Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng: “Đại hội công đoàn cơ sở phải dân chủ, đúng Điều lệ”
Hoạt động Công đoàn

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng: “Đại hội công đoàn cơ sở phải dân chủ, đúng Điều lệ”

ĐỖ THIỆM
Tác giả: ĐỖ THIỆM
Đây là chỉ đạo của đồng chí Hoàng Liên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng tại Đại hội Công đoàn cơ sở Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết Lâm Đồng nhiệm kỳ 2023 – 2028.
Lâm Đồng: Đại hội điểm công đoàn cơ sở dân chủ, đúng Điều lệ, thành công rực rỡ
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng tặng hoa chúc mừng Đại hội. Ảnh: ĐỖ THIỆM

Chuẩn bị chu đáo, đúng Điều lệ

Ngày 10/1, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Lâm Đồng tổ chưc Đại hội Công đoàn cơ sở Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết Lâm Đồng nhiệm kỳ 2023 – 2028. Tham dự Đại hội có đồng chí Hoàng Liên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Lâm Đồng; đồng chí Vũ Đình Tuấn, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc và các đồng chí lãnh đạo Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết Lâm Đồng; các đồng chí Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh cùng hơn 30 đại biểu là lãnh đạo các ban, Văn phòng LĐLĐ tỉnh, chủ tịch các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và CĐCS trực thuộc LĐLĐ tỉnh cùng tham dự để rút kinh nghiệm.

Tại đại hội lần này, đã có 99 trong tổng số 111 đoàn viên thuộc CĐCS được triệu tập tham dự, các đại biểu vắng mặt đều có lý do chính đáng và được ban Chấp hành CĐCS thống nhất.

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng - Hoàng Liên cho biết, Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết Lâm Đồng được lựa chọn đại diện cho hơn 1.500 CĐCS trong tỉnh cùng với 2 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở để chỉ đạo điểm tổ chức đại hội nhiệm kỳ 2023 – 2028.

Trước đó, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã sớm phân công cán bộ công đoàn có kinh nghiệm trong công tác chỉ đạo, tổ chức qua các kỳ đại hội trực tiếp hướng dẫn, hỗ trợ CĐCS từ khâu chuẩn bị nội dung, nhân sự và công tác tuyên truyền, phục vụ, sẵn sàng để đại hội đúng Điều lệ Công đoàn Việt Nam và thành công tốt đẹp.

Lâm Đồng: Đại hội điểm công đoàn cơ sở dân chủ, đúng Điều lệ, thành công rực rỡ
Đại biểu biểu quyết bầu Đoàn Chủ tịch. Ảnh: ĐỖ THIỆM

Sau chương trình văn nghệ chào mừng của đoàn viên, người lao động (NLĐ), Đại hội được khai mạc long trọng và diễn ra trong không khí trang nghiêm, phấn khởi; Đoàn Chủ tịch điều hành khoa học, dân chủ; đại biểu tham dự đông đủ, phấn khởi và phát huy tinh thần trách nhiệm trong đại hội.

Ghi nhận tại đại hội, hầu hết đại biểu đồng thuận cao với nội dung báo cáo của Ban Chấp hành khóa X, nhiệm kỳ 2017 – 2022 trình đại hội lần này.

Thời gian qua, tình hình kinh tế - xã có nhiều biến động, đặc biệt là đại dịch Covid-19 và suy thoái của nền kinh tế đã ảnh hưởng đến tình hình hoạt động kinh doanh của nhiều doanh nghiệp. Nhưng Ban Chấp hành CĐCS đã nỗ lực phối hợp, đồng hành cùng lãnh đạo Công ty đảm bảo việc làm, thu nhập của đoàn viên, NLĐ được ổn định.

Môi trường làm việc không ngừng được cải thiện, có nhiều chế độ, chính sách tốt hơn cho người lao động như: như tăng thời gian nghỉ ngơi, hỗ trợ khi người lao động và gia đình ốm đau, hiếu hỉ; NLĐ được tặng bảo hiểm nhân thọ, bảo hiểm con người, bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm hưu trí tự nguyện, được khám sức khỏe định kỳ, tham quan nghĩ dưỡng...

Phát biểu tại Đại hội, đồng chí Vũ Đình Tuấn, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết Lâm Đồng đánh giá cao sự phối hợp của Ban Chấp hành CĐCS trong phát động và tổ chức các phong trào thi đua yêu nước gắn với học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; vận động đoàn viên, NLĐ tích cực hưởng ứng tham gia, trở thành động lực thúc đẩy mỗi đoàn viên, NLĐ nêu cao tinh thần trách nhiệm, có nhiều sáng kiến, giải pháp cải tiến lề lối, nâng cao hiệu quả làm việc, góp phần xây dựng Công ty ngày càng phát triển.

Lâm Đồng: Đại hội điểm công đoàn cơ sở dân chủ, đúng Điều lệ, thành công rực rỡ
Chương trình văn nghệ chào mừng Đại hội. Ảnh: ĐỖ THIỆM

Dân chủ và thành công rực rỡ

Đồng chí Đỗ Đình Hạnh, Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết Lâm Đồng khóa X, nhiệm kỳ 2017 – 2022 chia sẻ, phương châm hành động mà Đại hội lần này đã đề ra, đó là: “Đổi mới – Dân chủ - Đoàn kết – Phát triển; vì sự ổn định và phát triển bền vững của doanh nghiệp; vì lợi ích chính đáng của đoàn viên và người lao động”, Đại hội lần này thống nhất các chỉ tiêu, nhiệm vụ giải pháp cụ thể trong 5 năm tới.

Công đoàn sẽ tập trung vận động cán bộ, đoàn viên, NLĐ nỗ lực vượt khó, không ngừng sáng tạo, nâng cao kỹ năng, trình độ tay nghề, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, đẩy mạnh nghiên cứu, ứng dụng khoa học, công nghệ, nâng cao năng suất lao động; góp phần đảm bảo việc làm, thu nhập cho NLĐ, thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp và xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định.

Tại Đại hội, đồng chí Hoàng Liên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng khẳng định, bên cạnh những thuận lợi, hoạt động của tổ chức Công đoàn trong thời gian tới tiếp tục phải vượt qua không ít khó khăn thách thức, nhất là việc pháp luật nước ta cho phép thành lập tổ chức của NLĐ trong doanh nghiệp; đòi hỏi Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ hơn nữa cả về tổ chức, nội dung và phương thức hoạt động.

Theo Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng, Công đoàn cần lấy đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ làm mục tiêu hoạt động. Kịp thời đề xuất, thương lượng, đối thoại, tham gia với lãnh đạo Công ty giải quyết những vấn đề sinh trong quan hệ lao động, xây dựng mối quan hệ lao động trong Công ty luôn được hài hòa, ổn định.

Đồng thời tăng cường công tác tham mưu cho Đảng ủy, phối hợp với Ban Giám đốc Công ty cải thiện điều kiện làm việc, xây dựng môi trường làm việc dân chủ và tiến bộ; nâng cao nhận thức chính trị, chuyên môn, ý thức pháp luật, kỷ luật lao động, tác phong công nghiệp và tinh thần dân tộc cho đoàn viên, NLĐ; tích cực tham gia xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh, Công ty phát triển bền vững và CĐCS hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

Lâm Đồng: Đại hội điểm công đoàn cơ sở dân chủ, đúng Điều lệ, thành công rực rỡ
Ban Chấp hành CĐCS nhiệm kỳ 2023 – 2028 và đại biểu dự Đại hội Công đoàn cấp trên ra mắt Đại hội. Ảnh: ĐỖ THIỆM

Đại hội đã tiến hành bầu cử Ban Chấp hành CĐCS nhiệm kỳ 2023 – 2028 gồm 7 ủy viên; bầu cử chức danh Chủ tịch CĐCS trực tiếp tại đại hội và bầu đại biểu dự Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ X, nhiệm kỳ 2023 – 2028 gồm 1 đại biểu chính thức và 1 đại biểu dự khuyết.

Tại Hội nghị lần thứ nhất, Ban Chấp hành CĐCS Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết Lâm Đồng khóa XI, nhiệm kỳ 2023 – 2028 đã tiến hành bầu cử chức danh Phó Chủ tịch, Ủy ban kiểm tra gồm 3 ủy viên và bầu chức danh Chủ nhiệm Ủy ban kiểm tra CĐCS.

Kết thúc đại hội, LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng đã dành thời gian để cán bộ công đoàn các cấp được thảo luận, rút kinh nghiệm trong quá trình tổ chức Đại hội CĐCS Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết Lâm Đồng để tiếp tục chỉ đạo đại hội các CĐCS trong tỉnh.

Lâm Đồng: Sôi nổi và ấm tình đoàn viên tại “Chợ Tết Công đoàn năm 2023” Lâm Đồng: Sôi nổi và ấm tình đoàn viên tại “Chợ Tết Công đoàn năm 2023”

Ngày 4/1, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Lâm Đồng tổ chức “Chợ Tết Công đoàn năm 2023” với nhiều hoạt động sôi nổi và ...

Lâm Đồng chú trọng xây dựng đời sống văn hóa trong công nhân, viên chức người lao động Lâm Đồng chú trọng xây dựng đời sống văn hóa trong công nhân, viên chức người lao động

Chương trình phối hợp giữa Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch (VHTT&DL) và Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam về “Xây ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm