Chủ động tìm kiếm đối tác, ký thỏa thuận mang lại phúc lợi tài chính cho người lao động ngành Y tế
Hoạt động Công đoàn

Chủ động tìm kiếm đối tác, ký thỏa thuận mang lại phúc lợi tài chính cho người lao động ngành Y tế

Gia Hưng
Tác giả: Gia Hưng
Công đoàn Y tế Việt Nam vừa ký kết Thỏa thuận hợp tác với Ngân hàng Thương mại Cổ phần Quân đội (MB Bank), với nhiều điều khoản phúc lợi tài chính cho người lao động ngành Y tế và chăm sóc sức khỏe tốt nhất cho người lao động của MB Group. Đây là kết quả của sự chủ động trong việc tìm kiếm và kết nối đối tác của Công đoàn ngành Y tế.
Tập trung nguồn lực chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động trong tình hình mới
Chủ động tìm kiếm đối tác, ký thỏa thuận mang lại phúc lợi tài chính cho người lao động ngành Y tế
Những điều khoản có lợi cho cả hai bên đã được ký kết. Ảnh: X. Bách

Theo nội dung Thỏa thuận, đoàn viên và người lao động ngành Y tế sẽ được hưởng nhiều ưu đãi khi sử dụng các sản phẩm tài chính của MB Bank, như:

Khi gửi tiết kiệm, sẽ được thực hiện cộng lãi suất có kỳ hạn từ 0,2 – 0,9%;

Khi vay, được giảm lãi suất từ 0,5 - 1%, và thời gian vay tối đa lên đến 30 năm;

Khi mua bảo hiểm xe ô tô, được giảm tới 20% theo chính sách từng thời kỳ của công ty thành viên thuộc MB Group;

Giảm biên độ lãi suất cho vay (tín chấp/thế chấp/ô tô…) lên đến 2% đối với khoản vay tín chấp, lên đến 1% đối với khoản vay thế chấp bất động sản/ô tô/ tiêu dùng có tài sản đảm bảo; thời gian vay lên tới 30 năm theo ưu đãi MB Bank từng thời kỳ.

Bên cạnh đó, đoàn viên, người lao động ngành Y tế được hưởng các chính sách như miễn phí duy trì tài khoản, miễn phí đóng tài khoản.

Đáng chú ý, Thỏa thuận hợp tác không chỉ giới hạn ở các đoàn viên thuộc Công đoàn Y tế Việt Nam mà còn mở rộng đến đoàn viên ngành Y tế các tỉnh, thành phố và các khối Bộ Y tế. Điều này đảm bảo mọi đoàn viên đều có thể tiếp cận những ưu đãi từ MB Bank, tạo điều kiện thuận lợi hơn về mặt tài chính cho người lao động.

Chủ động tìm kiếm đối tác, ký thỏa thuận mang lại phúc lợi tài chính cho người lao động ngành Y tế

MB Bank cam kết tham gia ủng hộ Chương trình “Bảo vệ Blouse trắng” hằng năm do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức tùy theo từng thời kỳ và tùy điều kiện cụ thể của MB Group. Đặc biệt, ngay tại Lễ ký kết, đại diện lãnh đạo MB Bank đã trao tặng Chương trình “Bảo vệ Blouse trắng” 100 triệu đồng. Ảnh: X. Bách

Ngoài ra, Thỏa thuận hợp tác còn bao gồm sự hỗ trợ toàn diện về chăm sóc sức khỏe cho đoàn viên thuộc hệ thống MB Group. Cụ thể, Công đoàn Y tế Việt Nam sẽ hỗ trợ các đoàn viên của MB Group khi sử dụng dịch vụ tư vấn và chăm sóc sức khỏe tại các cơ sở y tế từ trung ương đến địa phương. Hệ thống cán bộ y tế tại các cơ sở này sẽ được chỉ đạo để đảm bảo cung cấp dịch vụ tư vấn và chăm sóc sức khỏe tốt nhất cho đoàn viên và người lao động của MB Group.

Phát biểu tại buổi lễ ký kết, Thứ trưởng Bộ Y tế Đỗ Xuân Tuyên chỉ đạo Công đoàn Y tế Việt Nam khẩn trương xây dựng kế hoạch cụ thể để triển khai sớm, đưa lợi ích từ Thỏa thuận đến với đoàn viên và người lao động trong ngành, đồng thời thực hiện các cam kết chăm lo cho đoàn viên của MB Bank.

Chủ động tìm kiếm đối tác, ký thỏa thuận mang lại phúc lợi tài chính cho người lao động ngành Y tế

Ông Phạm Như Ánh, Tổng Giám đốc MB Bank phát biểu tại Lễ ký kết hợp tác. Ảnh: X. Bách

“Công đoàn Y tế Việt Nam cam kết sẽ sớm ban hành văn bản hướng dẫn để triển khai Thỏa thuận hợp tác này đến các cấp công đoàn trong toàn ngành. Bản thỏa thuận đã được bàn bạc kỹ lưỡng, mang lại lợi ích cho cả hai bên và góp phần nâng cao vị thế, uy tín của tổ chức Công đoàn Y tế Việt Nam cũng như thương hiệu của MB Bank” PGS.TS. Phạm Thanh Bình - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam khẳng định.

Thỏa thuận này không chỉ tạo điều kiện thuận lợi về tài chính mà còn nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe cho đoàn viên, đồng thời củng cố sự hợp tác lâu dài giữa Công đoàn Y tế Việt Nam và MB Bank.

Vào chiều ngày 11/9/2024, Công đoàn Y tế Việt Nam đã ký kết Thỏa thuận hợp tác phúc lợi với Công ty Cổ phần Thương mại Xuất nhập khẩu GB Life Global và Công ty TNHH Bách Thuận An Pharma.

Theo thỏa thuận, đoàn viên và người lao động ngành Y tế sẽ được hưởng ưu đãi giảm giá từ 20% đến 50% từ hai doanh nghiệp này.

Không chỉ mang lại phúc lợi cho đoàn viên, cả hai đơn vị còn cam kết đồng hành cùng Công đoàn Y tế Việt Nam trong chương trình “Bảo vệ Blouse trắng,” nhằm hỗ trợ và chăm sóc đoàn viên mắc bệnh ung thư, bệnh hiểm nghèo, bệnh nghề nghiệp, bị bạo hành, hay chịu thiệt hại do bão lũ.

Mời xem thêm video:

Hơn 4,9 tỷ đồng hỗ trợ đoàn viên và người lao động ngành Y tế tại 6 tỉnh Trung du và miền núi Đông Bắc Hơn 4,9 tỷ đồng hỗ trợ đoàn viên và người lao động ngành Y tế tại 6 tỉnh Trung du và miền núi Đông Bắc

Hơn 4,9 tỷ đồng đã được huy động để hỗ trợ đoàn viên và người lao động ngành Y tế tại các tỉnh Cao Bằng, ...

Đối thoại tại doanh nghiệp là vấn đề then chốt nâng cao phúc lợi cho người lao động Đối thoại tại doanh nghiệp là vấn đề then chốt nâng cao phúc lợi cho người lao động

"Đối thoại tại doanh nghiệp mới là vấn đề then chốt trong việc nâng cao phúc lợi cho người lao động và thúc đẩy tăng ...

Tập trung nguồn lực chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động trong tình hình mới Tập trung nguồn lực chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động trong tình hình mới

Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam mới đây đã ký ban hành Nghị quyết 07/NQ-BCH của Ban Chấp hành về “Tập trung nguồn lực chăm ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm