Cần Thơ tăng cường công tác chỉ đạo đại hội công đoàn các cấp
Hoạt động Công đoàn

Cần Thơ tăng cường công tác chỉ đạo đại hội công đoàn các cấp

Hoàng Liên Phương
Tác giả: Hoàng Liên Phương
LĐLĐ TP Cần Thơ vinh dự được Tổng LĐLĐ Việt Nam chỉ định tổ chức Đại hội điểm nhiệm kỳ 2023 - 2028 các LĐLĐ thành phố trực thuộc Trung ương trong tháng 7/2023.

LĐLĐ TP Cần Thơ có 1.190 công đoàn cơ sở (CĐCS), đến nay trên 80% CĐCS đã tổ chức đại hội thành công tốt đẹp. Trong đó LĐLĐ quận Bình Thủy đã chỉ đạo 97/97 CĐCS tổ chức đại hội thành công, đạt tỷ lệ 100%. Đây cũng là đơn vị được Ban Thường vụ LĐLĐ TP Cần Thơ chỉ định tổ chức Đại hội điểm công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở.

Cần Thơ tăng cường công tác chỉ đạo đại hội công đoàn các cấp

Chủ tịch LĐLĐ TP Cần Thơ – Lê Thị Sương Mai dự Đại hội CĐCS Trường THCS Châu Văn Liêm, quận Ô Môn. Ảnh: LĐLĐ TP Cần Thơ

Nhiệm kỳ qua, Công đoàn cơ sở trên địa bàn thành phố đã luôn nỗ lực phấn đấu, hoàn thành tốt các chỉ tiêu nhiệm vụ mà Nghị quyết Đại hội đã đề ra; công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động luôn được đổi mới, sáng tạo, đa dạng hoá. Các phong trào thi đua yêu nước được phát động sâu rộng, thu hút, khơi dậy động lực của đoàn viên, người lao động, góp phần tăng năng suất lao động, phát triển kinh tế - xã hội.

Phối hợp tốt với chính quyền, chuyên môn đồng cấp thực hiện nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, kịp thời giải quyết những vấn đề bức xúc, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến bộ trong cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, nhất là trong thời điểm đại dịch bệnh Covid-19. Đồng thời, luôn quan tâm nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động, để tham mưu cấp trên, kịp thời có những chính sách hỗ trợ, động viên, chia sẽ đến đoàn viên, người lao động.

Cần Thơ tăng cường công tác chỉ đạo đại hội công đoàn các cấp
Chủ tịch LĐLĐ TP Cần Thơ - Lê Thị Sương Mai trao bằng khen và hoa cho các đồng chí thôi tham gia Ban Chấp hành CĐCS Công ty CP Cấp Thoát nước Cần Thơ. Ảnh: LĐLĐ TP Cần Thơ

Theo dự kiến, các đơn vị sẽ hoàn thành công tác tổ chức đại hội công đoàn cơ sở trong tháng 4/2023; đại hội công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở hoàn thành trước 30/6/2023 và đại hội điểm công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở trong tháng 5/2023. Đặc biệt, LĐLĐ TP Cần Thơ vinh dự được Tổng LĐLĐ Việt Nam chỉ định tổ chức Đại hội điểm nhiệm kỳ 2023 - 2028, các LĐLĐ thành phố trực thuộc Trung ương, trong tháng 7/2023.

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm