Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam thăm và chúc Tết LĐLĐ tỉnh Điện Biên
Hoạt động Công đoàn

Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam thăm và chúc Tết LĐLĐ tỉnh Điện Biên

THU CHINH
Tác giả: THU CHINH
Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam vừa thăm, chúc Tết LĐLĐ tỉnh Điện Biên nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022.
Tạo môi trường làm việc an toàn cho người lao động “Vợ con tôi sẽ rất hạnh phúc khi nhận quà Tết của lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Công đoàn” Bệnh viện Tuệ Tĩnh trả hết nợ lương, NLĐ viết thư cảm ơn Tạp chí Lao động và Công đoàn
Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam thăm và chúc Tết LĐLĐ tỉnh Điện Biên

Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Điện Biên tiếp nhận quà mừng năm mới từ Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam. Ảnh: THU CHINH

Báo cáo với Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam về hoạt động Công đoàn năm 2021 và chăm lo Tết cho người lao động, đại diện LĐLĐ tỉnh Điện Biên cho biết, toàn tỉnh có 33.556 công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Trong đó có 31.326 đoàn viên công đoàn, sinh hoạt ở 965 công đoàn cơ sở.

Thu nhập bình quân của người lao động khu vực hành chính sự nghiệp đạt 6.000.000 đồng/người/tháng; khu vực sản xuất kinh doanh đạt 5.200.000 đồng/người/tháng.

Trong năm qua, các cấp Công đoàn đã chủ động kiến nghị, giám sát người sử dụng lao động thực hiện các quy định của pháp luật về điều kiện làm việc, thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi, làm thêm giờ. Từ đó, không để người sử dụng lao động lợi dụng hoặc buộc người lao động tăng ca, làm thêm giờ, không được nghỉ Tết hoặc nghỉ Tết ít hơn quy định.

Các cấp Công đoàn đôn đốc, giám sát việc thực hiện chế độ tiền lương, tiền thưởng các khoản phúc lợi khác trong dịp Tết; đề xuất người sử dụng lao động thăm hỏi, tặng quà người lao động.

Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam thăm và chúc Tết LĐLĐ tỉnh Điện Biên
Đồng chí Lê Thanh Hà (đứng) báo cáo với Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam một số nội dung hoạt động trong năm 2021. Ảnh: THU CHINH

Qua giám sát của các cấp Công đoàn, 100% các cơ quan, đơn vị trả đủ lương tháng 1/2022 cho cán bộ, CNVCLĐ. Đa số các doanh nghiệp ngoài Nhà nước đã thanh toán đủ 12 tháng tiền lương và một số đơn vị thưởng tháng lương thứ 13 cho người lao động.

Chăm lo Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 cho người lao động, các cấp Công đoàn phối hợp với chuyên môn vận động doanh nghiệp trao hơn 10.000 suất quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, gia đình chính sách với số tiền hơn 4 tỉ đồng.

LĐLĐ tỉnh đã phân bổ 1.034 suất quà (trị giá hơn 520 triệu đồng) của Tổng Liên đoàn, các đơn vị, nhà hảo tâm đến đoàn viên, người lao động… Đồng thời chỉ đạo các cấp Công đoàn tổ chức cho đoàn viên, CNVCLĐ kí cam kết đảm bảo an toàn giao thông, tăng cường tuyên truyền trong CNVCLĐ đảm bảo trật tự an toàn giao thông trong dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần và lễ hội Xuân năm 2022.

Nhân dịp năm mới, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam chúc Tết các cán bộ công đoàn tỉnh Điện Biên và đề nghị các cấp Công đoàn tiếp tục tập trung chăm lo Tết cho người lao động, không để đoàn viên, người lao động nào không có Tết.

Đồng chí Nguyễn Đình Khang cũng trao đổi với LĐLĐ tỉnh Điện Biên những chủ trương lớn, chủ trương mới của Tổng Liên đoàn nhằm thực hiện Nghị quyết 02/NQ-TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới.

Đồng thời đề nghị các cấp Công đoàn tỉnh Điện Biên tăng cường hơn nữa công tác quản lý tài chính, tài sản; kiểm tra, giám sát nội bộ; xây dựng vị trí việc làm để nâng cao chất lượng cán bộ công đoàn. Từ đó nâng cao năng lực, hiệu quả hoạt động, thích ứng với tình hình mới.

Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam thăm và chúc tết LĐLĐ tỉnh Điện Biên
Đồng chí Nguyễn Đình Khang Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam trao quà cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: THU CHINH
Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam thăm và chúc Tết LĐLĐ tỉnh Điện Biên
Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam và đồng chí Nguyễn Quang Dương - Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Trưởng Ban Tổ chức Trung ương trao quà Tết cho cán bộ tuyến đầu chống dịch tiêu biểu của tỉnh Điện Biên. Ảnh: THU CHINH
Ấn phẩm Lao động và Công đoàn tạo ấn tượng trong Hội báo Xuân ở Quảng Trị Ấn phẩm Lao động và Công đoàn tạo ấn tượng trong Hội báo Xuân ở Quảng Trị

Ngày 27/1, tại Nhà Văn hóa trung tâm TP. Đông Hà, Hội Nhà báo tỉnh Quảng Trị phối hợp với TP. Đông Hà đã tổ ...

"Điểm tựa" của đoàn viên, người lao động Bệnh viện Tuệ Tĩnh

Những ngày qua, chị Lê Thanh Bình - Tổ trưởng Tổ Công đoàn 1, Bệnh viện Tuệ Tĩnh (Học viện Y Dược học cổ truyền ...

Tạo môi trường làm việc an toàn cho người lao động Tạo môi trường làm việc an toàn cho người lao động

Trước những diễn biến phức tạp của dịch bệnh, Công đoàn Công ty CP Dệt may 29/3 (quận Thanh Khê, TP Đà Nẵng) phối hợp ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm