An toàn, vệ sinh lao động vấn đề ưu tiên của doanh nghiệp điện tử
Tiếp xúc với các hóa chất nguy hiểm, bức xạ ion hóa và không ion hóa, những công việc căng thẳng, làm đêm với độ dài ca 9 đến 12 giờ… là mối nguy cho sức khỏe của NLĐ trong ngành Điện tử. Nhiều doanh nghiệp điện tử đã nỗ lực tăng cường các biện pháp phòng ngừa bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) cho người lao động ( NLĐ). Một số ý kiến dưới đây cho thấy điều đó.
 |
| Chị Nguyễn Thị Hồng Vi, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Nano Tech (Bắc Ninh); anh Phùng Thiết Quyên, Trưởng ban An toàn Công ty TNHH Điện Tử Foster Việt Nam (Bình Dương); anh Trần Văn Dũng, Phụ trách An toàn Công ty TNHH Yokowo Việt Nam (Hà Nam); chị Nguyễn Thị Duyên, an toàn vệ sinh viên Công ty TNHH Công Nghệ Nissei Việt Nam (Hải Dương). |
Chị Nguyễn Thị Hồng Vi, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Nano Tech (Bắc Ninh):
Trang bị đầy đủ thiết bị bảo đảm an toàn
Là doanh nghiệp sản xuất điện tử, Công ty chúng tôi trang bị đầy đủ thiết bị, máy móc đảm bảo an toàn trong quá trình sản xuất: Đồng phục tĩnh điện, nút tai chống ồn khi vận hành máy, găng tay, dép tĩnh điện, các máy sản xuất đều được lắp cover che chắn cẩn thận ở những vị trí có thể cho tay vào trong quá trình thao tác. Băng zôn, khẩu hiệu về ATVSLĐ được treo ở các khu vực sản xuất, phòng họp và chỗ tập trung đông người nhằm tuyên truyền và nâng cao ý thức NLĐ.
Mỗi bộ phận sẽ cử đại diện giám sát cùng đội Audit kiểm tra thường xuyên theo ngày, tuần, tháng để đánh giá giám sát việc thực hiện ATVSLĐ của các bộ phận theo thang điểm. Nếu bộ phận nào không đạt sẽ yêu cầu làm báo cáo cải tiến. Đặc biệt, công ty tăng cường kiểm tra sức khỏe 6 tháng/lần cho những vị trí làm việc có tiếp xúc với tia X, đồng thời trang bị liều kế cá nhân cho người vận hành máy XRF và định kỳ đo liều kế cá nhân 3 tháng/lần đảm bảo an toàn sức khỏe cho người vận hành máy...
Anh Phùng Thiết Quyên, Trưởng ban An toàn Công ty TNHH Điện Tử Foster Việt Nam (Bình Dương):
Luôn cải thiện điều kiện làm việc cho NLĐ
Rà soát tất cả nguy cơ có thể gây ra rủi ro, tai nạn cho NLĐ ở Công ty chúng tôi được coi là yếu tố tiên quyết; nhất là nguy cơ, rủi ro mất an toàn sử dụng hóa chất trong sản xuất. Do vậy, công ty đã xây dựng kho lưu trữ riêng, tách biệt với các khu vực khác, có hệ thống chữa cháy tự động; lưu trữ hóa chất tuân thủ đúng theo yêu cầu, tiêu chuẩn. Các máy móc, thiết bị đòi hỏi nghiêm ngặt về an toàn lao động được kiểm định, bảo trì và kiểm tra thường xuyên, có bảng hướng dẫn vận hành an toàn, cũng như có các cảnh báo về an toàn tại mỗi nơi, khu vực làm việc, hằng ngày trước khi làm việc nhân viên được các cấp quản lý nhắc nhở vấn đề an toàn.
Bên cạnh đó, công ty liên tục cải thiện điều kiện làm việc cho NLĐ, xây dựng môi trường làm việc thoáng mát, trang bị đầy đủ dụng cụ bảo hộ lao động cho NLĐ khi họ làm việc và định kỳ hằng năm đào tạo, hướng dẫn về ATVSLĐ, cách nhận biết rủi ro, phòng tránh cho NLĐ...
Anh Trần Văn Dũng, Phụ trách An toàn Công ty TNHH Yokowo Việt Nam (Hà Nam):
Tập trung đào tạo, tuyên truyền
Công ty chúng tôi từ khi thành lập luôn đặc biệt quan tâm vấn đề ATVSLĐ và coi NLĐ là nguồn lực quan trọng để phát triển Công ty. Chính vì vậy, việc đào tạo, tuyên truyền công tác ATVSLĐ nói chung, ATVSLĐ trong lĩnh vực điện tử nói riêng được tiến hành nghiêm túc. Tất cả NLĐ trước khi nhận vào làm việc đều được đào tạo đầy đủ các nội quy, quy trình làm việc, các vấn đề liên quan đến ATVSLĐ. Hằng tháng, hằng quý họ còn được đào tạo bổ sung các quy định mới về ATVSLĐ trong từng khâu, bộ phận sản xuất, giúp NLĐ nhận diện các mối nguy để phòng tránh tai nạn,... Ngoài ra, Ban ATVSLĐ phối hợp với công đoàn tổ chức trồng hoa, nhặt rác quanh Công ty và khu công nghiệp phần nào góp phần cho môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp.
Nhận thức được các mối nguy, rủi ro đặc thù trong lĩnh vực sản xuất, NLĐ trong Công ty luôn tuân thủ nghiêm các quy định, quy trình làm việc để đảm bảo an toàn. Nhiều năm qua Công ty không xảy ra tại nạn đáng tiếc nào.
Chị Nguyễn Thị Duyên, an toàn vệ sinh viên Công ty TNHH Công Nghệ Nissei Việt Nam (Hải Dương):
100% máy móc, thiết bị được kiểm định định kỳ
Là doanh nghiệp công nghệ, Công ty chúng tôi luôn tuân thủ các biện pháp ATVSLĐ trong quá trình lao động; ưu tiên các biện pháp phòng ngừa, loại trừ, kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại trong quá trình lao động. Đến nay, 100% công nhân viên được huấn luyện, đào tạo về ATVSLĐ; 100% công nhân viên được khám sức khỏe bệnh nghề nghiệp định kỳ; 100% máy móc, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ được kiểm định định kỳ; đồng thời, quan trắc môi trường lao động và diễn tập phòng cháy, chữa cháy hằng năm…
Cùng với đó, Công ty chú trọng xây dựng văn hóa an toàn tại các bộ phận, các nhóm làm việc, tạo mối quan hệ tốt với NLĐ để xây dựng hình ảnh, văn hóa Nissei; xây dựng nhân sự nòng cốt thực hiện mục tiêu không tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp giữa Công ty và Công đoàn Công ty thông qua mạng lưới, an toàn vệ sinh viên…
 Tăng cường bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động gắn với bảo vệ môi trường Thực hiện Kế hoạch số 206/KH-TLĐ, ngày 18/5/2022 về sơ kết 5 năm triển khai Chỉ thị số 04/CT-TLĐ, ngày 03/3/2017 của Đoàn Chủ tịch ... |
 Huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động: Đối tượng nào phải tham gia? Bạn Trần Duy Hưng (Phú Thọ) hỏi: Tôi hiện là chủ doanh nghiệp sản xuất bao bì, được biết, doanh nghiệp cần phải tham gia ... |
 Đắk Lắk: Lan tỏa công tác an toàn, vệ sinh lao động Đến nay, Liên đoàn Lao động tỉnh Đắk Lắk đã xây dựng mạng lưới an toàn vệ sinh viên ở 80% số doanh nghiệp có ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Masan vượt kế hoạch lợi nhuận, HSC và HSBC duy trì đánh giá tích cực về triển vọng doanh nghiệp
Lợi nhuận sau thuế trước lợi ích cổ đông thiểu số của Masan (HOSE: MSN) đạt 10.325 tỷ đồng sau 9 tháng năm 2026, cao gấp khoảng 1,5 lần kết quả cả năm 2025 và vượt mục tiêu cơ sở đã điều chỉnh cho năm nay. Tăng trưởng của mảng tiêu dùng – bán lẻ, đóng góp từ vật liệu chiến lược và hiệu quả hoạt động cải thiện cũng là những yếu tố hỗ trợ triển vọng doanh nghiệp, trong bối cảnh HSC vừa nâng mức định giá mục tiêu đối với Masan thêm 20%.
Masan cải thiện chất lượng lợi nhuận, các tổ chức tài chính nhìn nhận lại tiềm năng dài hạn
Sau 9 tháng năm 2026, lợi nhuận của Masan Group (HOSE: MSN) cao gấp khoảng 1,5 lần kết quả cả năm 2025. Tăng trưởng từ tiêu dùng – bán lẻ, vật liệu chiến lược và khả năng tạo dòng tiền đang củng cố triển vọng dài hạn của Tập đoàn, trong bối cảnh các tổ chức phân tích tài chính tiếp tục đưa ra đánh giá tích cực về Masan.
PVcomBank ghi dấu ấn thương hiệu tại Ngày Thanh toán số Việt Nam năm 2026
Sau hai ngày diễn ra sôi động tại phố đi bộ Trần Nhân Tông (Hà Nội), chương trình Ngày Thanh toán số Việt Nam năm 2026 đã chính thức khép lại với nhiều hoạt động tương tác ý nghĩa, mang đến cho người dân và khách hàng những trải nghiệm đặc sắc về công nghệ cũng như các giải pháp thanh toán hiện đại. Trong vai trò là đơn vị đồng hành cùng sự kiện, Ngân hàng TMCP Đại Chúng Việt Nam (PVcomBank) đã khẳng định dấu ấn thương hiệu mạnh mẽ thông qua chuỗi hoạt động trải nghiệm và tương tác thực tế, góp phần lan tỏa những tiện ích ngân hàng số đến gần hơn với cộng đồng.
Tin tức khác
Masan Consumer mở rộng dư địa tăng trưởng từ nền tảng thương hiệu như thế nào?
Với năm thương hiệu chủ lực CHIN-SU, Nam Ngư, Omachi, Kokomi và Wake-Up 247, Masan Consumer (HOSE: MCH) tiếp tục mở rộng dư địa tăng trưởng trong quý III/2026 thông qua nâng cấp danh mục, củng cố thị phần và phát triển các ngành hàng, thị trường mới. Đây là cơ sở để Jefferies, Vietcap và HSC định giá MCH trong khoảng 147.600–169.120 đồng/cổ phiếu.
Đón thêm mảnh ghép mới, hệ sinh thái VPBank mở rộng không gian phát triển
Lợi nhuận hợp nhất VPBank tăng gần 47% trong 9 tháng năm 2026, được thúc đẩy bởi sự cộng hưởng từ các thành viên VPBankS, FE CREDIT và OPES, trong khi những mảnh ghép mới như VPLife, CAEX và VPCapital tiếp tục mở rộng dư địa tăng trưởng, hướng tới hoàn thiện hệ sinh thái tài chính toàn diện phục vụ hơn 40 triệu khách hàng.
Ghé WiN ON – cửa hàng tiện lợi của người Việt: tự nấu mì ở Noodle Bar, ăn bánh mì nóng giữa “góc phố” thu nhỏ
Chuỗi cửa hàng tiện lợi WiN ON vừa đi vào hoạt động thí điểm tại Hà Nội và TP.HCM. Ở đây, người trẻ có thể ăn bánh mì nóng giòn, tự nấu mì, nhâm nhi ly đồ uống mát lạnh và nạp lại năng lượng giữa ngày dài.
Chủ động dòng tiền, tăng sức thích ứng cho doanh nghiệp xăng dầu
Biến động giá nhiên liệu đặt doanh nghiệp xăng dầu trước yêu cầu cân đối vốn nhập hàng, hàng tồn kho và lịch thanh toán. Sự kết nối giữa tín dụng và quản trị dòng tiền trở thành điểm tựa giúp doanh nghiệp chủ động duy trì nhịp kinh doanh.
Masan Consumer tăng trưởng nhanh nhất 3 năm: Khi thương hiệu và mạng lưới phân phối cùng phát huy lợi thế
Doanh thu quý III/2026 của Masan Consumer (HOSE: MCH) đạt 8.743 tỷ đồng, tăng 16,3% so với cùng kỳ, mức tăng trưởng nhanh nhất trong ba năm. Kết quả được thúc đẩy bởi thực phẩm tiện lợi, gia vị, đồ uống và chiến lược phát triển sản phẩm cao cấp, đồng thời nâng cao hiệu quả mạng lưới phân phối. Đây là cơ sở để Jefferies, Vietcap và HSC định giá MCH ở mức 147.600–169.120 đồng/cổ phiếu.
Đặt vé phim hay - trúng ngay iPhone 18 Pro cùng VietinBank iPay Mobile
Không chỉ đáp ứng các nhu cầu tài chính thường ngày, VietinBank iPay Mobile còn là một “trợ lý số vạn năng”, mang đến hệ sinh thái tiện ích đa dạng từ thanh toán hóa đơn, mua sắm đến đặt vé máy bay, vé tàu, vé xe, vé xem phim và nhiều dịch vụ giải trí hấp dẫn khác, giúp khách hàng tận hưởng cuộc sống tiện nghi ngay trên một ứng dụng.