nam mang tên Cố Tổng Bí thư Nguyễn Văn Linh, người nổi tiếng với tư duy đổi mới, nói và làm, lý luận và thực tiễn phải đi cùng với nhau, người đã có thời gian giữ cương vị người đứng đầu tổ chức Công đoàn Việt Nam.

Ấn tượng Lễ trao tặng Giải thưởng Nguyễn Văn Linh lần thứ III
Các đồng chí lãnh đạo cùng chúc mừng 10 cán bộ công đoàn nhận Giải thưởng Nguyễn Văn Linh lần thứ III. Ảnh: NGỌC TIẾN

Từ 63 đề cử, giới thiệu từ các cấp công đoàn, qua các vòng lựa chọn kỹ càng, chặt chẽ, Hội đồng xét chọn đã tìm được 10 cán bộ công đoàn có thành tích đặc biệt xuất sắc để trao giải thưởng. Với tinh thần hướng về cơ sở, Giải thưởng Nguyễn Văn Linh năm nay tôn vinh 06 cán bộ công đoàn cơ sở, 02 cán bộ công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và 02 cán bộ LĐLĐ cấp tỉnh, ngành.

"Mặc dù tuổi đời, tuổi nghề và vị trí công tác của các đồng chí khác nhau, nhưng điểm chung các đồng chí đều là những cán bộ công đoàn nhiệt huyết, năng động, sáng tạo, gắn bó với người lao động, lăn lộn với cơ sở, lo nỗi lo của đoàn viên, vui niềm vui của người lao động, được đồng nghiệp và người lao động tin yêu, lãnh đạo cấp ủy, chính quyền, đơn vị, doanh nghiệp ghi nhận, đánh giá. Thay mặt Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, tôi nhiệt liệt biểu dương, ghi nhận và chúc mừng những thành tích xuất sắc tiêu biểu của các đồng chí được nhận Giải thưởng Nguyễn Văn Linh ngày hôm nay. Tôi mong rằng các đồng chí tiếp tục phát huy thành tích, nỗ lực không ngừng, truyền cảm hứng tích cực tới cán bộ công đoàn các cấp, lan tỏa mạnh mẽ bầu nhiệt huyết vì người lao động để toàn xã hội hiểu rõ hơn vị trí, vai trò của tổ chức Công đoàn Việt Nam". đồng chí Nguyễn Đình Khang nhấn mạnh.

Vinh dự là một trong 10 cán bộ công đoàn được nhận giải thưởng Nguyễn Văn Linh, đồng chí Phạm Thị Tuyết Nhung, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty Trách nhiệm hữu hạn Yazaki EDS Việt Nam, Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương cho biết: "Tôi cảm thấy tự hào và cũng cảm thấy trách nhiệm của mình để cố gắng nhiều hơn trong việc chăm lo đời sống người lao động".

Trung tá Giang Thị Thu Hiền, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Nhà máy Z131, Tổng Cục Công nghiệp quốc phòng, Ban Công đoàn Quốc phòng vẫn còn nguyên cảm xúc tự hào khi được vinh dự đứng trên sân khấu nhận Giải thưởng Nguyễn Văn Linh, nữ cán bộ công đoàn chia sẻ: "Xin trân trọng cảm ơn các đồng chí cán bộ, nhân viên Nhà máy Z131, gia đình, bạn bè, đồng nghiệp, thủ trưởng, các cơ quan, đơn vị, tổ chức đã luôn đồng hành, tạo điều kiện để tôi hoàn thành tốt nhiệm vụ và vinh dự là cán bộ công đoàn đầu tiên trong Tổng Cục Công nghiệp quốc phòng, trong Quân đội được nhận giải thưởng cao quý này. Tôi luôn xác định sẽ tiếp tục học hỏi, rèn luyện và không ngừng đổi mới, sáng tạo, góp phần nâng cao chất lượng hiệu quả công tác, hoàn thành tốt nhiệm vụ, đóng góp nhiều hơn nữa cho đơn vị, cho tổ chức Công đoàn và người lao động".

10 cá nhân được trao tặng Giải thưởng Nguyễn Văn Linh lần thứ III năm 2022

1. Đồng chí Nguyễn Văn Cảnh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bắc Giang

2. Đồng chí Nguyễn Thiện Phú, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh An Giang

3. Đồng chí Nguyễn Anh Thư, Chủ tịch LĐLĐ huyện Bến Lức, LĐLĐ tỉnh Long An

4. Đồng chí Nguyễn Thị Thủy, Chủ tịch LĐLĐ huyện Đan Phượng, LĐLĐ Thành phố Hà Nội

5. Đồng chí Doãn Thị Thu Giang, Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH MCNEX Vina, LĐLĐ tỉnh Ninh Bình

6. Đồng chí Trần Thị Thanh Phượng, Chủ tịch CĐCS Tổng công ty Việt Thắng 1 - Công ty CP, Công đoàn Dệt May Việt Nam

7. Đồng chí Giang Thị Thu Hiền, Chủ tịch CĐCS Nhà máy Z131, Tổng Cục Công nghiệp quốc phòng, Ban Công đoàn Quốc phòng

8. Đồng chí Trần Thị Hồng Vân, Chủ tịch CĐCS Công ty Nissei Electric Việt Nam, LĐLĐ Thành phố Hồ Chí Minh

9. Đồng chí Nguyễn Văn Việt, Chủ tịch CĐCS Công ty CP May Công Tiến, thị xã Gò Công, LĐLĐ tỉnh Tiền Giang

10. Đồng chí Phạm Thị Tuyết Nhung, Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Yazaki EDS VN, LĐLĐ tỉnh Bình Dương.

“Giải thưởng Nguyễn Văn Linh là động lực để tôi cố gắng hơn “Giải thưởng Nguyễn Văn Linh là động lực để tôi cố gắng hơn"

Thời gian làm công tác công đoàn chưa lâu nhưng đồng chí Nguyễn Thị Thủy - Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Đan ...

10 cán bộ công đoàn xuất sắc dâng hương đồng chí Nguyễn Văn Linh 10 cán bộ công đoàn xuất sắc dâng hương đồng chí Nguyễn Văn Linh

Sáng ngày 28/7, Đoàn đại biểu Tổng LĐLĐ Việt Nam, lãnh đạo tỉnh Hưng Yên cùng 10 cán bộ công đoàn xuất sắc nhận Giải ...

"Cần lan tỏa, học tập kinh nghiệm hay từ 10 tấm gương đạt Giải thưởng Nguyễn Văn Linh"

Tại buổi gặp mặt đại biểu nhận Giải thưởng Nguyễn Văn Linh lần thứ III năm 2022, đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm