Bình Dương tuyên dương công nhân, Công đoàn, Chủ tịch công đoàn cùng 31 chủ trọ tiêu biểu
Ngày 13/8 LĐLĐ Bình Dương đã tổ chức Họp mặt kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam và biểu dương các “Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc tiêu biểu”; “Công nhân tiêu biểu là đảng viên trong các Công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp”; “Chủ nhà trọ tiêu biểu”.
 |
| 95 Chủ tịch CĐCS xuất sắc tại Bình Dương được tuyên dương trong lễ Kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam. Ảnh TM |
Tham dự chương trình có ông Nguyễn Văn Lợi, Bí thư Tỉnh ủy Bình Dương; đồng chí Huỳnh Thanh Xuân, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; ông Nguyễn Văn Lộc, Chủ tịch HĐND tỉnh Bình Dương; đồng chí Nguyễn Kim Loan - Chủ tịch LĐLĐ Bình Dương cùng các lãnh đạo các sở, ban, ngành, địa phương trong và các cá nhân được tuyên dương trong buổi lễ.
Tại đây, LĐLĐ Bình Dương đã tuyên dương 95 Chủ tịch “Công đoàn cơ sở xuất sắc tiêu biểu”, 23 “Công nhân tiêu biểu là đảng viên trong các công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp”, 31 “Chủ nhà trọ tiêu biểu” được tuyên dương
 |
| Đồng chí Huỳnh Thanh Xuân, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam trao kỷ niệm chương "Vì sự nghiệp xây dựng Tổ chức Công đoàn". Ảnh TM |
Đồng chí Nguyễn Kim Loan, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương đã ôn lại truyền thống vẻ vang của Tổ chức Công đoàn trong mỗi giai đoạn lịch sử. Từ đó, để nhận thấy rằng Công đoàn Việt Nam nói chung, Công đoàn Bình Dương nói riêng đã không ngừng lớn mạnh, trưởng thành, đồng hành cùng dân tộc. Đặc biệt, Công đoàn còn là lực lượng trung thành của Đảng, gắn bó máu thịt, hết lòng phấn đấu vì quyền lợi của giai cấp công nhân, người lao động, đóng góp xứng đáng vào thắng lợi vĩ đại của cách mạng Việt Nam.
“Tôi xin được trân trọng gửi lời cảm ơn đến cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động toàn tỉnh, trong suốt thời gian qua đã luôn tận tụy, hết lòng với nhiệm vụ, với công việc, đóng góp quan trọng vào sự phát triển của Công đoàn Bình Dương. Đặc biệt là 95 Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc tiêu biểu đại diện cho hơn 4.100 chủ tịch CĐCS cùng các gương sáng đảng viên ưu tú trong công nhân lao động, các đồng chí được nhận kỷ niệm “vì sự nghiệp của tổ chức Công đoàn” và các chủ nhà trọ tiêu biểu vì người lao động được tôn vinh, biểu dương trong chương trình ý nghĩa hôm nay đã luôn tâm huyết, trách nhiệm, đồng hành, gắn bó với phong trào công nhân và hoạt động của Công đoàn trong suốt những năm qua.”, đồng chí Kim Loan bày tỏ.
 |
| Đồng chí Nguyễn Kim Loan, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương tặng kỷ niệm chương cho cán bộ Công đoàn, người lao động. Ảnh TM |
Đồng chí Nguyễn Thị Ngọc Hà - Chủ tịch CĐCS Công ty Chí Hùng, cho biết trong thời gian qua, Công đoàn và lãnh đạo doanh nghiệp đã triển khai nhiều hoạt động để chăm lo tốt cho người lao động. Với những chăm lo đó Công đoàn mong muốn người lao động gắn bó với doanh nghiệp.
Người cán bộ Công đoàn luôn nhận thức đúng đắn chức năng, nhiệm vụ của mình để chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của người lao động. Qua đó giúp công nhân hiểu và gắn bó hơn với tổ chức Công đoàn. Minh chứng là thời gian gần đây tỉ lệ người lao động nghỉ việc đã giảm; sự gắn bó và tìm đến sự hỗ trợ công đoàn nhiều hơn.
 |
| 31 chủ nhà trọ tiêu biểu được tuyên dương. Ảnh TM |
Là một trong 31 chủ nhà trọ được tuyên dương trong dịp này, ông Trần Quang Khê - Chủ nhà trọ Tuyền Tuyến, ấp Sóng Đèn, xã Tức Mỹ, huyện Bắc Tân Uyên, bày tỏ niềm vui và hạnh phúc khi được nhận biểu dương từ LĐLĐ Bình Dương. Ông Khê cùng gia đình trong những năm qua luôn coi người lao động như người thân của mình, hỗ trợ họ trong khả năng có thể. Đặc biệt là những lúc công nhân lao động khó khăn như dịch Covid - 19; công nhân tạm nghỉ việc, hoãn hợp đồng lao động khi công ty hết đơn hàng…
Ông Mai Hùng Dũng, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Bình Dương đã biểu dương và chúc mừng những thành tích, những đóng góp quan trọng của Tổ chức Công đoàn đối với quá trình phát triển của tỉnh Bình Dương; những hỗ trợ của chủ nhà trọ và nỗ lực của anh chị em công nhân tiêu biểu.
Đồng thời, ông Mai Hùng Dũng cũng đề nghị Công đoàn Bình Dương tiếp tục thực hiện tốt nhiệm vụ tuyên truyền, giáo dục, phổ biến các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Trọng tâm là Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XI và tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.
 Nam công nhân xin mì tôm cho mẹ: Ấm áp tình người trong hoạn nạn Châu và mẹ đã khóc rất nhiều trước tấm lòng và nghĩa cử cao đẹp của mọi người, nhất là khi câu chuyện của mẹ ... |
 Công đoàn Bình Dương gấp rút hỗ trợ cho người lao động gặp khó khăn do bị nợ lương LĐLĐ tỉnh Bình Dương đã chi hỗ trợ khẩn cấp để chia sẻ khó khăn với người lao động. Với sự vào cuộc quyết liệt ... |
 Doanh nghiệp Bình Dương có nhu cầu tuyển dụng thêm 41 ngàn lao động Đó là một trong những thông tin đáng chú ý trong bức tranh kinh tế - xã hội 6 tháng đầu năm 2024 với nhiều ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động
Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng
Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Tin tức khác
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở
Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.