Cảnh giác bẫy “việc nhẹ lương cao”: Những trò lừa đảo đang bủa vây lao động trẻ
Những quảng cáo “việc nhẹ, lương cao, không cần kinh nghiệm” đang lôi kéo nhiều người lao động, đặc biệt là sinh viên, vào các chiêu trò lừa đảo tinh vi.
| Dịch vụ “đổi tiền lì xì Tết” trên mạng xã hội: Cảnh báo rủi ro lừa đảo |
Với các chiêu trò lừa đảo từ đặt cọc tiền đến hứa hẹn lợi nhuận cao, nhiều nạn nhân đã mất trắng tài sản. Làm thế nào để nhận diện và tránh sập bẫy? Đừng bỏ qua những lời khuyên thiết thực trong bài viết này.
Lừa đảo qua các thông tin "Việc làm nhanh, không yêu cầu kinh nghiệm"
Lợi dụng sự thiếu kinh nghiệm và mong muốn kiếm thêm thu nhập của nhiều bạn trẻ, các đối tượng lừa đảo không ngừng sáng tạo các chiêu trò lừa gạt để chiếm đoạt tài sản. Những quảng cáo hấp dẫn như "việc làm tại nhà, không cần kinh nghiệm, không yêu cầu bằng cấp, linh hoạt thời gian" đã thu hút không ít người rơi vào tình cảnh “tiền mất, tật mang”.
 |
| Tạp chí Lao động và Công đoàn từng có loạt bài phản ánh: Sập bẫy lừa đảo khi ứng tuyển thu âm lồng tiếng online |
Một trong những chiêu thức phổ biến là mời gọi cộng tác viên cho các sàn thương mại điện tử, hứa hẹn hoa hồng cao. Sau khi gửi đường link đến các trang website giả mạo, các đối tượng lừa đảo yêu cầu nạn nhân đặt cọc 100% giá trị đơn hàng, đồng thời hứa hẹn hoa hồng từ 10-30%. Để tạo lòng tin, chúng cho phép người lao động rút tiền từ các đơn hàng đầu tiên. Tuy nhiên, khi nạn nhân tiếp tục gửi tiền đặt cọc cho các đơn hàng tiếp theo, số tiền mất đi càng lớn, vì thực chất đây chỉ là chiêu trò trục lợi.
Cục An toàn thông tin cảnh báo người dân cần hết sức cảnh giác với những lời mời tuyển dụng "việc nhẹ, lương cao" trên mạng, đặc biệt là những công việc không yêu cầu kinh nghiệm. Không nên tin vào những lời hứa hẹn thu nhập cao mà không rõ ràng về công ty, tổ chức.
Voice: Nạn nhân kể lại vụ việc bị lừa đảo khi ứng tuyển thu âm lồng tiếng online
Người dân cần tuyệt đối tránh việc đặt cọc hoặc chuyển tiền trước khi nhận việc. Các công ty tuyển dụng uy tín không yêu cầu người lao động đóng tiền trước khi nhận việc. Do đó, nếu bị yêu cầu nộp tiền trước, người lao động nên cảnh giác và xem xét lại.
Hãy tìm kiếm công việc thông qua các kênh uy tín như trung tâm giới thiệu việc làm của trường học hoặc các tổ chức chính trị xã hội. Tuyệt đối không truy cập vào các đường link lạ do người không quen biết gửi, vì chúng có thể chứa mã độc hoặc dẫn đến các trang website lừa đảo.
Nếu gặp phải tình huống nghi ngờ, hãy tham khảo ý kiến người thân hoặc liên hệ với cơ quan công an để được hỗ trợ kịp thời.
| Xem thêm loạt bài do Tạp chí Lao động và Công đoàn thực hiện: |
Chào mời việc làm với mức lương hấp dẫn
Một trong những chiêu trò lừa đảo phổ biến nhất là chào mời công việc với mức lương rất cao so với thị trường lao động. Những công việc này thường yêu cầu ít kỹ năng hoặc không cần kinh nghiệm, với mức lương từ vài triệu đồng đến hàng chục triệu đồng mỗi tháng. Tuy nhiên, khi người lao động đồng ý, họ sẽ bị yêu cầu đóng một khoản "phí tuyển dụng" hay "phí hồ sơ", hoặc yêu cầu chuyển tiền để mua vật dụng cần thiết cho công việc.
Báo Đảng Cộng sản từng đăng tải thông tin về việc N. H. M. , sinh viên năm nhất của một trường cao đẳng, bị lôi kéo bởi một quảng cáo tuyển dụng hấp dẫn trên mạng xã hội. Công việc được giới thiệu là đơn giản với mức lương cao, nhưng yêu cầu phải đóng trước 20 triệu đồng tiền "phí đảm bảo". Tin tưởng, M. chuyển tiền mà không mảy may nghi ngờ. Sau đó, bên tuyển dụng bỗng nhiên cắt đứt liên lạc, để lại cho M. bài học đắt giá.
 |
| Lừa đảo tuyển dụng việc làm online đang bủa vây người lao động |
Trường hợp khác, nữ sinh viên tại Bình Dương, tìm thấy một công việc "cắt chỉ tại nhà" trên mạng. Để nhận việc, cô được yêu cầu đóng trước 2 triệu đồng tiền phí đặt cọc và giao vật liệu. Sau khi chuyển tiền, người nhận biến mất, không để lại dấu vết.
Như đã nêu trên, các chiêu trò lừa đảo dạng này tập trung vào việc đòi phí đặt cọc hoặc đồng phục, yêu cầu đóng trước tiền với lý do làm thủ tục hoặc mua trang thiết bị.
Bên cạnh đó, các đối tượng lừa đảo cũng sử dụng chiêu thức tổ chức khóa học trực tuyến không thực chất, hứa hẹn cơ hội nghề nghiệp sau khi học nhưng không mang lại giá trị thật.
Đích ngắm của kẻ lừa đảo là sinh viên thiếu kinh nghiệm, chưa biết cách xác minh thông tin, lại có nhu cầu kiếm thêm thu nhập nên dễ bị cám dỗ. Thủ đoạn của chúng là tạo trang web giả mạo, dùng ứng dụng nhắn tin riêng, gây khó khăn trong phát hiện.
Để tránh sập bẫy lừa đảo, mỗi cá nhân cần kiểm tra thông tin nhà tuyển dụng qua website chính thức, mạng xã hội hoặc các cơ quan có thẩm quyền. Đồng thời, cần cảnh giác với quảng cáo hấp dẫn, nếu một công việc có mức lương quá hấp dẫn so với yêu cầu và kinh nghiệm, rất có thể đó là một dấu hiệu lừa đảo.
Người lao động chỉ đóng tiền khi đã xác minh thông tin đầy đủ và có hợp đồng rõ ràng. Nếu nghi ngờ, bạn nên chia sẻ với người thân hoặc bạn bè để được tư vấn.
Tóm lại, bạn hãy thận trọng và tìm hiểu kỹ trước khi nhận việc. Một chút cảnh giác sẽ giúp bạn tránh được những bài học đắt giá và bảo vệ tài chính cũng như sự an toàn của chính mình.
| Đại úy Vũ Duy Khánh - Phòng Phòng, chống tội phạm sử dụng không gian mạng xâm phạm trật tự xã hội (Phòng 5), Cục An ninh mạng và Phòng, chống tội phạm sử dụng công nghệ cao (A05) từng khuyến cáo người dân nên tỉnh táo, khi nhận được những đề nghị liên quan đến tuyển cộng tác viên, phải hết sức cảnh giác, phải xác minh thông tin nơi tuyển dụng. Trong trường hợp đã chót gửi tiền cho các đối tượng, hoặc nghi ngờ thì phải dừng lại, không nên cố chuyển thêm tiền. Khi rơi vào tình huống đó, nên nhanh chóng liên hệ với ngân hàng và cơ quan công an gần nhất để thông báo vụ việc, đề nghị hỗ trợ xử lý. |
Thủ tục trình báo công an khi bị lừa đảo qua mạng:Bước 1: Tập hợp đầy đủ các thông tin, tài liệu và trình bày rõ những hiểu biết của mình liên quan đến tội phạm mà mình tố giác, báo tin. Bước 2: Trực tiếp trình báo hoặc tố giác bằng miệng hoặc bằng văn bản tới quan quan Công an có thẩm quyền. Lưu ý, chỉ có cơ quan Cảnh sát điều tra Công an cấp quận, huyện, thị xã; cơ quan An ninh điều tra, cơ quan Cảnh sát điều tra Công an cấp tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; cơ quan An ninh điều tra, cơ quan Cảnh sát điều tra Bộ Công an mới có chức năng giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố. Bước 3: Theo dõi kết quả giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố. Sau 03 ngày kể từ ngày tố giác, báo tin về tội phạm, kiến nghị khởi tố mà chưa nhận được thông báo bằng văn bản về việc tiếp nhận thì cơ quan, tổ chức, cá nhân có quyền yêu cầu cơ quan tiếp nhận thông báo bằng văn bản về việc tiếp nhận tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố. Khi hết thời gian giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm, kiến nghị khởi tố theo quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 147 Bộ luật Tố tụng hình sự 2015 mà chưa nhận được văn bản thông báo kết quả giải quyết thì cơ quan, tổ chức, cá nhân có quyền đề nghị cơ quan tiếp nhận thông báo bằng văn bản về kết quả giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố. |
 Bị lừa đảo qua mạng, nữ công nhân không dám về quê ăn Tết Tưởng rằng sẽ được vay tiền giải quyết khó khăn trước mắt, chị D. không ngờ bị sập bẫy lừa đảo, trong thời gian ngắn ... |
 Lời cảnh tỉnh từ vụ lừa đảo của Tiktoker Mr Pips và các hoạt động đầu tư trực tuyến Vụ việc Phó Đức Nam (còn gọi TikToker Mr Pips) dụ dỗ tham gia hoạt động đầu tư trực tuyến, lừa đảo hơn 5.200 tỷ ... |
 Dịch vụ “đổi tiền lì xì Tết” trên mạng xã hội: Cảnh báo rủi ro lừa đảo Chỉ cần gõ từ khóa “đổi tiền lì xì Tết”, người dùng sẽ dễ dàng tìm thấy hàng trăm bài đăng, hội nhóm, và dịch ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Có việc làm gần nhà, người lao động thêm vững bước an cư
Không phải rời quê, nhiều lao động ở Thanh Hóa đang có thêm lựa chọn khi doanh nghiệp, cụm công nghiệp, làng nghề phát triển ngay tại địa phương. Việc làm gần nhà không chỉ mang lại thu nhập ổn định mà còn giúp người lao động chăm lo gia đình, hạn chế di cư và tạo thêm động lực phát triển kinh tế - xã hội bền vững.
Đơn hàng tăng, doanh nghiệp Huế vẫn “khát” lao động
Đơn hàng xuất khẩu duy trì ổn định trong những tháng cuối năm đang mở ra cơ hội tăng trưởng cho nhiều doanh nghiệp tại TP. Huế. Tuy nhiên, cùng với tín hiệu tích cực từ thị trường là bài toán thiếu hụt nhân lực. Để giữ nhịp sản xuất, doanh nghiệp vừa tăng tuyển dụng, cải thiện chính sách thu hút, giữ chân người lao động, vừa đẩy mạnh tự động hóa, chuyển đổi số nhằm giảm áp lực nhân lực.
Kết nối hạ tầng Chu Lai – Đà Nẵng mở rộng dư địa phát triển logistics miền Trung
Trong xu thế dịch chuyển của chuỗi cung ứng toàn cầu, vùng kinh tế trọng điểm miền Trung đang đứng trước cơ hội lớn để khẳng định vị thế là một trung tâm logistics quan trọng của cả nước. Để hiện thực hóa mục tiêu này, việc quy hoạch, phân bổ nguồn hàng hợp lý và kết nối đồng bộ các hạ tầng cảng biển lớn tại Đà Nẵng, trong đó có Cảng quốc tế Chu Lai, đang mở ra một không gian phát triển tối ưu hơn cho các doanh nghiệp xuất nhập khẩu.
Tin tức khác
Mừng lễ 2.9 cùng Kia: Tối ưu chi phí sở hữu xe với lãi suất trả góp 0%, nâng tầm trải nghiệm cá nhân hóa
Mừng Lễ Quốc khánh 2.9, Kia Việt Nam triển khai chương trình tri ân khách hàng với gói hỗ trợ lãi suất trả góp 0% hoặc ưu đãi giá, quà tặng bảo hiểm vật chất và rút thăm trúng thưởng chuyến du lịch Hàn Quốc, mang đến cơ hội sở hữu xe với mức chi phí dễ tiếp cận hơn cho khách hàng. Đây cũng là thời điểm lý tưởng để khách hàng lần đầu mua xe lựa chọn mẫu xe phù hợp, cân bằng giữa giá trị đầu tư, khả năng vận hành tiết kiệm, tiện nghi hiện đại và sự an tâm trong suốt quá trình sử dụng.
Vingroup tuyển 5.680 lao động tại Hà Tĩnh, ưu tiên người địa phương
Nhằm tạo thêm cơ hội việc làm cho người dân địa phương, đồng thời đáp ứng nhu cầu nhân lực phục vụ các dự án trọng điểm tại Khu kinh tế Vũng Áng, Công ty Cổ phần Đầu tư Khu công nghiệp Vinhomes Hà Tĩnh vừa thông báo kế hoạch tuyển dụng quy mô lớn của các doanh nghiệp thuộc hệ sinh thái Vingroup và các nhà thầu đang thi công trên địa bàn tỉnh.
10 giá trị khác biệt tạo nên sức hút của New Sportage Hybrid
Tại thị trường quốc tế, New Sportage Hybrid là mẫu xe có doanh số kỷ lục tại Mỹ trong 6 tháng đầu năm 2026, khẳng định sức hút của dòng SUV Kia thế hệ mới trên toàn cầu. Đây cũng là mẫu SUV Hybrid hiệu năng cao duy nhất trong tầm giá 900 triệu đến 1 tỷ đồng tại Việt Nam. New Sportage Hybrid mang đến sự cân bằng giữa thiết kế hiện đại, công nghệ cao cấp, tiết kiệm nhiên liệu, vận hành êm ái và không phụ thuộc trạm sạc. Dưới đây là 10 giá trị khác biệt giúp New Sportage Hybrid trở thành lựa chọn hàng đầu trong phân khúc C-SUV.
Sở hữu SUV Kia, khám phá Hàn Quốc: Nhận voucher du lịch tổng trị giá lên đến 800 triệu đồng
Nhằm mang đến nhiều giá trị trải nghiệm dành cho khách hàng, từ ngày 15.7.2026, Kia Việt Nam triển khai chương trình “Khám phá sắc màu Hàn Quốc cùng Kia” trên phạm vi toàn quốc. Bên cạnh các ưu đãi hiện hữu, khách hàng sở hữu các mẫu xe SUV thế hệ mới của Kia sẽ nhận thêm voucher tham gia chương trình rút thăm may mắn với phần quà là 10 chuyến du lịch Hàn Quốc với tổng giá trị giải thưởng lên đến 800 triệu đồng.
Tuyển thực tập sinh hộ lý tại Nhật Bản: Người lao động được hỗ trợ tới 76 triệu đồng
Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) vừa thông báo kế hoạch tuyển chọn ứng viên tham gia Chương trình thực tập sinh hộ lý tại Nhật Bản We Are Asian năm 2026 với nhu cầu tuyển dụng 20 lao động nam và nữ.
Muốn hút lao động giỏi, doanh nghiệp phải cạnh tranh bằng thu nhập
Theo lãnh đạo Sở Nội vụ TP. Đà Nẵng, trong bối cảnh người lao động ngày càng dễ tiếp cận và so sánh thông tin tuyển dụng, khả năng thu hút nhân lực của doanh nghiệp phụ thuộc rất lớn vào tiền lương, chế độ đãi ngộ và điều kiện làm việc. Đây cũng là áp lực lớn đối với nhiều doanh nghiệp tại Đà Nẵng khi nhu cầu lao động chất lượng cao tăng.