An Giang: LĐLĐ tỉnh ký kết phối hợp hoạt động với nhiều đơn vị

Chiều ngày 07/4, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh An Giang - Nguyễn Thiện Phú và Giám đốc BHXH tỉnh - Đặng Hồng Tuấn chủ trì Hội nghị tổng kết công tác phối hợp năm 2022 và triển khai kế hoạch phối hợp năm 2023 giữa hai đơn vị.

Quang cảnh Hội nghị tổng kết công tác phối hợp năm 2022 và triển khai kế hoạch phối hợp năm 2023. Ảnh: LĐLĐ An Giang

Trong năm qua, LĐLĐ tỉnh đã tăng cường phối hợp thực hiện có hiệu quả các chính sách bảo hiểm BHXH, BHYT cho người lao động. Năm 2023, BHXH và Liên đoàn Lao động tỉnh An Giang tiếp tục phối hợp tham mưu Tỉnh ủy, UBND tỉnh ban hành các văn bản chỉ đạo, tổ chức thực hiện hiệu quả chính sách, pháp luật về BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) và công đoàn, đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Đồng thời, đẩy mạnh tuyên truyền đến doanh nghiệp, người sử dụng lao động và người lao động chính sách BHXH, BHYT, BHTN; tiến hành thanh, kiểm tra, giám sát việc việc chấp hành pháp luật về lao động, việc làm, công đoàn, thuế, BHXH; kịp thời phát hiện sai phạm, để chấn chỉnh.

Giám đốc BHXH tỉnh - Đặng Hồng Tuấn tặng giấy khen cho các tập thể tiêu biểu. Ảnh: LĐLĐ An Giang

Dịp này, LĐLĐ An Giang tặng bằng khen cho 3 tập thể, cá nhân; BHXH tỉnh tặng giấy khen cho 3 tập thể, cá nhân có thành tích trong công tác phối hợp thực hiện chính sách, pháp luật về BHXH, BHYT năm 2022.

Trước đó, trong buổi sáng cùng ngày, LĐLĐ tỉnh An Giang phối hợp với Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tổ chức Hội nghị sơ kết công tác phối hợp giữa 2 ngành năm 2022, triển khai kế hoạch phối hợp năm 2023.

Quang cảnh Hội nghị sơ kết công tác phối hợp giữa 2 ngành năm 2022, triển khai kế hoạch phối hợp năm 2023. Ảnh: LĐLĐ An Giang

Theo đó, 2 ngành thống nhất tiếp tục phối hợp triển khai tốt vai trò, nhiệm vụ của Ban Quan hệ lao động tỉnh; tham gia hỗ trợ các doanh nghiệp xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.

Đồng thời, tiếp tục tăng cường công tác phối hợp tuyên truyền phổ biến pháp luật lao động và các văn bản quy định liên quan đến đoàn viên, người lao động, người sử dụng lao động tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.

Hai ngành cam kết sẽ phối hợp xử lý kịp thời những vấn đề phát sinh có thể dẫn đến tranh chấp lao động tập thể và đình công tại các doanh nghiệp; quan tâm thực hiện tốt việc trao đổi thông tin, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động trong doanh nghiệp; thông tin về lao động, việc làm; giải quyết việc làm, hỗ trợ doanh nghiệp trong công tác tuyển dụng lao động.

Trao giấy khen cho các đơn vị tiêu biểu. Ảnh: LĐLĐ An Giang

Ngoài ra, LĐLĐ tỉnh An Giang cùng Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tiếp tục phối hợp củng cố, nâng chất công tác an toàn, vệ sinh lao động tại các doanh nghiệp, tăng cường hoạt động của mạng lưới an toàn vệ sinh viên; tích cực trong công tác điều tra tai nạn lao động, công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát việc chấp hành pháp luật lao động, an toàn - vệ sinh lao động; chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; kịp thời ngăn ngừa và xử lý các cuộc tranh chấp lao động tập thể, đình công.