Bài 4: Ghi nhận từ đại hội công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2023-2028 ở thị xã Hương Trà
Hoạt động Công đoàn
ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ: DIỄN ĐÀN - CHIA SẺ - PHÁT TRIỂN

Bài 4: Ghi nhận từ đại hội công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2023-2028 ở thị xã Hương Trà

ĐOÀN LÂM - TRƯỜNG SƠN
“Đến nay, các công đoàn cơ sở tổ chức đại hội nhiệm kỳ 2023 – 2028 đều hoàn thành mục tiêu đề ra; điều thành công hơn cả là đại hội lần này thực sự là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng với không khí vui tươi, phấn khởi, thi đua sôi nổi trong cán bộ, đoàn viên công đoàn”.

Đây là ý kiến đánh giá của đồng chí Hồ Thị Linh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thị xã Hương Trà, tỉnh Thừa Thiên Huế khi trao đổi với chúng tôi về kết quả triển khai đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội đại biểu Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2023 – 2028.

Ghi nhận từ đại hội công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2023-2028 ở thị xã Hương Trà
Đại hội CĐCS Trường Tiểu học số 1 Hương Văn, thị xã Hương Trà lần thứ VII, nhiệm kỳ 2023 – 2028 biểu quyết thông qua Nghị quyết đại hội. Ảnh: TS

Kết quả bước đầu

Cùng Chủ tịch LĐLĐ thị xã Hương Trà đến một số công đoàn cơ sở (CĐCS) trên địa bàn để nắm tình hình chuẩn bị đại hội nhiệm kỳ 2023 – 2028, chúng tôi bị hấp dẫn bởi công tác tuyên truyền, cổ động trực quan đại hội công đoàn ở mỗi đơn vị. Từ cổng vào đến sân bãi hay khu nhà xưởng, nơi làm việc, hội trường, phòng họp…mỗi nơi một vẻ nhưng tất cả đều rực rỡ sắc màu của cờ, hoa, băng rôn, khẩu hiệu về đại hội công đoàn.

Đồng chí Hồ Thị Linh phấn khởi cho biết: “Chúng tôi đã chỉ đạo đến các CĐCS về phương châm đại hội công đoàn lần này là “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”. Nhất là việc ứng dụng công nghệ thông tin từ khâu tuyên truyền đến tổ chức đại hội đã có những đổi mới thiết thực, phù hợp với xu hướng hiện nay. Vì vậy, đã tạo được không khí vui tươi, phấn khởi, thi đua sôi nổi trong cán bộ, đoàn viên công đoàn hướng về đại hội nhiệm kỳ 2023 – 2028”.

Theo đồng chí Hồ Thị Linh, để đạt được điều này, trước hết là có sự quan tâm, lãnh đạo của Thị ủy, sớm ban hành văn bản chỉ đạo, quán triệt đến từng cấp ủy Đảng cơ sở và chi bộ Đảng trực thuộc quan tâm lãnh đạo đại hội CĐCS, xác định đây là nhiệm vụ quan trọng trong công tác xây dựng Đảng năm 2023 của đơn vị mình. Từ đó, nhiều cách làm hay, hoạt động thiết thực đã được lan tỏa trong công tác chỉ đạo, tổ chức đại hội CĐCS nhiệm kỳ 2023 – 2028 ở thị xã Hương Trà.

Ghi nhận từ đại hội công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2023-2028 ở thị xã Hương Trà

Đại hội CĐCS Cơ quan Thị ủy Hương Trà lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023 – 2028. Ảnh: TS

Đơn cử như, Ban Thường vụ LĐLĐ phối hợp với lãnh đạo Ban Tổ chức Thị ủy và lãnh đạo Phòng Giáo dục và Đào tạo thị xã tổ chức hội nghị quán triệt đến lãnh đạo đơn vị và chủ tịch CĐCS của các đơn vị trường học trên địa bàn về công tác lãnh đạo, chỉ đạo và phối hợp tổ chức đại hội CĐCS đảm bảo đúng Điều lệ Công đoàn Việt Nam, phương châm đại hội và thành công. Một nội dung quan trọng được thảo luận, thống nhất cao tại hội nghị này là công tác xây dựng nhân sự Ban Chấp hành CĐCS nhiệm kỳ 2023 – 2028. Quan tâm giới thiệu đảng viên, cấp ủy viên, cán bộ chủ chốt của đơn vị tham gia Ban Chấp hành và chức danh Chủ tịch CĐCS.

Các Đảng ủy, Chi ủy cơ sở xã, phường thì kịp thời chỉ đạo, hướng dẫn các chi bộ trường học thuộc Đảng bộ xã triển khai cùng công đoàn ở đơn vị tổ chức đại hội. Hay việc Ban Thường vụ LĐLĐ thị xã thành lập các tổ công tác, phụ trách việc theo dõi, hướng dẫn, tư vấn hỗ trợ các CĐCS tổ chức đại hội theo từng nhóm loại hình CĐCS khối CĐCS cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập và khối doanh nghiệp. Đơn cử như đồng chí Phó chủ tịch LĐLĐ, Trưởng Phòng Giáo dục và Đào tạo thị xã được phân công trực tiếp chỉ đạo đại hội ở 35 đơn vị CĐCS trường học...

Từ những hoạt động cụ thể, hiệu quả này, đến nay, LĐLĐ thị xã Hương Trà đã chỉ đạo thành công đại hội nhiệm kỳ 2023 – 2028 tại 12 đơn vị, trong đó 4 CĐCS được tổ chức đại hội điểm. Các CĐCS còn lại đã hoàn thiện công tác chuẩn bị cả về nội dung, nhân sự, công tác tuyên truyền, phục vụ và sẽ hoàn thành đại hội trong tháng 3/2023 để sẵn sàng cho Đại hội Công đoàn thị xã Hương Trà lần thứ X, nhiệm kỳ 2023 – 2028 dự kiến tổ chức vào ngày 27/4/2023, cũng là đại hội được LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế chọn làm đại hội điểm đối với các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở.

Ghi nhận từ đại hội công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2023-2028 ở thị xã Hương Trà

Chương trình văn nghệ chào mừng Đại hội CĐCS Cơ quan Mặt trận – Đoàn thể thị xã Hương Trà lần thứ VII, nhiệm kỳ 2023 – 2028. Ảnh: TS

Ngày hội của cán bộ, đoàn viên

Cũng theo đánh giá của đồng chí Hồ Thị Linh, thành công lớn nhất là đại hội nhiệm kỳ 2023 – 2028 lần này thực sự là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng với không khí vui tươi, phấn khởi, đoàn kết, cởi mở, thi đua sôi nổi trong cán bộ, đoàn viên công đoàn.

Đồng chí Lê Kim Long, Chủ tịch CĐCS phường Tứ Hạ, thị xã Hương Trà vui vẻ cho biết, đơn vị này vừa tổ chức thành công đại hội lần thứ VII, nhiệm kỳ 2023 – 2028 với sự tham dự của các đại biểu là lãnh đạo các ban thuộc LĐLĐ tỉnh, các ban thuộc Thị ủy, lãnh đạo LĐLĐ thị xã và Đảng ủy phường cùng toàn thể đoàn viên của CĐCS.

“Thực hiện phương châm đổi mới, trong đại hội lần này, chúng tôi chỉ trình bày tóm tắt các nội dung báo cáo, đồng thời chuẩn bị chu đáo nội dung trình chiếu, có số liệu thuyết minh chi tiết, hình ảnh minh họa phong phú, hấp dẫn, dành được nhiều thời gian để đoàn viên thảo luận. Đại hội diễn ra rất sôi nổi và thành công trong không khí "Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển"”, đồng chí Lê Kim Long khẳng định.

Cùng nhận định này, Chủ tịch CĐCS Trường Mầm non Bình Điền khóa VI, nhiệm kỳ 2023 – 2028 Nguyễn Thị Thúy Nga phấn khởi chia sẻ: “Trước đại hội, chúng tôi đã xây dựng các video, clip về những kết quả hoạt động công đoàn trong nhiệm kỳ qua và dự thảo phương hướng, chỉ tiêu, nhiệm vụ giải pháp của nhiệm kỳ mới để chia sẻ đến từng đoàn viên có thời gian nghiên cứu trước, chuẩn bị ý kiến thảo luận trong đại hội. Chúng tôi cũng xây dựng chương trình văn nghệ với nhiều tiết mục hấp dẫn, dàn dựng công phu do đoàn viên biểu diễn chào mừng đại hội. Nhờ vậy, đại hội thành công trong không khí vui tươi, tinh thần cởi mở và đoàn kết thống nhất cao”.

Ghi nhận từ đại hội công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2023-2028 ở thị xã Hương Trà

Đại biểu dự Đại hội CĐCS Mầm non Hương Văn, thị xã Hương Trà lần thứ VIII, nhiệm kỳ 2023 – 2028 phấn khởi trước giờ khai mạc. Ảnh TS

Còn đồng chí Lê Thuận Sơn, Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH một thành viên Quế Lâm Miền Trung thì cho hay, đại hội CĐCS lần thứ II, nhiệm kỳ 2023 – 2028 của đơn vị này được các đại biểu đánh giá là rất thành công. Đại hội đã thống nhất cao với những chỉ tiêu, nhiệm vụ của CĐCS trong nhiệm kỳ tới. Nhiều chỉ tiêu liên quan trực tiếp đến hoạt động đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động như: tổ chức đối thoại, thương lượng với công ty về nâng giá trị bữa ăn ca, nâng mức tiền thưởng Tết và tiền hỗ trợ tham quan, du lịch hằng năm; ký kết thỏa thuận hợp tác về chương trình phúc lợi cho đoàn viên…

“Từ kinh nghiệm hoạt động của nhiệm kỳ trước, những năm tới, chắc chắn chúng tôi sẽ hoạt động tốt hơn, mang lại lợi ích thiết thực hơn cho đoàn viên và người lao động”, đồng chí Lê Thuận Sơn bày tỏ.

Và nhiều cán bộ công đoàn, đoàn viên khác như đồng chí Nguyễn Thị Kim Liên, Chủ tịch và đồng chí Trần Thị Hữu Hạnh đoàn viên CĐCS Trường Tiểu học số 1 Hương Toàn; đồng chí Hoàng Ngọc Ninh, đoàn viên CĐCS phường Tứ Hạ; đồng chí Trần Hưng Viện, đoàn viên CĐCS Công ty TNHH một thành viên Quế Lâm Miền Trung… tất cả đều đánh giá rằng đại hội CĐCS nhiệm kỳ 2023 – 2028 ở đơn vị mình có nhiều đổi mới, phát huy được quyền dân chủ, sôi nổi và tinh thần đoàn kết. Đồng thời, tin tưởng rằng phong trào công nhân và hoạt động công đoàn trong nhiệm kỳ tới sẽ không ngừng phát triển, ngày càng lớn mạnh.

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm