Bài 2: Điều hành khoa học - yếu tố quyết định thành công của đại hội
Hoạt động Công đoàn
ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ: DIỄN ĐÀN - CHIA SẺ - PHÁT TRIỂN

Bài 2: Điều hành khoa học - yếu tố quyết định thành công của đại hội

ĐỖ THIỆM
Tác giả: ĐỖ THIỆM
Nếu công tác chuẩn bị là cơ sở quan trọng để tổ chức đại hội thì yếu tố quyết định để đại hội thành công lại là sự điều hành khoa học của Ban Chấp hành CĐCS và Đoàn Chủ tịch đại hội.
Kỳ 2: Điều hành khoa học - yếu tố quyết định thành công của đại hội
Đoàn Chủ tịch Đại hội CĐCS xã Ka Đơn, huyện Đơn Dương, tỉnh Lâm Đồng điều hành thảo luận. Ảnh: ĐVCC

Đây là đánh giá của đồng chí Hà Văn Kiên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Đăk Hà, tỉnh Kon Tum qua chỉ đạo đại hội điểm và rút kinh nghiệm sau Đại hội Công đoàn cơ sở thị trấn Đăk Hà lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023 – 2028.

“Việc chuẩn bị nội dung, nhân sự thì có các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn của Tổng LĐLĐ Việt Nam và công đoàn cấp trên để nghiên cứu thực hiện. Còn điều hành các công việc phục vụ tổ chức đại hội và điều hành đại hội thì phụ thuộc lớn vào kỹ năng, kinh nghiệm của mỗi ủy viên Ban Chấp hành CĐCS và thành viên Đoàn Chủ tịch đại hội”, đồng chí Hà Văn Kiên chia sẻ.

Theo đồng chí Hà Văn Kiên, để đại hội diễn ra đúng tiến độ thời gian, đảm bảo quy trình và phát huy dân chủ, thực sự là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng trong đoàn viên thì phải huy động được đông đảo đoàn viên tham gia vào quá trình chuẩn bị, tổ chức đại hội CĐCS chứ không phải chỉ là công việc của riêng cán bộ công đoàn.

Muốn vậy, Ban Chấp hành CĐCS phải có kế hoạch thật chi tiết, xác định rõ các công việc phải tiến hành trước, trong, sau đại hội CĐCS để phân công nhiệm vụ, động viên cán bộ, đoàn viên công đoàn cùng tham gia triển khai thực hiện. Đơn cử như việc rà soát, in ấn tài liệu, phù hiệu đại hội; soạn thảo và phát hành thông tri triệu tập đại hội, giấy mời đại biểu khách mời tham dự đại hội; thiết kế, in ấn ma két, băng rôn, khẩu hiệu truyên truyền về đại hội.

Hay việc chuẩn bị, trang trí hội trường, bàn ghế, nơi tổ chức đại hội; âm thanh, ánh sáng. Và cả công tác hậu cần như nước uống, tiệc trà giữa giờ, tiệc liên hoan mừng đại hội thành công…; tất cả đều cần có phương án, kịch bản và phải có sự điều hành thông suốt của Ban Chấp hành CĐCS.

Kỳ 2: Điều hành khoa học - yếu tố quyết định thành công của đại hội
Đại biểu tham dự Đại hội CĐCS Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết Lâm Đồng biểu quyết bầu Đoàn Chủ tịch, Thư ký Đại hội nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: ĐỖ THIỆM

Cùng quan điểm này, đồng chí Lê Đăng Hiền, Chủ tịch LĐLĐ huyện Đơn Dương, tỉnh Lâm Đồng cho rằng, cán bộ CĐCS là kiêm nhiệm, cũng là những người có uy tín nên thường làm ở những vị trí công việc chuyên môn quan trọng bởi vậy thời gian dành cho công tác công đoàn không nhiều. Do đó, công tác tổ chức đại hội phải được chuẩn bị sớm, phân công rõ ràng và phối hợp nhịp nhàng giữa các bộ phận.

“Qua chỉ đạo, theo dõi và rút kinh nghiệm từ một số đại hội CĐCS cho thấy, công tác điều hành của Đoàn Chủ tịch là yếu tố quyết định để đại hội thành công. Điều hành khoa học thì mới đảm bảo nội dung, thời gian và phát huy được dân chủ trong đại hội”, đồng chí Lê Đăng Hiền nói.

Cũng theo Chủ tịch LĐLĐ huyện Đơn Dương, đại hội ở các CĐCS thường chỉ bố trí trong một buổi. Để đảm bảo trình tự, nội dung đại hội theo Mục 6.7 Hướng dẫn số 03/DH-TLĐ ngày 20/02/2020 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLLĐ Việt Nam hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn, đồng thời đạt được phương châm “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết – Phát triển” mà Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã xác định, Đoàn Chủ tịch đại hội phải điều hành thật linh hoạt và hiệu quả.

Điều này không phụ thuộc hoàn toàn vào khả năng của mỗi thành viên Đoàn Chủ tịch, mà chỉ có được khi tập thể có sự phân công, phối hợp tốt. Muốn vậy, căn cứ vào chương trình đại hội, ngay từ khi chuẩn bị, Ban Chấp hành CĐCS phải xây dựng kịch bản chi tiết điều hành đại hội và điều hành hội nghị Ban Chấp hành lần thứ nhất.

Các kịch bản này cần đúng trình tự, nội dung nhưng ngắn gọn, rõ ý để người nghe dễ hiểu, đồng thời đảm bảo, phát huy quyền dân chủ của đại biểu tham dự đại hội, hội nghị Ban Chấp hành. Cụ thể như trong thống nhất về chương trình đại hội, đề án nhân sự, chốt số lượng, danh sách bầu cử. Hay trong điều hành ứng cử, đề cử, thống nhất các chỉ tiêu cơ bản và thông qua nghị quyết đại hội… tất cả phải xin ý kiến đại hội một cách rõ ràng, cụ thể và thống nhất biểu quyết bằng hình thức “giơ tay” hoặc “giơ thẻ đoàn viên Công đoàn” cho phù hợp với từng đơn vị…

Kỳ 2: Điều hành khoa học - yếu tố quyết định thành công của đại hội
Hội nghị lần thứ nhất Ban Chấp hành CĐCS Trường Tiểu học Lê Quý Đôn, thành phố Đà Lạt, tỉnh Lâm Đồng nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: ĐVCC

Còn đồng chí Đồng chí Hoàng Anh Tuấn, Chủ tịch Công đoàn ngành Công thương tỉnh Đắk Lắk thì nhận xét: “Đại hội có hoàn thành nội dung và đảm bảo thời gian theo kế hoạch đề ra hay không, phụ thuộc rất nhiều vào sự điều hành của Đoàn Chủ tịch. Nếu điều hành không gọn gàng, thông suốt thì đại hội chắc chắn sẽ thiếu tập trung và không thể sôi nổi được”.

Theo đồng chí Hoàng Anh Tuấn, muốn vậy trong Đoàn Chủ tịch phải có sự phân công công việc thật chi tiết và cụ thể như: ai giới thiệu ai; ai trình bày nội dung nào; trình bày hay phát biểu vào thời điểm nào; đứng tại chỗ hay lên bục phát biểu…tất cả đều phải có sự thống nhất trong kịch bản và mỗi thành viên phải nắm chắc nội dung mình phụ trách, hiểu nội dung của các thành viên khác để phối hợp.

Cùng với đó là việc sắp sếp thời gian thảo luận, phát biểu của đại biểu, họp Ban Chấp hành lần thứ nhất và giải lao…cũng phải cân nhắc, tính toán để bố trí sao cho hợp lý, đảm bảo chất lượng, hiệu quả và thời gian dự kiến.

Kỳ 2: Điều hành khoa học - yếu tố quyết định thành công của đại hội
Đại hội CĐCS Trường Tiểu học Lê Quý Đôn, thành phố Đà Lạt, tỉnh Lâm Đồng bầu cử Ban Chấp hành nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: ĐVCC

Cũng theo Chủ tịch Công đoàn ngành Công thương tỉnh Đắk Lắk, một nội dung quan trọng, cũng góp phần làm nên sự thành công của đại hội CĐCS mà trong công tác điều hành cần quan tâm, đó là việc thực hiện nhiệm vụ của Đoàn Thư ký, Ban Bầu cử, bộ phận phục vụ đại hội như: vận chuyển thùng phiếu, quy trình bỏ biếu bầu cử, phục vụ Ban Chấp hành, đoàn đại biểu dự đại hội cấp trên ra mắt đại hội, tặng quà đại biểu thôi tham gia ban chấp hành khóa mới, khen thưởng…tất cả đều phải chuẩn bị chu đáo, thực hiện đúng kịch bản và sự điều hành của Đoàn Chủ tịch.

Mỗi cá nhân, mỗi bộ phận đều phải thực hiện nghiêm túc nhiệm vụ của mình và phối hợp với các cá nhân, bộ phận khác; đồng thời nhìn nhận, đánh giá đúng kết quả, mức độ hoàn thành nhiệm vụ, có như vậy mới làm nên một đại hội thành công với phương châm “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết – Phát triển”.

Kế hoạch tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp, tiến tới Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam Kế hoạch tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp, tiến tới Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam

Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch số 179/KH-TLĐ ngày 03/03/2022 về tổ chức Đại hội Công đoàn ...

Bài 1: Chuẩn bị chu đáo là cơ sở quan trọng để tổ chức đại hội Bài 1: Chuẩn bị chu đáo là cơ sở quan trọng để tổ chức đại hội

“Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết – Phát triển” là phương châm của đại hội công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023 - ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm