Chia sẻ của những tấm gương điển hình ở Thừa Thiên Huế trong lao động giỏi, sáng tạo
Hoạt động Công đoàn

Chia sẻ của những tấm gương điển hình ở Thừa Thiên Huế trong lao động giỏi, sáng tạo

TRƯỜNG SƠN
Tác giả: TRƯỜNG SƠN
Trong giai đoạn 2021 - 2023, có 40 điển hình tiên tiến trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thừa Thiên Huế tuyên dương, trao Bằng khen; mỗi người giữ một vị trí, một công việc khác nhau nhưng cùng chung một lý tưởng là vượt khó, nỗ lực vươn lên trong phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”.
Công nhân được giải nhiệt mùa nắng nóng Thừa Thiên Huế: Sơ kết 3 năm học tập và làm theo tư tưởng Hồ Chí Minh Người lao động cần hết sức cân nhắc khi rút bảo hiểm xã hội một lần

Những việc làm thiết thực, ý nghĩa

Là một trong 40 cá nhân điển hình tiên tiến được LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế tuyên dương, tặng Bằng khen, đồng chí Nguyễn Thế Hùng - Chủ tịch Công đoàn Công ty Vico Silica (huyện Phong Điền) rất phấn khởi vì đây là thành quả của anh sau nhiều năm nỗ lực phấn đấu, và xem đây là động lực để anh tiếp tục hoàn thành tốt nhiệm vụ của mình.

Chia sẻ của những tấm gương điển hình ở Thừa Thiên Huế trong lao động giỏi, sáng tạo
Đồng chí Nguyễn Thế Hùng - Chủ tịch Công đoàn Công ty Vico Silica. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Với vai trò là chủ tịch công đoàn cơ sở, đồng chí Hùng chia sẻ rằng, bản thân anh luôn gần gũi đoàn viên, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động để có kế hoạch thương lượng, ký kết bổ sung các điều khoản có lợi cho người lao động vào thoả ước lao động tập thể.

Nhờ sự tận tâm sâu sát đó mà đoàn viên, người lao động trong công ty được hưởng nhiều phúc lợi cao hơn luật định.

Đặc biệt, toàn thể công nhân lao động đều được nhận lương tháng 13 và được công ty mua bảo hiểm con người hằng năm, với mức 300.000 đồng/người. Đồng thời, mỗi đoàn viên, người lao động được trang bị bảo hộ lao động, với trị giá 1,2 triệu đồng/người; được công ty thưởng 01 triệu đồng vào các ngày lễ lớn.

“Để làm tốt vai trò công đoàn, tôi thuyết phục người sử dụng lao động để có nhiều phúc lợi cho người lao động; đồng thời vận động, khích lệ người lao động thi đua sáng kiến sáng tạo để đạt hiệu quả cao trong sản xuất, kinh doanh. Đối với công tác chuyên môn là kế toán trưởng công ty, tôi làm việc với tinh thần trách nhiệm, trung thực; tiết kiệm từ những điều nhỏ nhất như điện, nước, giấy in và rèn luyện thể dục, thể thao nhằm nâng cao sức khỏe cho bản thân”, đồng chí Hùng nói.

Còn cô giáo Hoàng Thị Mai Hương - đoàn viên Công đoàn Trường THCS Đại Thành (huyện Phú Lộc) cho rằng, giáo viên không những truyền đạt kiến thức mà còn phải có tấm lòng nhân hậu. Sau giờ tan trường hoặc vào ngày nghỉ, cô Hương lặn lội tìm đến gia đình những học sinh khó khăn, trẻ mồ côi, người già neo đơn, người bị bệnh hiểm nghèo, khuyết tật ở địa phương để động viên, chia sẻ khó khăn vật chất lẫn tinh thần.

Chia sẻ của những tấm gương điển hình ở Thừa Thiên Huế trong lao động giỏi, sáng tạo
Cô giáo Hoàng Thị Mai Hương - đoàn viên Công đoàn Trường THCS Đại Thành (huyện Phú Lộc). Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Để có nhiều hoàn cảnh được giúp đỡ hơn, cô đã tìm cách kết nối, vận động các mạnh thường quân và các cơ quan, đơn vị trong và ngoài tỉnh để có thêm nguồn lực nhằm chia sẻ với các hoàn cảnh khó khăn.

Từ những việc làm thấm đẫm nhân văn của cô Hương, đã là cầu nối, giúp con đường đến trường của nhiều em học sinh đỡ gian nan, vất vả, giúp các em nhỏ có cơ hội viết tiếp ước mơ tươi sáng.

“Trong ba năm trở lại đây, trung bình mỗi năm tôi vận động được hàng chục triệu đồng, hỗ trợ cho các em học sinh trên địa bàn huyện Phú Lộc”, cô Hương phấn khởi nói.

Nỗ lực sáng tạo, cải tiến trong sản xuất

Là người đứng đầu xí nghiệp, anh Trần Ngọc Vỹ - Giám đốc Xí nghiệp Cơ khí - Xây lắp, Công ty CP Môi trường và Công trình Đô thị Huế luôn trăn trở, không ngừng nỗ lực sáng tạo để nâng cao hiệu quả trong lao động sản xuất, hoàn thành tốt nhiệm vụ mà công ty tin tưởng giao phó.

Với những nghiên cứu, cải tiến các phương tiện, thiết bị chuyên dùng để giảm chi phí sản xuất, tăng thu nhập cho người lao động luôn được anh Vỹ tập trung thực hiện.

Từ đó, anh Vỹ đã có những đề tài, sáng kiến giá trị làm lợi cho công ty. Điển hình là đề tài “Nghiên cứu tiết kiệm chi phí sản xuất trong công tác sửa chữa và bảo dưỡng các phương tiện - thiết bị xe ô tô cơ giới chuyên dùng và máy móc phục vụ cho công tác vận chuyển của đơn vị”.

Từ sáng kiến này, anh Vỹ đã gia công lắp đặt mới bộ tời cẩu xuồng đựng rác dung tích 10m3 cho xe cuốn ép 3 chức năng trong 1. Chi phí cải tiến lắp đặt thấp, nhưng hiệu quả mang lại khá lớn.

“Sau khi cải tiến, thay vì xe cuốn ép chở mỗi lần một xuồng rác thì nay cuốn ép được 5 xuồng một lần chở, vừa tiết kiệm được công vận chuyển vừa tiết kiệm được nhiên liệu tiêu hao; giúp công ty tiết kiệm được hàng trăm triệu đồng/năm. Với sáng kiến này, năm 2022, tôi được nhận Bằng khen Lao động sáng tạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam”, anh Vỹ cho biết.

Chia sẻ của những tấm gương điển hình ở Thừa Thiên Huế trong lao động giỏi, sáng tạo
Anh Dương Duy Thế Tài - Trưởng bộ phận Bảo trì chế tạo của Công ty TNHH MSV đang nghiên cứu, chế tạo cải tiến kỹ thuật. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Bằng đôi bàn tay tài hoa của mình, anh Dương Duy Thế Tài - Trưởng bộ phận Bảo trì chế tạo của Công ty TNHH MSV (Khu Công nghiệp Phú Bài) đã tìm tòi, chế tạo nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật. Từ những sáng kiến của anh đã làm lợi cho công ty hàng trăm triệu đồng mỗi năm.

“Trong lao động, khi thấy các chi tiết, các công đoạn của máy nào có thể ứng dụng khoa học kỹ thuật, hay cải biến lại cho phù hợp để giúp giảm sức lao động của con người và tiết kiệm chi phí, thì tôi tự mày mò nghiên cứu, rồi xin ý kiến của Ban Giám đốc để triển khai thực hiện…”, anh Tài nói.

Video: Chia sẻ của anh Dương Duy Thế Tài - Trưởng bộ phận Bảo trì chế tạo của Công ty TNHH MSV về những sáng kiến cải tiến kỹ thuật tại công ty.

Đồng chí Lê Minh Nhân - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế cho hay, 40 cá nhân điển hình tiên tiến trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trong giai đoạn 2021 - 2023 được LĐLĐ tỉnh tuyên dương, tặng Bằng khen là những cán bộ công đoàn nói đi đôi với làm bằng hành động cụ thể, thiết thực, sáng tạo nhằm kết nối Công đoàn Việt Nam với quần chúng; là người lắng nghe và chia sẻ những tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên công đoàn và người lao động.

Các đoàn viên công đoàn ở cơ sở đã lao động giỏi, lao động sáng tạo, có nhiều sáng kiến đóng góp cho hoạt động công đoàn ở cơ sở, chăm lo đời sống đoàn viên, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp, thực hiện quy chế dân chủ cơ sở...

Chia sẻ của những tấm gương điển hình ở Thừa Thiên Huế trong lao động giỏi, sáng tạo
Đồng chí Lê Minh Nhân - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế.
Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

“Muốn đổi mới, phải hành động thiết thực, đó là mục tiêu của Công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế trong thời gian tới, vì vậy, LĐLĐ tỉnh đề nghị các cấp công đoàn, cán bộ công đoàn và đoàn viên cùng tham gia tốt các hoạt động, các phong trào của tổ chức Công đoàn để góp phần tăng cường khối đại đoàn kết toàn dân tộc, xây dựng Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, đồng chí Nhân mong muốn.

Công nhân được giải nhiệt mùa nắng nóng Công nhân được giải nhiệt mùa nắng nóng

Để bảo vệ sức khỏe cho người lao động trong thời tiết nắng nóng, công đoàn đề xuất với lãnh đạo doanh nghiệp nâng cao ...

Thừa Thiên Huế: Sơ kết 3 năm học tập và làm theo tư tưởng Hồ Chí Minh Thừa Thiên Huế: Sơ kết 3 năm học tập và làm theo tư tưởng Hồ Chí Minh

Hội nghị Sơ kết 3 năm thực hiện việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh do LĐLĐ ...

Người lao động cần hết sức cân nhắc khi rút bảo hiểm xã hội một lần Người lao động cần hết sức cân nhắc khi rút bảo hiểm xã hội một lần

Đó một trong những lời khuyên của đại diện Cơ quan BHXH tỉnh Thừa Thiên Huế trong cuộc đối thoại tháng 5 với đông đảo ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm