Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội trao hỗ trợ người lao động và lực lượng tuyến đầu chống dịch
Hoạt động Công đoàn

Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội trao hỗ trợ người lao động và lực lượng tuyến đầu chống dịch

Ngọc Ánh
Tác giả: Ngọc Ánh
Sáng 4/9, ông Nguyễn Phi Thường, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội đã đến thăm, động viên và tặng quà cho lực lượng tham gia tuyến đầu chống dịch; trao 1.000 “Túi An sinh Công đoàn” cho người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch trên địa bàn quận Cầu Giấy.
Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội trao hỗ trợ người lao động và lực lượng tuyến đầu chống dịch
Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội (trái) trao hỗ trợ người lao động Công ty Cổ phần Toyota Thăng Long

Trao quà cho đoàn viên, người lao động khó khăn

Tại Công ty Cổ phần Toyota Thăng Long và Công ty TNHH Dịch vụ và Siêu thị Big C Thăng Long - các doanh nghiệp bị ảnh hưởng trực tiếp bởi dịch Covid-19, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Phi Thường đã trực tiếp trao đổi với lãnh đạo đơn vị và người lao động để nắm bắt tình hình hoạt động, quan hệ lao động, đời sống, việc làm và những khó khăn của người lao động.

Anh Lê Sỹ Dương, người lao động tại Công ty Cổ phần Toyota Thăng Long nói với Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội: “Từ khi thành phố thực hiện giãn cách xã hội để phòng, chống dịch, công ty đã tạm dừng hoạt động và toàn bộ người lao động tạm nghỉ việc. Trong thời gian tạm nghỉ, cuộc sống của tôi trở nên khó khăn hơn bởi nhiều khoản chi phí phát sinh. Trong lúc khó khăn, tôi luôn được công đoàn và lãnh đạo công ty quan tâm, hỗ trợ nên vẫn duy trì được cuộc sống”.

Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội trao hỗ trợ người lao động và lực lượng tuyến đầu chống dịch
"Túi An sinh Công đoàn" trao cho đoàn viên, người lao động Công ty TNHH Dịch vụ và Siêu thị Big C Thăng Long

Lắng nghe những chia sẻ từ phía người lao động và doanh nghiệp, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Phi Thường đã động viên người lao động cố gắng vượt qua khó khăn, ổn định cuộc sống; tiếp tục thực hiện nghiêm các biện pháp phòng, chống dịch để cùng thành phố sớm đẩy lùi dịch bệnh; tiếp tục gắn bó, đồng hành với doanh nghiệp vượt qua khó khăn, duy trì, phát triển sản xuất kinh doanh.

Đối với chủ sử dụng lao động, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Phi Thường đã chia sẻ với những khó khăn của doanh nghiệp; đồng thời khẳng định công đoàn luôn đồng hành cùng doanh nghiệp chăm lo cho đoàn viên, người lao động, góp phần tích cực vào việc ổn định quan hệ lao động và sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội trao hỗ trợ người lao động và lực lượng tuyến đầu chống dịch
Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội (giữa) lắng nghe chia sẻ của đại diện doanh nghiệp khó khăn do ảnh hưởng bởi Covid-19

Trực tiếp trao “Túi An sinh Công đoàn” (mỗi túi quà trị giá 200 nghìn đồng) cho người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Phi Thường nhấn mạnh, “Túi An sinh Công đoàn” không chỉ có giá trị về vật chất, giúp người lao động giảm bớt nỗi lo về nhu yếu phẩm phục vụ cuộc sống trong thời điểm giãn cách xã hội mà đây còn là tình cảm, sự quan tâm, chăm lo kịp thời của tổ chức Công đoàn Thủ đô khi đoàn viên, người lao động gặp khó khăn.

Thăm, động viên tuyến đầu chống dịch

Đến thăm Trung tâm Y tế quận Cầu Giấy và chốt kiểm soát y tế ở khu cách ly tập trung tại Trường Cán bộ Hội Nông dân Việt Nam, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Phi Thường cho biết, thấu hiểu những vất vả, hi sinh của đội ngũ y, bác sĩ và các lực lượng tham gia tuyến đầu chống dịch, LĐLĐ thành phố Hà Nội đã triển khai nhiều hoạt động thăm hỏi, động viên và trao hỗ trợ cho lực lượng tuyến đầu chống dịch trên địa bàn thành phố.

Tại Trung tâm Y tế quận Cầu Giấy, Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội đã trao 1 thùng quà và 30 suất quà (trị giá 1 triệu đồng/suất). Công đoàn ngành Y tế Hà Nội cũng có phần quà hỗ trợ.

Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội trao hỗ trợ người lao động và lực lượng tuyến đầu chống dịch
Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội tặng quà tại chốt kiểm soát y tế ở khu cách ly tập trung Trường Cán bộ Hội Nông dân Việt Nam

Tại chốt kiểm soát y tế ở khu cách ly tập trung Trường Cán bộ Hội Nông dân Việt Nam, Chủ tịch LĐLĐ Thành phố đã trao 1 thùng quà, 30 thùng nước khoáng, 30 thùng sữa. Qua đó, góp phần động viên, tiếp thêm sức mạnh tinh thần để các “chiến sĩ áo trắng” cũng như các lực lượng đang làm nhiệm vụ chốt kiểm soát y tế tiếp tục đoàn kết, phát huy vai trò, trách nhiệm, khắc phục mọi khó khăn để chung sức cùng quận Cầu Giấy và thành phố Hà Nội phòng, chống dịch thành công.

Đón nhận sự quan tâm, hỗ trợ của tổ chức Công đoàn Thủ đô, Giám đốc Trung tâm Y tế quận Cầu Giấy Đỗ Thị Thu Hà bày tỏ lời cảm ơn chân thành và cho biết những suất quà cùng lời chia sẻ, động viên của Chủ tịch LĐLĐ thành phố đã tiếp thêm động lực, sức mạnh để đội ngũ y, bác sĩ, nhân viên y tế của đơn vị tiếp tục nỗ lực cống hiến, phấn đấu hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.

Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội trao hỗ trợ người lao động và lực lượng tuyến đầu chống dịch
Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội (thứ hai, từ phải) tặng quà tại Trung tâm Y tế quận Cầu Giấy

Bí thư Quận ủy Cầu Giấy Trần Thị Phương Hoa đã cảm ơn tình cảm, sự quan tâm, động viên, hỗ trợ của LĐLĐ thành phố đối với các lực lượng đang tham gia công tác phòng, chống dịch và người lao động tại địa phương.

Bà Hoa đánh giá cao các hoạt động mà LĐLĐ thành phố Hà Nội đang triển khai; đồng thời bày tỏ mong muốn LĐLĐ thành phố tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động như “Xe buýt siêu thị 0 đồng”, hỗ trợ “Túi An sinh Công đoàn”, phối hợp triển khai xây dựng mô hình “Vùng xanh doanh nghiệp”, vận động chủ nhà trọ miễn, giảm giá thuê trọ cho người lao động; hỗ trợ lực lượng tham gia tuyến đầu phòng, chống dịch… để kịp thời chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, người lao động khi họ gặp khó khăn, góp phần cùng các quận, huyện và thành phố đảm bảo an sinh xã hội, phòng, chống dịch hiệu quả.

Chung sức giữa mùa dịch Chung sức giữa mùa dịch

Những ngày này, trên các cánh đồng lúa tại huyện Hòa Vang, TP Đà Nẵng, hình ảnh những chiến sĩ công an, dân quân thu ...

Hàng trăm tác phẩm video clip gửi về dự thi Hàng trăm tác phẩm video clip gửi về dự thi "Thời khắc khó quên"

Sau khi công bố chính thức nhận tác phẩm từ ngày 1/9/2021, đến nay Ban tổ chức cuộc thi "Thời khắc khó quên" đã nhận ...

Hà Nội: 10 quận, huyện giãn cách xã hội sau 6/9 Hà Nội: 10 quận, huyện giãn cách xã hội sau 6/9

Từ 6h ngày 6/9 đến 6h ngày 21/9, 15 quận, huyện Hà Nội tiếp tục giãn cách xã hội, trong đó 10 đơn vị giãn ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm