Bình Dương có 7 người lao động tiêu biểu dược nhận Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh
Hoạt động Công đoàn

Bình Dương có 7 người lao động tiêu biểu dược nhận Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh

HOÀNG LAN
Tác giả: HOÀNG LAN
Tỉnh Bình Dương vinh dự có 7/167 công nhân lao động tiêu biểu, xuất sắc nhất trong các doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế được Tổng LĐLĐ Việt Nam trao Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh lần thứ IV - năm 2023.
Bình Dương có 7 người lao động tiêu biểu dược nhận Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh

7 công nhân lao động tiêu biểu, xuất sắc của Bình Dương được nhận Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh lần thứ IV - năm 2023. Ảnh: HT

Trong số 167 công nhân lao động tiêu biểu, xuất sắc này, Bình Dương có 7 người. Đó là anh Lê Thành Hưng - Xưởng trưởng Xưởng tole mạ màu Công ty CP Maruichi Sun Steel; chị Bạch Lê Ngọc Châu - Giám sát Phòng Kỹ thuật Công ty TNHH Sài Gòn Stec; chị Lữ Thị Thu Hường - Phó giám sát sản xuất Công ty TNHH Kyoritsu Bussan Việt Nam; anh Cái Viết Hiếu - Xưởng trưởng Xưởng mạ kẽm Công ty CP Maruichi Sun Steel; anh Nguyễn Trường Dinh - Thợ máy Công ty TNHH Triumph international Việt Nam; anh Hồ Vĩnh Hoàng - Nhân viên Công ty TNHH Midea Consumer Electric Việt Nam; anh Trần Bình An - Phó Đội Duy tu, XLNT Ban QLPT Khu liên hợp - thuộc CĐCS Tổng Công ty Đầu tư và Phát triển Công nghiệp – CTCP.

Trong 5 năm qua, 7 công nhân lao động nêu trên của Bình Dương đã cùng đồng nghiệp không ngừng nghiên cứu, đề ra các ý tưởng, sáng kiến kinh nghiệm. Điều này được các đơn vị, doanh nghiệp áp dụng vào thực tiễn, góp phần nâng cao chất lượng sản phẩm, hiệu quả lao động, tiết kiệm chi phí, sản xuất an toàn, làm lợi cho đơn vị, doanh nghiệp tổng giá trị trên 340 tỷ đồng.

Bình Dương có 7 người lao động tiêu biểu dược nhận Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh
Vinh danh chị Bạch Lê Ngọc Châu (Công ty TNHH Sài Gòn Stec) tại Lễ trao tặng Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh . Ảnh: HT

Tiêu biểu nhất trong số đó là những sáng kiến của chị Bạch Lê Ngọc Châu (Công ty TNHH Sài Gòn Stec). Từ năm 2018 - 2022, chị Châu đã có 5 đề án, sáng kiến mang lại giá trị làm lợi cho doanh nghiệp tổng số tiền hơn 330 tỷ đồng. Cụ thể như đề án cải tiến tối ưu hóa tiêu chuẩn kiểm tra hàng hư đối với mã hàng năm 2018, làm lợi cho doanh nghiệp hơn 43 tỷ đồng/năm. Đề án cải tiến thay đổi phương pháp phán định hàng hư cho mã hàng năm 2019, làm lợi hơn 45 tỷ đồng/năm. Đề án cải tiến cải tạo khung chuyển đổi nguyên liệu năm 2021, làm lợi hơn 95 tỷ đồng/năm. Đề án cải tiến thay đổi điều kiện bảo quản tấm chụp bảo vệ sản phẩm năm 2022 làm lợi gần 60 tỷ đồng/năm; giải pháp giảm hàng hư trầy thấu kính năm 2022 làm lợi gần 87 tỷ đồng/năm…

Với cương vị là đoàn viên và Giám sát Phòng Kỹ thuật, Công ty TNHH Sài Gòn Stec, bản thân chị Châu luôn tích cực tham gia các hoạt động, hưởng ứng các phong trào thi đua do CĐCS, công đoàn cấp trên phát động, tổ chức. Trong công việc, luôn có nhiều giải pháp, sáng kiến cải tiến kỹ thuật được áp dụng hiệu quả tại công ty và được Ban Giám đốc công nhận.

Từ năm 2018 đến năm 2022, chị Châu là đoàn viên công đoàn xuất sắc. Năm 2019 được tặng Giấy khen của Công đoàn Khu công nghiệp Việt Nam - Singapore; được Ban Giám đốc Công ty công nhận sáng kiến cấp độ 4. Năm 2021 được tặng Bằng khen trong phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” của UBND tỉnh Bình Dương. Năm 2022 được Ban Giám đốc Công ty công nhận sáng kiến cấp độ 5; được tặng Giấy khen của Công đoàn Khu công nghiệp Việt Nam - Singapore trong phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”.

Bình Dương có 7 người lao động tiêu biểu dược nhận Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh
Anh Nguyễn Trường Dinh thuộc Công ty TNHH Triumph International Việt Nam nhận giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh năm 2023. Ảnh: HT

Anh Nguyễn Trường Dinh (1989) là thợ máy thuộc Công ty TNHH Triumph International Việt Nam, thuộc Công đoàn các Khu công nghiệp Bình Dương. Với vị trí là thợ máy thuộc Công ty TNHH Triumph International Việt Nam, bản thân anh Dinh luôn tích cực tham gia các hoạt động, hưởng ứng các phong trào thi đua do công đoàn cấp trên cũng như công đoàn cơ sở tổ chức. Tích cực tham gia cập nhật sáng kiến và có nhiều sáng kiến cải tiên kỹ thuật áp dụng thành công mang lại hiệu quả làm lợi cho công ty. Điển hình là trong 5 năm qua (từ 2018 - 2022), anh Dinh đã có 3 sáng kiến mang lại giá trị làm lợi cho công ty với tổng số tiền hơn 5,730 tỷ.

Trong quá trình làm việc và phấn đấu, từ năm 2018 đến năm 2022, anh Dinh là đoàn viên công đoàn xuất sắc. Anh được tặng Giấy khen thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua Lao động giỏi và hoạt động Công đoàn từ năm 2020 - 2022. Năm 2018 được tặng Bằng khen trong phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” của UBND tỉnh Bình Dương. Năm 2020 được tặng Bằng khen của LĐLĐ tỉnh Bình Dương về thành tích “Điển hình tiên tiến trong phong trào thi đua yêu nước giai đoạn 2015 - 2020”...

Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh là giải thưởng tôn vinh dành riêng cho người lao động trực tiếp sản xuất, 5 năm tổ chức một lần. Đây cũng được xem như là cuộc tổng kết phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo; chủ yếu tôn vinh người lao động trực tiếp được tặng Bằng lao động sáng tạo. Giải thưởng lần đầu tiên được trao tặng năm 2008. Sau 3 lần tổ chức, đến nay, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã trao tặng Giải thưởng cho 309 công nhân lao động trực tiếp sản xuất có thành tích xuất sắc, tiêu biểu.
Tỉnh Bình Dương và bang Nebraska (Hoa Kỳ) thắt chặt quan hệ từ việc ký kết hợp tác Tỉnh Bình Dương và bang Nebraska (Hoa Kỳ) thắt chặt quan hệ từ việc ký kết hợp tác

Lễ ký kết Bản ghi nhớ giữa UBND tỉnh Bình Dương (Việt Nam) và chính quyền bang Nebraska (Hoa Kỳ) diễn ra vào ngày 12/7/2023 ...

Bình Dương: Tiếp tục thực hiện tốt công tác phát triển đảng viên trong công nhân Bình Dương: Tiếp tục thực hiện tốt công tác phát triển đảng viên trong công nhân

Chiều ngày 12/7, Tỉnh ủy Bình Dương tiến hành sơ kết thực hiện Chương trình số 25-CTr/TU của Tỉnh ủy về phát triển đảng viên ...

“Trải qua lúc khó khăn nhất, tôi cũng chưa từng nghĩ sẽ từ bỏ việc công đoàn” “Trải qua lúc khó khăn nhất, tôi cũng chưa từng nghĩ sẽ từ bỏ việc công đoàn”

Chị Nhung được mọi người biết đến là một “thủ lĩnh” tận tâm, và đầy sáng tạo trong hoạt động công đoàn. Tuy nhiên, phía ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm