Chăm lo sức khỏe nghề nghiệp cho cán bộ, nhà giáo, người lao động các trường Y, Dược
Công đoàn

Chăm lo sức khỏe nghề nghiệp cho cán bộ, nhà giáo, người lao động các trường Y, Dược

Kim Vân
Tác giả: Kim Vân
Trong năm 2020, Công đoàn Y tế Việt Nam và Công đoàn Giáo dục Việt Nam sẽ phối hợp tổ chức hội thảo về áp lực tâm lý nghề nghiệp của giáo viên các trường đào tạo ngành Y, Dược.    
cham lo suc khoe nghe nghiep cho can bo nha giao nguoi lao dong cac truong y duoc
Công đoàn Giáo dục và Công đoàn Y tế Việt Nam thống nhất chương trình phối hợp chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động năm 2020

Theo chương trình phối hợp công tác năm 2020, Công đoàn Y tế Việt Nam và Công đoàn Giáo dục Việt Nam sẽ tổ chức nhiều hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi của đội ngũ cán bộ, nhà giáo, người lao động tại các trường đào tạo ngành Y, Dược trong toàn quốc.

Công tác phối hợp tập trung vào 4 mục tiêu: Trao đổi thông tin của hai Công đoàn ngành; chăm lo, nâng cao quyền lợi vật chất, tinh thần, sức khỏe cho đội ngũ cán bộ, nhà giáo, người lao động; nâng cao nghiệp vụ cho đoàn viên công đoàn; truyền thông, chia sẻ kinh nghiệm hoạt động, gương người tốt, việc tốt, cách làm hay giữa hai ngành.

Các hoạt động chính mà hai Công đoàn ngành sẽ ưu tiên thực hiện trong năm 2020 bao gồm: Khám và tư vấn sức khỏe cho hơn 400 cán bộ, nhà giáo, người lao động tại các trường học trên địa bàn huyện Hướng Hóa, tỉnh Quảng Trị; tổ chức hội thảo về áp lực tâm lý nghề nghiệp của giáo viên các trường đào tạo Y, Dược trên toàn quốc; hội nghị về cán bộ nữ ngành Y tham gia công tác nghiên cứu khoa học…

Hiện nay, tỷ lệ cán bộ, nhà giáo, người lao động mắc các bệnh hiểm nghèo ngày càng cao. Những bệnh liên quan đến nghề nghiệp như suy thận, viêm thanh quản, các tật về mắt… gia tăng. Bên cạnh đó, với những yêu cầu đổi mới giáo dục cùng với những áp lực từ xã hội ảnh hưởng không nhỏ đến sức khỏe tâm lý của người lao động.

Hội thảo về áp lực nghề nghiệp đối với giáo viên các trường Y, Dược nhằm mục đích chia sẻ những áp lực, từ đó tìm ra giải pháp tháo gỡ, giúp nhà giáo vượt qua khó khăn để tìm kiếm niềm vui trong công việc.

cham lo suc khoe nghe nghiep cho can bo nha giao nguoi lao dong cac truong y duoc
TS. Vũ Minh Đức - Chủ tịch Công đoàn Giáo dục Việt Nam gợi mở những nội dung phối hợp giữa hai Công đoàn ngành để nâng cao hơn nữa hiệu quả chăm lo, bảo vệ quyền lợi của cán bộ, nhà giáo, người lao động các trường Y, Dược toàn quốc.

PGS.TS Phạm Thanh Bình - Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam cho biết: "Công đoàn Y tế Việt Nam sẽ hỗ trợ Công đoàn Giáo dục Việt Nam thông tin về các nghiên cứu đánh giá mức độ căng thẳng tâm lý của cán bộ, nhà giáo, người lao động và giải pháp can thiệp mà các nước có nền Y học phát triển trên thế giới đã ứng dụng thành công. Đồng thời tham gia tích cực vào công tác khám chữa bệnh cho cán bộ, nhà giáo... Ngành Y tế và ngành Giáo dục đều có khối trường đang hoàn tất tiến trình tự chủ. Quan hệ lao động trong các nhà trường theo đó sẽ có sự thay đổi. Do đó, việc trao đổi những kinh nghiệm thực hiện thành công quá trình tự chủ và hoạt động công đoàn là rất cần thiết".

TS. Vũ Minh Đức - Chủ tịch Công đoàn Giáo dục Việt Nam mong muốn, ngay trong tình hình hiện tại, khi dịch bệnh do virus corona diễn biến phức tạp, hai Công đoàn ngành càng cần phối hợp tốt để chăm lo cán bộ y tế đang phòng chống dịch. Tiếp đó, tăng cường phối hợp giữa các cơ sở y tế và trường học, đặc biệt về vấn đề chăm sóc sức khỏe và nâng cao kỹ năng nghiệp vụ cho đoàn viên, người lao động hai ngành.

cham lo suc khoe nghe nghiep cho can bo nha giao nguoi lao dong cac truong y duoc Công nhân Công ty TNHH JY Hà Nam đã trở lại làm việc bình thường
cham lo suc khoe nghe nghiep cho can bo nha giao nguoi lao dong cac truong y duoc Đã 5 ngày rồi!
cham lo suc khoe nghe nghiep cho can bo nha giao nguoi lao dong cac truong y duoc Có chế độ cho người lao động khi bị cách ly không?

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Người lao động muốn gia nhập Công đoàn Việt Nam cần làm đơn tự nguyện, có chữ ký hoặc xác thực điện tử hợp lệ. Tùy nơi làm việc đã có tổ chức Công đoàn hay chưa, người lao động sẽ nộp đơn cho công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên để được xem xét kết nạp.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Xem thêm