Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ thăm, tặng quà Tết cho người lao động
Ngày 11/1, trong chuyến làm việc tại An Giang, Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ đi thăm và tặng 200 phần quà Tết cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn tỉnh. Cùng đi có Tổng thư ký kiêm Chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội Bùi Văn Cường.
|
Sau khi dâng hương Đền thờ Bác Tôn tại Di tích quốc gia đặc biệt tại Mỹ Hoà Hưng (TP Long Xuyên, tỉnh An Giang), Uỷ viên Bộ Chính trị, Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ đã thăm hỏi và tặng quà Tết cho đoàn viên, người lao động.
Cùng đi có các đồng chí Uỷ viên Trung ương Đảng: Bùi Văn Cường - Tổng thư ký kiêm Chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội; Lê Tiến Châu - Phó Chủ tịch kiêm Tổng thư ký Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam; Lê Hồng Quang - Bí thư Tỉnh uỷ An Giang.
Đồng chí Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cùng tham gia chương trình này.
Tại trụ sở Bộ chỉ huy Bộ đội Biên phòng tỉnh An Giang (TP Châu Đốc), Chủ tịch Quốc hội và các đồng chí lãnh đạo đã trao tặng quà Tết cho gia đình chính sách, hộ nghèo, đồng bào dân tộc thiểu số. Đặc biệt là dành riêng 200 phần quà để trao tặng cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.
Cụ thể trao tặng tận tay quà Tết cho 200 đoàn viên, người lao động hoàn cảnh khó khăn thuộc Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh An Giang và LĐLĐ huyện Châu Phú, TP Châu Đốc. Trị giá mỗi suất quà là 1,3 triệu đồng (bao gồm 1 triệu đồng tiền mặt và túi quà 300.000 đồng).
Dịp này, LĐLĐ An Giang cũng đã huy động doanh nghiệp tham gia thực hiện chương trình phúc lợi ưu đãi cho đoàn viên, người lao động qua hình thức Chợ Tết Công đoàn với hàng ngàn sản phẩm “Hàng Việt Nam chất lượng cao”. Trong đó, ngoài mức giá ưu đãi từ 10 đến 50%, LĐLĐ tỉnh An Giang còn tặng 200 voucher mệnh giá 100.000 đồng để đoàn viên, người lao động và gia đình chính sách mua sắm hàng hoá, chuẩn bị Tết.
 |
| Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ thăm gian hàng tại Chợ Tết Công đoàn. Ảnh: LỤC TÙNG |
 |
| Uỷ viên Bộ Chính trị, Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ phát biểu tại Chương trình. Ảnh: LỤC TÙNG |
 |
| |
 |
| Phó chủ tịch kiêm Tổng thư ký Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam - Lê Tiến Châu tặng quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: LỤC TÙNG |
 |
Đồng chí Phan Văn Anh - Phó chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, tặng quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: LỤC TÙNG |
 |
| Phó chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Phan Văn Anh và Chủ tịch LĐLĐ tỉnh An Giang Nguyễn Thiện Phú thăm hỏi người lao động mua sắm tại Chợ Tết Công đoàn. Ảnh: LỤC TÙNG |
 Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 1: Công nhân đột ngột mất việc Chỉ trong vài tháng của năm 2021, lần lượt 10 công nhân lao động lành nghề, có thâm niên của Công ty CP Cơ khí ... |
 Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 2: Xây nhà ở cao tầng trong nhà máy Hàng chục năm nay, khu tập thể 319 Vĩnh Hưng hình thành ngay trong khu đất thuộc Công ty CP Cơ khí xây dựng giao ... |
 Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 3: Người dân sống trong sợ hãi Trong khu đất hoang tàn, ngổn ngang những đống gạch vỡ khổng lồ, các cư dân còn lại của khu tập thể 319 Vĩnh Hưng ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động
Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng
Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Tin tức khác
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở
Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.