Bố làm việc trên tàu hạnh phúc khi biết con ở nhà vui Tết Thiếu nhi
Hoạt động Công đoàn

Bố làm việc trên tàu hạnh phúc khi biết con ở nhà vui Tết Thiếu nhi

THU CHINH
Tác giả: THU CHINH
Năm 2022, Công ty CP Vận tải và Thuê tàu biển Việt Nam (Vitranschart) tiếp tục tổ chức chương trình “Ngày hội Quốc tế thiếu nhi" cho con của người lao động, sĩ quan, thuyền viên ở cả hai miền Nam, Bắc.
Đảng đoàn Tổng Liên đoàn và Đảng ủy Khối doanh nghiệp Trung ương ký Quy chế phối hợp "Trường là ngôi nhà thứ hai của tôi" Công nhân tập thể dục giữa giờ được doanh nghiệp trả lương
Bố làm việc trên tàu hạnh phúc khi biết con ở nhà vui Tết Thiếu nhi
Con cán bộ, nhân viên, sĩ quan, thuyền viên của Công ty háo hức với các trò chơi. Ảnh: Vistranchart

Vào dịp kỷ niệm Ngày Quốc tế thiếu nhi (1/6) hằng năm, Công ty CP Vận tải và Thuê tàu biển Việt Nam (Vitranschart) luôn giữ truyền thống tổ chức hoạt động chăm lo con của cán bộ, công nhân viên, sĩ quan, thuyền viên.

Năm 2022, chương trình “Ngày hội Quốc tế thiếu nhi” được tổ chức tại TP Hải Phòng (sáng ngày 29/5) và TP Hồ Chí Minh (sáng ngày 4/6) nhằm mang đến giây phút vui tươi, sảng khoái, thú vị với những tiết mục văn nghệ, trò chơi... cho con người lao động. Đối tượng tham gia là tất cả các bé từ 0 đến 15 tuổi. Các bé là con của cán bộ, nhân viên, sĩ quan, thuyền viên đang công tác tại Vitranschart và các đơn vị thành viên (bao gồm Văn phòng Công ty Vitranschart, Công ty SCCM, Công ty Hải Đăng, Công ty Pdimex và Trung tâm Việt Xanh).

Tiếp thu ý kiến của cán bộ, nhân viên, sĩ quan, thuyền viên, chương trình “Ngày hội Quốc tế thiếu nhi” năm nay được Công ty thực hiện với tinh thần đổi mới: Tất cả các bé đến tham dự Ngày hội đều được tự do vui chơi, sáng tạo và thưởng thức các tiết mục ca múa nhạc hấp dẫn. Ngoài ra, các bé sẽ được lãnh đạo Công ty trực tiếp trao quà, chụp ảnh lưu niệm trên sân khấu.

Bố làm việc trên tàu hạnh phúc khi biết con ở nhà vui Tết Thiếu nhi
Chương trình "Ngày hội Quốc tế thiếu nhi" được tổ chức tại TP Hải Phòng (sáng ngày 29/5). Ảnh: Vistranchart

Từ TP Hà Nội, vợ chồng chị Đặng Thị Hoàng Hương đưa hai con nhỏ đến TP Hải Phòng để tham gia “Ngày hội Quốc tế thiếu nhi”. Chị cho biết: “Mình có hai bé sinh đôi học lớp 3. Chồng mình làm việc tại Văn phòng đại diện của Công ty SCCM (một thành viên của Vitranschart). Tham dự chương trình, mình cảm nhận niềm vui, háo hức của các con. Chương trình có rất nhiều hoạt động ý nghĩa, giúp các con có kỷ niệm đáng nhớ. Với gia đình thuyền viên có bố đi làm xa, ắt hẳn thấy hình ảnh con mình được Công ty quan tâm như vậy, các anh sẽ rất ấm lòng. Chương trình đã thể hiện sự quan tâm của doanh nghiệp đến gia đình người lao động” - chị Đặng Thị Hoàng Hương cho biết.

Bố làm việc trên tàu hạnh phúc khi biết con ở nhà vui Tết Thiếu nhi
Ông Trịnh Hữu Lương - Tổng giám đốc Vitranschart (áo trắng, đứng trên sân khấu) phát biểu cảm ơn "hậu phương" người lao động, sĩ quan, thuyền viên của Công ty. Ảnh: Vitranschart

Với chị Nguyễn Hải Hà - vợ Máy trưởng Trần Thanh Bình (tàu VTC Planet), việc Công ty tổ chức chương trình dành cho con em người lao động, sĩ quan, thuyền viên là rất ý nghĩa. Được biết, chồng chị đã gắn bó với Công ty 12 năm qua. Anh luôn phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Mỗi khi gọi điện về thăm nhà, một trong những điều đầu tiên anh Bình hỏi vợ là “các con có vui không?”.

“Hiện tại, chồng em xuống tàu được gần 7 tháng. Em và các con đã dần quen những dịp lễ, Tết anh ấy vắng nhà. Tuy nhiên, dù anh không có ở nhà thì các con vẫn luôn nhận được đầy đủ sự quan tâm của Công ty và gia đình. Tham gia chương trình “Ngày hội Quốc tế thiếu nhi”, hai bạn nhỏ vui lắm. Công đoàn và Công ty luôn quan tâm, động viên tinh thần cho các con có bố công tác xa nhà. Bản thân em cảm thấy rất phấn khởi nên gửi hình ảnh các con vui chơi cho chồng. Thật may mắn, đúng lúc em gửi ảnh thì con tàu mà bố đang công tác cũng đi ngang qua một hòn đảo. Tiếp được sóng điện thoại, bố nhìn thấy con. Bố hỏi nhiều lắm. Bố cũng hạnh phúc, an tâm và cảm ơn Công ty nhiều” - chị Nguyễn Hải Hà cho biết.

Bố làm việc trên tàu hạnh phúc khi biết con ở nhà vui Tết Thiếu nhi
Đồng chí Mai Thu Vân - Chủ tịch Công đoàn Vitranschart (áo xanh) đại diện trao quà cho các cháu là con người lao động bị nhiễm chất độc Dioxin, dị tật bẩm sinh, các cháu có hoàn cảnh khó khăn, vượt khó nhân Tháng hành động vì trẻ em. Ảnh: Vitranschart

“Với truyền thống 47 năm thành lập, phát triển, mỗi thành viên trong Vitranschart luôn xem nhau như người thân trong gia đình. Ngay cả khi chuyển đổi mô hình từ doanh nghiệp Nhà nước sang Công ty Cổ phần, nét văn hóa ấy vẫn luôn được gìn giữ. Đã là gia đình thì ngoài tình đồng nghiệp còn có tình thân. Để góp phần gìn giữ văn hóa đó, hằng năm, Công đoàn tham mưu, phối hợp với chuyên môn tổ chức hoạt động gắn kết người lao động ở khắp 3 miền Bắc, Trung, Nam. Riêng tháng 6 là Tháng hành động vì trẻ em, bên cạnh việc tổ chức “Ngày hội Quốc tế thiếu nhi”, Công đoàn Công ty còn phối hợp với Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam trao quà cho các bé có hoàn cảnh khó khăn, nỗ lực vượt khó. Công đoàn Công ty cũng tổ chức chương trình khen thưởng con cán bộ, nhân viên, sĩ quan, thuyền viên đạt danh hiệu Học sinh giỏi cấp trường trở lên.

Trong mỗi chương trình như vậy, Công đoàn chụp ảnh gửi sĩ quan, thuyền viên đang đi tàu. Anh em rất vui vì dù làm việc nơi xa thì "hậu phương" của họ vẫn nhận được sự quan tâm của doanh nghiệp. Vào dịp cuối năm, Công đoàn phối hợp với chuyên môn tổ chức họp mặt gia đình thuyền viên nhân dịp Tết Nguyên đán. Dù chỉ gặp gỡ một thời gian ngắn, cùng nhau ăn một bữa cơm thân mật nhưng tăng thêm tình cảm gắn bó giữa mọi người” - đồng chí Mai Thu Vân, Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết.

Bàn thắng, Tiến Linh và tình yêu bóng đá Bàn thắng, Tiến Linh và tình yêu bóng đá

Sau những phút giằng co quyết liệt trên sân cỏ với không ít khó khăn và có phần lúng túng của đội tuyển U23 Việt ...

Tình yêu bóng đá và lòng kính trọng lãnh tụ Tình yêu bóng đá và lòng kính trọng lãnh tụ

Hôm nay là một ngày lễ lớn của đất nước. Hôm nay là ngày toàn dân ta kỷ niệm lần thứ 132 ngày sinh Chủ ...

“Liệu có những vụ Việt Á trong lựa chọn sách giáo khoa không?” “Liệu có những vụ Việt Á trong lựa chọn sách giáo khoa không?”

Đó không phải là một thắc mắc mơ hồ của dư luận, đó không phải là sự hồ nghi của những người quan tâm đến ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm