Cam kết giữ an toàn cho công nhân khi triển khai gói vay 20.000 tỉ đồng tại Bắc Giang
Hoạt động Công đoàn

Cam kết giữ an toàn cho công nhân khi triển khai gói vay 20.000 tỉ đồng tại Bắc Giang

HÀ VY
Tác giả: HÀ VY
Ngày 16/11/2022, tại tỉnh Bắc Giang, đã diễn ra Lễ ký kết Biên bản ghi nhớ triển khai các nội dung thỏa thuận hợp tác giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam với Công ty HD SAISON và Công ty FE Credit về gói tín dụng 20.000 tỉ đồng.

Phát biểu tại Lễ ký kết Biên bản ghi nhớ với FE CREDIT, HD SAISON, đồng chí Nguyễn Văn Cảnh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bắc Giang cho biết: "Nhu cầu vay vốn để tiêu dùng, mua sắm, phục vụ các mục đích dân sinh của công nhân lao động rất lớn. Tuy nhiên, không ít công nhân vướng vào tín dụng đen, ảnh hưởng đến đời sống và an ninh trật tự trên địa bàn. LĐLĐ tỉnh Bắc Giang xác định phương châm hoạt động "những gì có lợi cho công nhân lao động, không vi phạm pháp luật thì làm". LĐLĐ tỉnh sẽ tích cực phối hợp triển khai thực hiện gói vay 20.000 tỉ đồng cho công nhân lao động để giúp người lao động (NLĐ) vượt qua khó khăn".

Cam kết giữ an toàn cho công nhân khi triển khai gói vay 20.000 tỉ đồng tại Bắc Giang

Toàn cảnh Lễ ký kết. Ảnh: CĐBG

Đồng chí Trần Thị Thanh Hà - Trưởng Ban Quan hệ lao động, Tổng LĐLĐ Việt Nam thông tin, đến thời điểm này, Bắc Giang là địa phương thứ 7 thí điểm triển khai gói vay 20.000 tỉ đồng cho công nhân lao động.

Thực hiện chỉ đạo của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam, HD SAISON và FE CREDIT đã khắc phục được các vướng mắc về trình tự, thủ tục cho vay với phương châm đơn giản, nhanh chóng và các gói vay linh hoạt. Cách triển khai nhanh chóng, lãi suất ưu đãi sẽ hỗ trợ công nhân lao động vượt qua khó khăn, nhất là sau 3 năm dịch bệnh Covid-19 bùng phát, tình hình biến động lao động có dấu hiện phức tạp và dịp tết Nguyên đán 2023 đang đến gần.

Cam kết giữ an toàn cho công nhân khi triển khai gói vay 20.000 tỉ đồng tại Bắc Giang

Ông Nguyễn Đình Đức - Phó Tổng giám đốc HD SAI SON phát biểu tại Lễ ký kết. Ảnh: CĐBG

Việc triển khai chương trình cũng giúp công nhân lao động hình thành thói quen sử dụng các gói tín dụng đúng pháp luật, được pháp luật bảo vệ, dần loại bỏ “tín dụng đen” trong công nhân lao động. Công đoàn cơ sở sàng lọc điều kiện vay của công nhân lao động không đúng mục đích. Công nhân có điều kiện bảo đảm cao hơn thì được vay với lãi suất thấp hơn.

Theo Biên bản ghi nhớ, HD SAISON cung cấp sản phẩm tín dụng tới NLĐ, sản phẩm dịch vụ tín dụng cụ thể: Về sản phẩm cho vay tiêu dùng tiền mặt dành cho đoàn viên, NLĐ đủ điều kiện tham gia chương trình: Giảm 50 - 70% lãi suất so với khách hàng thông thường, cam kết lãi suất thấp nhất thị trường (lãi suất có thể thay đổi theo yêu cầu từng sản phẩm cụ thể tại từng thời kỳ). Sản phẩm cho vay trả góp mua phương tiện đi lại, đồ dùng, trang thiết bị gia đình: Lãi suất thấp nhất 0%, trả trước chỉ từ 0 đồng tại hệ thống đối tác của Công ty (các chương trình và đối tác được thông báo theo từng thời kỳ). Sản phẩm thẻ tín dụng: Miễn phí thường niên ít nhất năm đầu, 0% đến 25% lãi suất cho giao dịch chi tiêu mua sắm, khoản thanh toán cố định hàng tháng dễ nhớ, dễ hiểu. không phí mở thẻ, biểu phí đơn giản, dễ hiểu không phí tin nhắn, hạn mức tín dụng 6 - 60 triệu đồng/thẻ.

Đối với FE Credit: Sản phẩm cho vay tiêu dùng tiền mặt dành cho đoàn viên, NLĐ: Giảm 50 đến 70% lãi suất so với khách hàng thông thường, cam kết lãi suất thấp nhất thị trường (lãi suất có thể thay đổi theo yêu cầu từng sản phẩm cụ thể tại từng thời kỳ). Sản phẩm cho vay trả góp mua phương tiện đi lại, đồ dùng, trang thiết bị gia đình: Lãi suất thấp nhất 0%, trả trước chỉ từ 0 đồng tại hệ thống đối tác của Công ty (các chương trình và đối tác được thông báo theo từng thời kỳ). Sản phẩm thẻ tín dụng: Miễn phí thường niên ít nhất năm đầu; giảm 50 đến 70% lãi suất thị trường theo quy định cụ thể tại từng thời kỳ cho giao dịch chi tiêu mua sắm, khoản thanh toán cố định hàng tháng dễ nhớ, dễ hiểu. Không phí mở thẻ, biểu phí đơn giản, dễ hiểu; không phí tin nhắn, hạn mức tín dụng 6 đến 60 triệu đồng/thẻ.

Cam kết giữ an toàn cho công nhân khi triển khai gói vay 20.000 tỉ đồng tại Bắc Giang
Biên bản ghi nhớ sẽ góp phần đẩy lùi "tín dụng đen" trong công nhân lao động. Ảnh: CĐBG

Lãi suất và yêu cầu hồ sơ, đặc tính cụ thể của sản phẩm có thể thay đổi theo từng thời kỳ.

Biên bản ghi nhớ nhằm thực hiện thỏa thuận hợp tác giữa các bên, thực hiện các gói tín dụng, trọng tâm là góp phần từng bước xóa tình trạng “tín dụng đen” trong các khu công nghiệp, khu nhà trọ công nhân.

Căn cứ vào kết quả đạt được của chương trình hợp tác, Công ty sẽ trích một phần hiệu quả thu được từ chương trình hợp tác để hỗ trợ NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, hoạt động công đoàn, đãi ngộ cán bộ công đoàn tham gia đưa sản phẩm, dịch vụ tới NLĐ; biểu dương các cá nhân, tập thể điển hình trong việc tham gia việc phòng, chống “tín dụng đen”.

Hai bên phối hợp, kiến nghị với chính quyền địa phương và các cơ quan chức năng liên quan giải quyết các phát sinh, mạo danh, khủng bố điện thoại… trong quá trình triển khai gói tín dụng của Ngân hàng Nhà nước đẩy lùi “tín dụng đen”.

Công nhân lao động có nhu cầu sử dụng dịch vụ tín dụng thực hiện đăng ký qua công đoàn cơ sở nơi công nhân lao động làm việc. Công đoàn cơ sở sẽ phối hợp kiến nghị, giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến việc sử dụng dịch vụ tín dụng nếu công nhân lao động thực hiện đăng ký qua công đoàn cơ sở.

Tại Lễ ký kết, các đơn vị cấp tín dụng cam kết giữ uy tín, chịu hoàn toàn trách nhiệm về những rủi ro phát sinh trong quá trình triển khai nội dung hợp tác tới đoàn viên và NLĐ, không sử dụng các biện pháp giải quyết rủi ro không đúng quy định của pháp luật Việt Nam, làm ảnh hưởng đến cuộc sống, việc làm của đoàn viên, NLĐ và uy tín của tổ chức Công đoàn. Đồng thời bảo đảm đúng quy định pháp luật về bảo mật thông tin tín dụng của đoàn viên công đoàn và NLĐ...

Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn thăm nông trường WinEco Củ Chi Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn thăm nông trường WinEco Củ Chi

Chiều 17/10, đoàn công tác do đồng chí Lê Minh Hoan - Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn (NN&PTNT) dẫn đầu ...

Khi nhà trường kỳ thị giới? Khi nhà trường kỳ thị giới?

“Không được bố trí nam nữ ngồi chung bàn, đặc biệt là các em nam/ nữ có vấn đề về giới tính (đồng tính nữ/ ...

Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 3: Người dân sống trong sợ hãi Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 3: Người dân sống trong sợ hãi

Trong khu đất hoang tàn, ngổn ngang những đống gạch vỡ khổng lồ, các cư dân còn lại của khu tập thể 319 Vĩnh Hưng ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm