84,5% người lao động các KCN Hưng Yên đã gia nhập công đoàn

Đồng chí Hoàng Xuân Hào, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hưng Yên mừng tuổi con đoàn viên công đoàn không có điều kiện về quê ăn tết.

Tạo được sức hút của cả NLĐ và NSDLĐ

Nếu như so sánh số đoàn viên công đoàn trên tổng số CNLĐ thì Công đoàn các KCN tỉnh Hưng Yên đứng vào top trên so với công đoàn nhiều KCN khác. Sở dĩ có được kết quả đó là do Công đoàn các KCN tỉnh Hưng Yên có nhiều hoạt động hướng đến NLĐ, đồng thời đổi mới cách vận động đoàn viên gia nhập tổ chức Công đoàn. Trong năm 2018, Công đoàn các KCN tỉnh đã thành lập mới 20 CĐCS, phát triển thêm 1.600 đoàn viên.

Ông Park Noh Keon, Giám đốc Công ty TNHH Pic Việt Nam, KCN Phố Nối A cho biết: “Đến làm việc trên đất nước Việt Nam các bạn, tôi thấy tổ chức Công đoàn của các bạn có nhiều việc làm quan tâm tới NLĐ, giúp chúng tôi có mối quan hệ lao động hài hòa và ổn định với NLĐ nên khi được đề xuất chúng tôi đồng ý ngay để tổ chức Công đoàn được thành lập. Vào các dịp lễ tết, công đoàn tổ chức rất nhiều sân chơi bổ ích khiến công nhân ai ai cũng phấn khởi, đặc biệt là chương trình Gói bánh chưng, tôi rất ấn tượng. Tôi mong tổ chức Công đoàn các bạn tổ chức nhiều sân chơi, có nhiều việc làm thiết thực quan tâm tới người NLĐ”.

Công nhân tham gia phần thi gói bánh chưng trong Ngày Hội đoàn viên công đoàn được tổ chức vào dịp tết vừa qua.

Không chỉ chủ doanh nghiệp thấy cần thiết có tổ chức Công đoàn mà những NLĐ cũng tìm đến công đoàn như một chỗ dựa đáng tin cậy.

Chị Nông Thị Huynh, đoàn viên công đoàn Công ty CP Nhựa OPec Việt Nam quê ở Yên Bái chia sẻ: “Tham gia tổ chức Công đoàn là hạnh phúc của chúng em. Công đoàn đã luôn quan tâm chăm lo cho NLĐ, nhất là những gia đình có hoàn cảnh khó khăn. Tết vừa rồi cả gia đình em đã được ăn cái tết của Công đoàn. Chả là năm nay, do kinh tế khó khăn, không có điều kiện về quê đón tết cùng gia đình, gia đình vợ chồng con cái em cùng 40 gia đình công nhân khác quê ở Thanh Hóa, Lào Cai, Yên Bái, Tuyên Quang, Điện Biên, Sơn La, Nghệ An đã được ăn một cái tết thật ấm cúng do Công đoàn các KCN tổ chức. Em thấy gia nhập công đoàn thật hữu ích và tình cảm”.

Ông Luyện Phương Nam, Chủ tịch Công đoàn các KCN tỉnh cho biết: “Hiện nay, tại các KCN của tỉnh có 238 doanh nghiệp đã đi vào hoạt động, tạo việc làm cho 50.631 NLĐ. Trong số đó chúng tôi đã vận động và kết nạp 43.032 đoàn viên và tổ chức Công đoàn, chiếm tỷ lệ 84,5%. Để việc phát triển đoàn viên đạt hiệu quả cao, trước hết công đoàn phải làm cho NLĐ thấy được những lợi ích khi họ tham gia. Khi biết được sẽ được hưởng những quyền lợi thiết thực thì không chỉ NLĐ mà chủ sử dụng lao động cũng ủng hộ và tạo điều kiện để công đoàn hoạt động. Để tiếp tục phát triển đoàn viên công đoàn, trong năm 2019, Công đoàn các KCN Hưng Yên tiếp tục khảo sát các doanh nghiệp chưa có tổ chức Công đoàn để thành lập CĐCS”.

Luôn hoạt động vì lợi ích đoàn viên công đoàn

Năm 2019 sẽ là năm đánh dấu 10 năm đi vào hoạt động của Công đoàn các KCN tỉnh Hưng Yên. Trong suốt chặng đường đó, Công đoàn các KCN luôn xác định phải hoạt động vì NLĐ và sự phát triển của tổ chức Công đoàn. Những công nhân yếu thế, xa quê, khó khăn luôn là đối tượng được công đoàn quan tâm hàng đầu.

Chỉ tính riêng Tết kỷ Hợi vừa qua, Công đoàn các KCN tỉnh đã trao khoảng 600 suất quà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. Tổ chức xe đưa, đón và hỗ trợ tiền tàu xe cho những công nhân ở xa về quê ăn tết cùng gia đình. Công đoàn còn tổ chức tiệc tất niên “Đón Tết cùng NLĐ” cho 40 gia đình NLĐ ở xa không có điều kiện về quê ăn Tết; tổ chức ngày Hội đoàn viên công đoàn để chăm lo cho công nhân khó khăn. 250 suất quà đã được trao tận tay những đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn.

Ngoài ra, Công đoàn các KCN còn hỗ trợ 20 triệu đồng để CĐCS đưa đón NLĐ về quê ăn tết cùng gia đình. Xa hơn một chút, trong Tháng Công nhân (tháng 5) năm 2018, Công đoàn các KCN tỉnh đã thăm và tặng quà trị giá 28.750.000 đồng cho 46 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn và 7 đoàn viên bị tai nạn, mắc bệnh hiểm nghèo.

Để phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn trong các đơn vị cơ sở, Công đoàn các KCN còn chỉ đạo các CĐCS phối hợp với chủ doanh nghiệp chăm lo cho NLĐ, thanh toán đầy đủ tiền lương, tiền thưởng cho NLĐ, đảm bảo thưởng ít nhất cũng là một tháng lương cơ bản. Do làm ăn có lãi, năm nay nhiều đơn vị mạnh tay chi tiền thưởng cao cho CNLĐ, tiêu biểu là Công ty CP Thép Việt Ý, Công ty CP Kim Tín Hưng Yên, Công ty CP Sơn Alphanam, Công ty CP Nhựa Opec, Công ty TNHH Nikkiso Việt Nam... Được cả chuyên môn và công đoàn cùng chăm lo, các đoàn viên công đoàn rất phấn khởi và tin tưởng vào tổ chức Công đoàn.