Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lào Cai: "Gần 9.800 lượt đoàn viên được hưởng lợi"
Ngày 19/2/2020, LĐLĐ tỉnh Lào Cai tổ chức hội nghị tổng kết phong trào thi đua trong cán bộ chuyên trách năm 2019 và lấy ý kiến đóng góp vào Dự thảo Báo cáo chính trị Đại hội Đảng bộ tỉnh Lào Cai lần thứ XVI, nhiệm kỳ 2020-2025.
 |
| LĐLĐ tỉnh Lào Cai khen thưởng tập thể có thành tích xuất sắc trong phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn |
Với chủ đề “Vì lợi ích đoàn viên”, cán bộ công đoàn chuyên trách trong hệ thống công đoàn đã phát huy tính năng động, sáng tạo, tích cực tham gia các phong trào thi đua chào mừng 90 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam. Cụ thể: Xây dựng 22 công trình chào mừng; khen thưởng 90 chủ tịch CĐCS tiêu biểu; tổ chức cuộc thi “Cán bộ công đoàn giỏi”, “Nét đẹp công đoàn và người lao động”.
Năm 2019 đã có 47 sáng kiến được công nhận cấp cơ sở; 15/74 đồng chí cán bộ công đoàn chuyên trách hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, 4/17 tập thể đạt danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc…
Đồng chí Nguyễn Hữu Long, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lào Cai cho biết thêm: "Cán bộ công đoàn đã tham mưu cho Ban Thường vụ, Ban Chấp hành công đoàn cùng cấp nhiều biện pháp nhằm thực hiện tốt chức năng tham gia xây dựng chế độ, chính sách; chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho công nhân, viên chức, lao động. Qua đó, toàn tỉnh có gần 9.800 lượt đoàn viên được hưởng lợi với tổng số tiền 1,7 tỷ đồng".
 |
| Đại biểu đóng góp ý kiến tại hội nghị. |
Hội nghị đã được nghe một số ý kiến tham gia đóng góp vào dự thảo Báo cáo chính trị trình Đại hội Đảng bộ tỉnh Lào Cai lần thứ XVI, nhiệm kỳ 2020-2025. Các ý kiến được LĐLĐ tỉnh tiếp thu, tổng hợp, làm căn cứ báo cáo tỉnh.
Cũng tại hội nghị, LĐLĐ tỉnh Lào Cai đã công nhận 16 chiến sỹ thi đua cơ sở, đồng thời tặng bằng khen cho 10 tập thể và 22 cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn.
 |
| LĐLĐ tỉnh Lào Cai ký giao ước thi đua năm 2020 với LĐLĐ huyện, thành phố, thị xã. |
Tại hội nghị, LĐLĐ tỉnh cũng đã phát động và ký giao ước thi đua năm 2020 với LĐLĐ huyện, thành phố, thị xã; công đoàn ngành và tương đương.
 Công nhân Công ty TNHH JY Hà Nam đã trở lại làm việc bình thường |
 Đã 5 ngày rồi! |
 Có chế độ cho người lao động khi bị cách ly không? |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động
Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng
Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Tin tức khác
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?
Người lao động muốn gia nhập Công đoàn Việt Nam cần làm đơn tự nguyện, có chữ ký hoặc xác thực điện tử hợp lệ. Tùy nơi làm việc đã có tổ chức Công đoàn hay chưa, người lao động sẽ nộp đơn cho công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên để được xem xét kết nạp.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.