Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam thăm và chúc Tết LĐLĐ tỉnh Điện Biên
Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam vừa thăm, chúc Tết LĐLĐ tỉnh Điện Biên nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022.
 |
| Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Điện Biên tiếp nhận quà mừng năm mới từ Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam. Ảnh: THU CHINH |
Báo cáo với Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam về hoạt động Công đoàn năm 2021 và chăm lo Tết cho người lao động, đại diện LĐLĐ tỉnh Điện Biên cho biết, toàn tỉnh có 33.556 công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Trong đó có 31.326 đoàn viên công đoàn, sinh hoạt ở 965 công đoàn cơ sở.
Thu nhập bình quân của người lao động khu vực hành chính sự nghiệp đạt 6.000.000 đồng/người/tháng; khu vực sản xuất kinh doanh đạt 5.200.000 đồng/người/tháng.
Trong năm qua, các cấp Công đoàn đã chủ động kiến nghị, giám sát người sử dụng lao động thực hiện các quy định của pháp luật về điều kiện làm việc, thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi, làm thêm giờ. Từ đó, không để người sử dụng lao động lợi dụng hoặc buộc người lao động tăng ca, làm thêm giờ, không được nghỉ Tết hoặc nghỉ Tết ít hơn quy định.
Các cấp Công đoàn đôn đốc, giám sát việc thực hiện chế độ tiền lương, tiền thưởng các khoản phúc lợi khác trong dịp Tết; đề xuất người sử dụng lao động thăm hỏi, tặng quà người lao động.
 |
| Đồng chí Lê Thanh Hà (đứng) báo cáo với Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam một số nội dung hoạt động trong năm 2021. Ảnh: THU CHINH |
Qua giám sát của các cấp Công đoàn, 100% các cơ quan, đơn vị trả đủ lương tháng 1/2022 cho cán bộ, CNVCLĐ. Đa số các doanh nghiệp ngoài Nhà nước đã thanh toán đủ 12 tháng tiền lương và một số đơn vị thưởng tháng lương thứ 13 cho người lao động.
Chăm lo Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 cho người lao động, các cấp Công đoàn phối hợp với chuyên môn vận động doanh nghiệp trao hơn 10.000 suất quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, gia đình chính sách với số tiền hơn 4 tỉ đồng.
LĐLĐ tỉnh đã phân bổ 1.034 suất quà (trị giá hơn 520 triệu đồng) của Tổng Liên đoàn, các đơn vị, nhà hảo tâm đến đoàn viên, người lao động… Đồng thời chỉ đạo các cấp Công đoàn tổ chức cho đoàn viên, CNVCLĐ kí cam kết đảm bảo an toàn giao thông, tăng cường tuyên truyền trong CNVCLĐ đảm bảo trật tự an toàn giao thông trong dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần và lễ hội Xuân năm 2022.
Nhân dịp năm mới, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam chúc Tết các cán bộ công đoàn tỉnh Điện Biên và đề nghị các cấp Công đoàn tiếp tục tập trung chăm lo Tết cho người lao động, không để đoàn viên, người lao động nào không có Tết.
Đồng chí Nguyễn Đình Khang cũng trao đổi với LĐLĐ tỉnh Điện Biên những chủ trương lớn, chủ trương mới của Tổng Liên đoàn nhằm thực hiện Nghị quyết 02/NQ-TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới.
Đồng thời đề nghị các cấp Công đoàn tỉnh Điện Biên tăng cường hơn nữa công tác quản lý tài chính, tài sản; kiểm tra, giám sát nội bộ; xây dựng vị trí việc làm để nâng cao chất lượng cán bộ công đoàn. Từ đó nâng cao năng lực, hiệu quả hoạt động, thích ứng với tình hình mới.
|
 |
| Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam và đồng chí Nguyễn Quang Dương - Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Trưởng Ban Tổ chức Trung ương trao quà Tết cho cán bộ tuyến đầu chống dịch tiêu biểu của tỉnh Điện Biên. Ảnh: THU CHINH |
 Ấn phẩm Lao động và Công đoàn tạo ấn tượng trong Hội báo Xuân ở Quảng Trị Ngày 27/1, tại Nhà Văn hóa trung tâm TP. Đông Hà, Hội Nhà báo tỉnh Quảng Trị phối hợp với TP. Đông Hà đã tổ ... |
 "Điểm tựa" của đoàn viên, người lao động Bệnh viện Tuệ Tĩnh Những ngày qua, chị Lê Thanh Bình - Tổ trưởng Tổ Công đoàn 1, Bệnh viện Tuệ Tĩnh (Học viện Y Dược học cổ truyền ... |
 Tạo môi trường làm việc an toàn cho người lao động Trước những diễn biến phức tạp của dịch bệnh, Công đoàn Công ty CP Dệt may 29/3 (quận Thanh Khê, TP Đà Nẵng) phối hợp ... |
Đọc nhiều
Tin mới hơn
Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động
Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng
Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Tin tức khác
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở
Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.