Các cấp Công đoàn Hà Tĩnh đồng hành trong cuộc chiến chống Covid-19
Công đoàn

Các cấp Công đoàn Hà Tĩnh đồng hành trong cuộc chiến chống Covid-19

Mai Anh
Tác giả: Mai Anh
Trước tình hình dịch bệnh diễn biến phức tạp, LĐLĐ Hà Tĩnh đã vào cuộc kịp thời, quyết liệt chỉ đạo các cấp công đoàn trong tỉnh đẩy mạnh các hoạt động phòng, chống dịch bệnh, góp phần ổn định tình hình tại các địa phương, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp cũng như bảo vệ sức khỏe đoàn viên, người lao động (NLĐ)
Công đoàn Hà Tĩnh kết nạp 3.386 đoàn viên trong Tháng Công nhân Hà Tĩnh: Quan tâm chăm lo đời sống tinh thần của người lao động Hà Tĩnh đạt giải Nhì cuộc thi “Nét đẹp công đoàn và người lao động”.
Các cấp Công đoàn Hà Tĩnh đồng hành  trong cuộc chiến phòng, chống dịch bệnh Covid-19
LĐLĐ Hà Tĩnh quyên góp ủng hộ phòng chống dịch Covid-19

Công đoàn vào cuộc tích cực, trách nhiệm

Bà Cù Bích Thuận - Chủ tịch LĐLĐ huyện Hương Sơn cho biết, đến ngày 19/6, trên địa bàn huyện ghi nhận 17 ca mắc Covid-19. Trước tình hình dịch bệnh diễn biến phức tạp, nguy cơ lây lan nhanh, Công đoàn huyện Hương Sơn đã kịp thời vào cuộc cùng cả hệ thống chính trị phòng chống dịch bệnh.

"Trong 15 ngày qua, không quản nắng nóng gay gắt, đoàn viên, NLĐ của các CĐCS đã nấu hàng nghìn suất cơm, mang hàng tấn nhu yếu phẩm đến các khu cách ly. Đồng thời, làm 500 kính chắn giọt bắn để phát cho các lực lượng phòng chống dịch. Chứng kiến tinh thần đoàn kết, sẻ chia và tình cảm của đoàn viên, NLĐ dành cho các lực lượng tuyến đầu chống dịch và người dân trong khu cách ly, chúng tôi rất xúc động", bà Thuận chia sẻ.

Các cấp công đoàn Hà Tĩnh đồng hành trong cuộc chiến phòng, chống dịch bệnh Covid-19
Đoàn viên, NLĐ huyện Hương Sơn đã nấu hàng nghìn suất cơm cho các khu cách ly

Thực hiện lời kêu gọi của Ủy ban MTTQ huyện Hương Sơn, LĐLĐ huyện đã kêu gọi CNVCLĐ chung tay đóng góp một ngày lương để hỗ trợ cho công tác phòng, chống dịch. Số tiền đã quyên góp được là 500 triệu đồng.

Vừa qua, Công ty TNHH May mặc xuất khẩu Appareltech Hà Tĩnh đóng trên địa bàn huyện Đức Thọ có một trường hợp công nhân là F1. Sau khi phát hiện vào chiều 12/6, cơ quan chức năng huyện Đức Thọ đã quyết định phong tỏa tạm thời công ty để thực hiện công tác phòng, chống dịch. Tại thời điểm phong tỏa, nhà máy có hơn 900 công nhân đang làm việc.

Ông Nguyễn Công Hải - Chủ tịch LĐLĐ huyện Đức Thọ cho biết: "Để kịp thời cung cấp thức ăn cho số công nhân này, tối hôm đó LĐLĐ huyện Đức Thọ đã hỗ trợ 250 suất ăn nhanh và 4 thùng nước khoáng. Các cán bộ LĐLĐ huyện đã trực tiếp phát thức ăn, nước uống trong lúc trời mưa to. Đến sáng 13/6, LĐLĐ huyện đã huy động các CĐCS chuẩn bị 600 suất ăn để kịp thời phục vụ bữa sáng cho công nhân trong nhà máy".

Các cấp công đoàn Hà Tĩnh đồng hành trong cuộc chiến phòng, chống dịch bệnh Covid-19
Cán bộ LĐLĐ huyện Đức Thọ phát đồ ăn, nước uống cho công nhân trong nhà máy bị phong tỏa

Tại huyện Cẩm Xuyên, qua hai ngày kêu gọi, phát động, LĐLĐ huyện đã huy động được 2,8 tấn gạo, 4.550 quả trứng, 3,2 tấn rau quả, 40 thùng mỳ tôm, 45 thùng nước khoáng, 350 kính chống giọt bắn và các nhu yếu phẩm khác (tương đương 115 triệu đồng).

Tại huyện Kỳ Anh, LĐLĐ huyện đã chỉ đạo CĐCS cụm trường học xã Kỳ Tiến trao tặng 400 kính chống giọt bắn và 32 thùng sữa, khẩu trang cho Trung tâm Y tế huyện để phục vụ công tác phòng, chống dịch.

Các cấp công đoàn Hà Tĩnh đồng hành trong cuộc chiến phòng, chống dịch bệnh Covid-19
Đoàn viên các trường học xã Kỳ Tiến làm kính chống giọt bắn để phát cho các lực lượng tuyến đầu phòng, chống dịch

LĐLĐ huyện Thạch Hà đã ủng hộ 10 triệu đồng và các nhu yếu phẩm thiết yếu hỗ trợ cán bộ, đoàn viên Trung tâm Y tế huyện. Đồng thời, trao 30 suất ăn và nhiều nhu yếu phẩm cho các lực lượng tuyến đầu phòng, chống dịch và công dân tại điểm cách ly Trường Mầm non xã Thạch Lạc.

Nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa khác vẫn đang được các cấp công đoàn Hà Tĩnh thực hiện.

Những con số đáng ghi nhận

Bà Lê Thị Hải Yến - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh cho biết: "Ngay sau khi có ý kiến chỉ đạo của LĐLĐ tỉnh, trước tình hình dịch bệnh bất ngờ bùng phát, các cấp công đoàn trong tỉnh đã xây dựng kế hoạch, triển khai các hoạt động tham gia phòng, chống dịch bệnh với tinh thần khẩn trương, thiết thực và hiệu quả. Nhiệm vụ quan trọng, thường xuyên của các cấp công đoàn trong tình hình hiện nay là tổ chức tuyên truyền, vận động đoàn viên, NLĐ thực hiện nghiêm túc công tác phòng, chống dịch bệnh. Đồng thời, tích cực hỗ trợ cho các địa phương, đơn vị phòng, chống dịch".

Đến nay, 100% công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã tuyên truyền đầy đủ, kịp thời những quy định về phòng, chống dịch bệnh cho CNVCLĐ. Thực hiện đồng bộ, chặt chẽ quy định 5K và các giải pháp đảm bảo an toàn phòng, chống dịch tại nơi làm việc.

Hưởng ứng lời kêu gọi của Ủy ban MTTQ tỉnh Hà Tĩnh, các cấp công đoàn đã tuyên truyền, vận động đoàn viên, NLĐ ủng hộ tối thiểu 01 ngày lương, nhắn tin qua tổng đài 1048 để ủng hộ Quỹ phòng, chống Covid-19 và chương trình “Triệu liều vắc xin cho công nhân nghèo”. Đến nay, đoàn viên, NLĐ và các cấp công đoàn trong tỉnh đã ủng hộ được gần 6,2 tỷ đồng tiền mặt và 5.425 tin nhắn (khoảng 108,5 triệu đồng).

Các cấp công đoàn Hà Tĩnh đồng hành trong cuộc chiến phòng, chống dịch bệnh Covid-19
Cán bộ công đoàn tích cực tham gia hỗ trợ phòng, chống dịch
Các cấp công đoàn Hà Tĩnh đồng hành trong cuộc chiến phòng, chống dịch bệnh Covid-19
Cán bộ công đoàn đồng hành, hỗ trợ người lao động

Các cấp công đoàn cũng đã vận động, đóng góp và trao tặng 38.430 khẩu trang y tế; 12.790 kính chắn giọt bắn; 980 chai nước rửa tay, xà phòng diệt khuẩn; các trang thiết bị y tế như quần áo chống dịch, máy đo thân nhiệt, cáng y tế với tổng trị giá hơn 1 tỷ đồng.

Để cùng chia sẻ khó khăn, vất vả với lực lượng tuyến đầu chống dịch và bà con ở khu cách ly, các cấp công đoàn đã vận động đoàn viên, NLĐ đóng góp, ủng hộ khối lượng lớn nhu yếu phẩm với tổng giá trị hơn 500 triệu đồng. Đồng thời tổ chức Công đoàn đã vận động đoàn viên, NLĐ tham gia đóng góp ngày công, kinh phí, tổ chức nấu ăn và trao hơn 11.270 suất cơm phục vụ người dân và các lực lượng chức năng tại khu cách ly. Bên cạnh đó, các cấp công đoàn đã huy động hàng nghìn đoàn viên, NLĐ tham gia tình nguyện dọn dẹp, khử khuẩn, thiết lập, phục vụ các khu cách ly với 8.063 ngày công.

Dù còn rất nhiều khó khăn do dịch bệnh, song với tinh thần chủ động và trách nhiệm, các cấp Công đoàn Hà Tĩnh đã và đang khẳng định được vai trò đồng hành với cấp ủy, chính quyền các cấp trong cuộc chiến phòng, chống dịch Covid-19.

Dời Nhà ở công nhân trong đêm để làm khu cách ly cho thành phố Dời Nhà ở công nhân trong đêm để làm khu cách ly cho thành phố

30 người lao động tại Nhà ở công nhân quận Cẩm Lệ, Đà Nẵng gấp rút di chuyển trong đêm để nhường phòng cho khu ...

Thêm 24 công nhân dương tính làm việc trong cùng công ty tại KCN Tân Tạo Thêm 24 công nhân dương tính làm việc trong cùng công ty tại KCN Tân Tạo

Tại Công ty Cổ phần Thực phẩm Trung Sơn (KCN Tân Tạo, quận Bình Tân, TP. HCM) đã ghi nhận thêm 24 ca dương tính ...

Bắc Giang phát hiện ổ dịch mới ở Lục Ngạn, vì sao số ca F0 vẫn tăng cao? Bắc Giang phát hiện ổ dịch mới ở Lục Ngạn, vì sao số ca F0 vẫn tăng cao?

Qua xét nghiệm tầm soát cộng đồng, tỉnh Bắc Giang đã phát hiện ra một ổ dịch mới ở thôn Bằng Công, xã Kiên ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Người lao động muốn gia nhập Công đoàn Việt Nam cần làm đơn tự nguyện, có chữ ký hoặc xác thực điện tử hợp lệ. Tùy nơi làm việc đã có tổ chức Công đoàn hay chưa, người lao động sẽ nộp đơn cho công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên để được xem xét kết nạp.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Xem thêm