Cần Thơ: Đại hội Công đoàn các Khu chế xuất và Công nghiệp thành công
Hoạt động Công đoàn

Cần Thơ: Đại hội Công đoàn các Khu chế xuất và Công nghiệp thành công

Hoàng Liên Phương
Tác giả: Hoàng Liên Phương
Trong thời gian tới, để các hoạt động của Công đoàn các Khu chế xuất và Công nghiệp (KCX&CN) Cần Thơ thu hút được đông đảo đoàn viên, NLĐ tham gia, công đoàn thực sự phải là tổ chức đại diện, là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, NLĐ và là cầu nối giữa NLĐ với Đảng, với doanh nghiệp.
Cần Thơ: Đại hội Công đoàn các Khu chế xuất và Công nghiệp thành công
Toàn cảnh Đại hội Công đoàn các Khu chế xuất và Công nghiệp Cần Thơ . Ảnh: PL

Trong nhiệm kỳ qua, Công đoàn các KCX&CN đã tập trung hướng dẫn, chỉ đạo các CĐCS phối hợp thủ trưởng cơ quan, Ban Giám đốc doanh nghiệp tổ chức nhiều hoạt động đại diện, bảo vệ và chăm lo quyền, lợi ích hợp pháp và chính đáng cho đoàn viên, NLĐ như phối hợp thực hiện nghiêm túc quy chế dân chủ ở cơ sở; tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; hội nghị NLĐ, đối thoại tại nơi làm việc; hướng dẫn CĐCS thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể. Thường xuyên phối hợp với các cơ quan chức năng cùng cấp kiểm tra việc thực hiện các chế độ, chính sách liên quan trực tiếp tới quyền lợi NLĐ như: hợp đồng lao động, tiền lương, tiền thưởng, BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp, điều kiện làm việc…

Cần Thơ: Đại hội Công đoàn các Khu chế xuất và Công nghiệp thành công
LĐLĐ TP Cần Thơ tặng quà Công đoàn Khu chế xuất và công nghiệp Cần Thơ. Ảnh: PL

Tổ chức nhiều hoạt động chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và NLĐ như: triển khai kịp thời cho đoàn viên, NLĐ thụ hưởng các chính sách của Chính phủ, Tổng LĐLĐ Việt Nam trong các đợt bùng phát dịch Covid-19; tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên, công nhân lao động nghèo, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị bệnh nghề nghiệp, bị tai nạn lao động… thông qua các chương trình "Tết sum vầy - Xuân bình an", "Tết sum vầy - Xuân gắn kết" qua các năm với phương châm "Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết".

Các hoạt động khác đáng ghi nhận như: Tháng Công nhân; chương trình nâng cao chất lượng bữa ăn ca, chương trình phúc lợi cho đoàn viên; trao học bổng cho con CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn vươn lên học giỏi, xây dựng “Mái ấm Công đoàn” cho CNLĐ gặp khó khăn về nhà ở từ quỹ “Tấm lòng vàng Công đoàn Cần Thơ”… Qua đó, đã phối hợp với các đơn vị, địa phương trao tặng nhu yếu phẩm cho đoàn viên, NLĐ với tổng số tiền hơn 370 triệu đồng; vận động doanh nghiệp ủng hộ quỹ vaccine với số tiền 1,6 tỉ đồng; triển khai trao quà cho công nhân khó khăn, không về quê ăn Tết; phối hợp tặng vé xe; tổ chức khám chữa bệnh, cấp thuốc với tổng số tiền hơn 3,6 tỉ đồng; phối hợp với các đơn vị phúc lợi đoàn viên tặng phiếu giảm giá, NLĐ được hưởng lợi số tiền gần 21 tỉ đồng.

Cần Thơ: Đại hội Công đoàn các Khu chế xuất và Công nghiệp thành công
Chủ tịch Công đoàn các Khu chế xuất và Công nghiệp Cần Thơ - Lê Thanh Thúy tặng hoa lãnh đạo LĐLĐ TP Cần Thơ. Ảnh: PL

Đặc biệt, các cấp Công đoàn đã hỗ trợ cho công nhân Công ty TNHH Kwong Lung Meko bị ảnh hưởng khí gas số tiền 55 triệu đồng, sự cố cháy tại công ty số tiền hơn 1 tỷ đồng nhằm chia sẻ khó khăn với NLĐ gặp sự cố trong sản xuất. Qua các hoạt động chăm lo đã góp phần để lại niềm tin, hình ảnh đẹp của tổ chức Công đoàn đối với đoàn viên, CNLĐ.

Cần Thơ: Đại hội Công đoàn các Khu chế xuất và Công nghiệp thành công
Các đại biểu bỏ phiếu bầu Ban Chấp hành nhiệm kỳ mới. Ảnh: PL

Các phong trào thi đua yêu nước như phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Xanh - sạch - đẹp”, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động - phòng chống cháy nổ, Chương trình “1 triệu sáng kiến – nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” và phong trào "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" gắn với việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”... được duy trì và phát triển tốt, phù hợp với điều kiện thực tế của đơn vị, doanh nghiệp, đã tạo khí thế thi đua sôi nổi trong đoàn viên, NLĐ. Qua các phong trào thi đua đã có 5.210 sáng kiến và 32 giải pháp được đưa vào ứng dụng tiễn tại doanh nghiệp, nhiều tập thể, cá nhân điển hình, tiên tiến có thành tích xuất sắc, được các cấp khen thưởng.

Nổi bật trong nhiệm kỳ có thể kể đến công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS. Giai đoạn từ năm 2015 - 2023, phát triển mới 20.609 đoàn viên (đạt 824%, chỉ tiêu đầu nhiệm kỳ phát triển 2.000 - 3.000 đoàn viên,), thành lập 30 CĐCS (đạt 625%, chỉ tiêu đầu nhiệm kỳ là 10 CĐCS). Bên cạnh đó, công tác nữ công; công tác tài chính; công tác kiểm tra được triển khai thực hiện tương đối tốt.

Cần Thơ: Đại hội Công đoàn các Khu chế xuất và Công nghiệp thành công
Chủ tịch LĐLĐ TP Cần Thơ - Lê Thị Sương Mai phát biểu tại Đại hội. Ảnh: PL

Phát biểu tại Đại hội, Chủ tịch LĐLĐ TP Cần Thơ - Lê Thị Sương Mai ghi nhận những nỗ lực của Công đoàn các KCX&CN Cần Thơ trong thời gian qua, đặc biệt là công tác chăm lo đời sống cho công nhân, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, gặp sự cố, tai nạn lao động.

Trong thời gian tới, để hoạt động của Công đoàn các KCX&CN thu hút được đông đảo đoàn viên, NLĐ tham gia, công đoàn thực sự phải là tổ chức đại diện, là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, NLĐ và là cầu nối giữa NLĐ với Đảng, với doanh nghiệp. Công đoàn luôn tiếp tục phát huy trí tuệ tập thể, tinh thần đoàn kết, chung sức chung lòng xây dựng thành phố Cần Thơ trở thành đô thị văn minh, hiện đại, đô thị hạt nâng của vùng Đồng bằng sông Cửu Long.

Cần Thơ: Đại hội Công đoàn các Khu chế xuất và Công nghiệp thành công
Ban Chấp hành nhiệm kỳ 2023 - 2028 ra mắt Đại hội. Ảnh: PL

Với tinh thần “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, các đại biểu đã bầu Ban Chấp hành Công đoàn các KCX&CN Cần Thơ, nhiệm kỳ 2023 - 2028 gồm 17 đồng chí; bầu 26 đại biểu dự đại hội công đoàn cấp trên, trong đó có 2 đại biểu dự khuyết. Đồng chí Lê Thanh Thúy tái đắc cử Chủ tịch Công đoàn các KCX&CN Cần Thơ, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm