CĐCS BHXH tỉnh Điện Biên: Nhiều hoạt động hướng về đoàn viên
Hoạt động Công đoàn

CĐCS BHXH tỉnh Điện Biên: Nhiều hoạt động hướng về đoàn viên

TRẦN NGA
Tác giả: TRẦN NGA
Trong năm qua, Công đoàn cơ sở (CĐCS) Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Điện Biên không chỉ chăm lo đời sống vật chất, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động trong toàn ngành mà còn tích cực vận động đoàn viên, người lao động tham gia công tác nhân đạo, từ thiện.
CĐCS BHXH tỉnh Điện Biên: Nhiều hoạt động hướng về đoàn viên

Đồng chí Nguyễn Văn Huyên - Phó Chủ tịch CĐCS BHXH tỉnh Điện Biên (trái) thăm, tặng quà cho trẻ em có hoàn cảnh khó khăn đang nằm viện điều trị dài ngày - Ảnh: T.H

CĐCS BHXH tỉnh Điện Biên có 104 đoàn viên, người lao động. Với mục tiêu không ngừng nâng cao nhận thức về chính trị, tư tưởng cho đoàn viên, người lao động, CĐCS BHXH tỉnh Điện Biên thường xuyên tuyên truyền quán triệt các Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; tuyên truyền Luật Hôn nhân và Gia đình, Luật Bình đẳng giới, Phòng chống bạo lực gia đình, Luật An toàn giao thông đường bộ, các chế độ chính sách liên quan đến bảo hiểm...

Chủ động phát động phong trào thi đua trong toàn đơn vị, nhất là phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”... Xây dựng người cán bộ công chức, viên chức “trung thành, sáng tạo, tận tuỵ, gương mẫu”, đồng thời vận động đoàn viên tham gia phong trào “Công chức, viên chức, người lao động BHXH tỉnh Điện Biên phát huy tinh thần đoàn kết, năng động, sáng tạo, kỷ cương, nỗ lực thi đua, phấn đấu hoàn thành toàn diện nhiệm vụ” nhằm khơi dậy tinh thần học tập, lao động, sáng tạo và phát huy những năng lực sở trường của từng đoàn viên, người lao động để xây dựng ngành, cơ quan ngày một vững mạnh.

Theo đồng chí Nguyễn Văn Huyên - Phó Chủ tịch CĐCS BHXH tỉnh Điện Biên, thời gian qua CĐCS đã chủ động phối hợp với chính quyền tổ chức thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, mở rộng và phát huy quyền làm chủ của đoàn viên, người lao động; các quyền lợi của người lao động về tiền lương, đóng BHXH, BHYT, chi khen thưởng hằng quý, hằng năm theo xếp loại kịp thời và đầy đủ; tổ chức sinh nhật cho đoàn viên, người lao động.

Để có nguồn kinh phí thực hiện công tác an sinh xã hội, CĐCS BHXH tỉnh Điện Biên đã phát động tới đoàn viên, người lao động hằng tháng ủng hộ Quỹ Từ thiện của đơn vị từ 30 nghìn đồng trở lên. Năm 2021 đã ủng hộ được trên 19 triệu đồng. 70% của Quỹ được sử dụng vào việc tặng quà cho các đối tượng có hoàn cảnh khó khăn tham gia các hội nghị tuyên truyền về chính sách BHXH, BHYT do BHXH tỉnh tổ chức tại các thôn bản, 30% còn lại dùng để tặng quà cho các trường hợp khó khăn khác.

CĐCS BHXH tỉnh Điện Biên còn vận động đoàn viên, người lao động ủng hộ các quỹ từ thiện do các cấp, các ngành phát động như: Quỹ Phòng, chống dịch bệnh Covid-19, Quỹ Mái ấm Công đoàn, Quỹ Phòng chống thiên tai, Quỹ Khuyến học… với tổng số tiền gần 200 triệu đồng.

Nhân dịp lễ, Tết CĐCS đã phối hợp với chính quyền tổ chức thăm hỏi và tặng quà cho 83 gia đình thân nhân của đoàn viên, người lao động với số tiền hơn 70 triệu đồng; tổ chức thăm hỏi và tặng quà cho 01 thương binh với số tiền hơn 7 triệu đồng; phối hợp với Bệnh viện Đa khoa tỉnh Điện Biên, Trung tâm Y tế thành phố Điện Biên Phủ, xã Hừa Ngài (huyện Mường Chà) trao 20 suất quà gồm tiền mặt và hiện vật cho các bệnh nhân, trẻ em, gia đình có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền gần 30 triệu đồng.

Trước diễn biến phức tạp của dịch Covid -19, năm 2021, CĐCS BHXH tỉnh Điện Biên đã kêu gọi các nhà tài trợ, vận động đoàn viên, người lao động ủng hộ các điểm cách ly tập trung như: Trường THPT xã Mường Pồn (huyện Điện Biên); Trường THCS xã Nà Khoa; Trường THCS xã Si Pha Phìn (huyện Nậm Pồ) 5.000 chiếc khẩu trang và 7 triệu đồng tiền mặt.

Với việc làm tốt công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động CĐCS BHXH tỉnh Điện Biên thực sự là chỗ dựa tin cậy, xứng đáng là nơi gửi gắm niềm tin của đoàn viên, người lao động và Nhân dân trên địa bàn tỉnh.

Chị Tình xin chữ “Tiền” Chị Tình xin chữ “Tiền”

Tại Hội Báo toàn quốc 2022, người ta dễ dàng bắt gặp 2 người phụ nữ trong bộ đồng phục công nhân vệ sinh môi ...

Tăng lương tối thiểu vùng: Chia sẻ và thấu hiểu Tăng lương tối thiểu vùng: Chia sẻ và thấu hiểu

Việc Hội đồng Tiền lương Quốc gia thống nhất đề xuất tăng 6% mức lương tối thiểu vùng từ ngày 01/07/2022 được nhiều người lao ...

Máy bán hàng tự động thay hàng rong: “Mơ nhiều và ước nhiều” Máy bán hàng tự động thay hàng rong: “Mơ nhiều và ước nhiều”

Hà Nội dự kiến sẽ lắp đặt mạng lưới máy bán hàng tự động ở các địa điểm công cộng từ nay tới năm 2025 ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm