Bộ trưởng Bùi Thanh Sơn thăm, tặng quà Tết người lao động, gia đình chính sách
Ngày 14/1, Đoàn công tác do Bộ trưởng Bộ Ngoại giao Bùi Thanh Sơn làm Trưởng đoàn đã đến thăm, chúc Tết và tặng quà người có công, công nhân lao động, học sinh có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc nhân dịp tết Nguyên đán Quý Mão 2023.
| "Các bạn công nhân đã được nhận thưởng Tết chưa?" |
Đón Đoàn công tác do Bộ trưởng Bộ Ngoại giao Bùi Thanh Sơn dẫn đầu, về phía tỉnh Vĩnh Phúc có các đồng chí: Lê Duy Thành, Chủ tịch UBND tỉnh; Nguyễn Văn Mạnh - Phó Trưởng Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh; đại diện lãnh đạo một số Sở, ngành, đoàn thể của tỉnh.
 |
| Bộ trưởng Ngoại giao Bùi Thanh Sơn thăm, tặng quà Tết cho người lao động, gia đình chính sách tại Vĩnh Phúc. Ảnh: BAOQUOCTE.VN |
Đón Bộ trưởng Bùi Thanh Sơn và đoàn công tác đến thăm, chúc Tết tại LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc, đồng chí Lê Duy Thành - Chủ tịch UBND tỉnh Vĩnh Phúc đã bày tỏ sự xúc động và cảm ơn Bộ trưởng Bộ Ngoại giao Bùi Thanh Sơn đã dành cho cán bộ, đảng viên, công nhân, viên chức, lao động và các tầng lớp Nhân dân của tỉnh Vĩnh Phúc sự quan tâm đúng vào dịp Tết đến, Xuân về.
Chủ tịch UBND tỉnh Vĩnh Phúc cũng đã báo cáo những kết quả nổi bật của tỉnh nhà đạt được trong năm vừa qua, đặc biệt nhấn mạnh, kinh tế đối ngoại là một trong những động lực quan trọng để tỉnh vươn lên giàu mạnh, vượt qua được những khó khăn trong 2 năm dịch Covid-19… Chủ tịch UBND tỉnh Vĩnh Phúc mong muốn Bộ Ngoại giao và cá nhân Bộ trưởng tiếp tục đồng hành, hỗ trợ tỉnh trong thu hút các nguồn lực từ bên ngoài về phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.
 |
| Bộ trưởng Bộ Ngoại giao Bùi Thanh Sơn trao quà Tết cho công nhân. Ảnh: BAOQUOCTE.VN |
Chia sẻ niềm vui trước những kết quả nổi bật của tỉnh Vĩnh Phúc đã đạt được trong năm 2022, Bộ trưởng Ngoại giao Bùi Thanh Sơn nhấn mạnh, cùng với chống dịch hiệu quả, Vĩnh Phúc là một trong những địa phương đi đầu của cả nước về tốc độ tăng trưởng kinh tế cao, có nhiều ưu điểm để các nhà đầu tư đầu tư lâu dài.
Bộ trưởng Bùi Thanh Sơn mong muốn Đảng bộ, chính quyền và Nhân dân tỉnh Vĩnh Phúc tiếp tục phát huy những kết quả đã đạt được trong năm 2022, vươn lên giành nhiều thành tựu to lớn hơn nữa trong năm 2023.
 |
Bộ trưởng Ngoại giao Bùi Thanh Sơn thăm, tặng quà Tết cho người lao động, gia đình chính sách tại Vĩnh Phúc. Ảnh: BAOQUOCTE.VN |
Cũng trong dịp này, Bộ trưởng Bùi Thanh Sơn và Đoàn công tác đã trao 100 suất quà tặng công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn trong các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc.
Đồng thời gửi lời chúc sức khỏe, hạnh phúc, thành công đến toàn thể cán bộ, đảng viên, các tầng lớp Nhân dân tỉnh Vĩnh Phúc nhân dịp chuẩn bị đón tết Nguyên đán Quý Mão 2023.
 Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 1: Công nhân đột ngột mất việc Chỉ trong vài tháng của năm 2021, lần lượt 10 công nhân lao động lành nghề, có thâm niên của Công ty CP Cơ khí ... |
 Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 2: Xây nhà ở cao tầng trong nhà máy Hàng chục năm nay, khu tập thể 319 Vĩnh Hưng hình thành ngay trong khu đất thuộc Công ty CP Cơ khí xây dựng giao ... |
 Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 3: Người dân sống trong sợ hãi Trong khu đất hoang tàn, ngổn ngang những đống gạch vỡ khổng lồ, các cư dân còn lại của khu tập thể 319 Vĩnh Hưng ... |
Đọc nhiều
Tin mới hơn
Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động
Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng
Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Tin tức khác
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở
Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.