Công đoàn Ngân hàng Chính sách xã hội Việt Nam
Chung tay cùng Chính phủ và cộng đồng phòng, chống dịch Covid-19
24/10/2021 10:57
Công đoàn Ngân hàng Chính sách xã hội Việt Nam đã có nhiều hoạt động chung tay phòng, chống dịch Covid-19.
Công đoàn Ngân hàng Chính sách xã hội Việt Nam đã chia sẻ, động viên và hỗ trợ các đơn vị tuyến đầu chống dịch ở nhiều tỉnh, thành phố trong cả nước.
 |
| Công đoàn Chi nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh Tiền Giang trao 500 phần quà (tổng trị giá 200 triệu đồng) cho các hoàn cảnh khó khăn bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19. |
 |
| Công đoàn Ngân hàng Chính sách xã hội hỗ trợ các đơn vị tham gia phòng, chống dịch Covid-19 của tỉnh Bình Thuận. |
 |
| Công đoàn Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh Nghệ An phối hợp với các công đoàn bộ phận trao 2 tấn gạo, 20 triệu đồng và hàng trăm khẩu trang, chai nước sát khuẩn cho người dân ở huyện Kỳ Sơn, Tương Dương. |
 |
| Công đoàn Ngân hàng Chính sách xã hội TP Đà Nẵng trao 560 suất quà, mỗi suất quà trị giá 450 nghìn đồng đến các gia đình có hoàn cảnh khó khăn do ảnh hưởng Covid-19. |
 |
| Công đoàn Ngân hàng Chính sách xã hội trao 200 triệu đồng hỗ trợ các đơn vị tham gia phòng, chống dịch Covid-19 của tỉnh Ninh Thuận. |
 |
| Công đoàn phối hợp với Đoàn Thanh niên tặng 400 suất quà cho sinh viên có hoàn cảnh khó khăn, sinh sống tại nhà trọ nằm trong vùng dịch (trị giá 300.000 đồng/suất). |
 |
| Công đoàn Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh Bình Thuận phối hợp với Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh Bình Thuận bàn giao 07 căn nhà Đại đoàn kết cho các hộ nghèo. Mỗi căn nhà trị giá 70 triệu đồng. |
 |
| Ngân hàng Chính sách xã hội TP Cam Ranh (tỉnh Khánh Hòa) phối hợp tổ chức "Phiên chợ 0 đồng" hỗ trợ đồng bào dân tộc Raglai tại các xã, phường. |
 |
| Công đoàn Ngân hàng Chính sách xã hội hỗ trợ tỉnh Khánh Hoà hơn 200 triệu đồng để phòng, chống dịch Covid-19. |
 |
| Công đoàn Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh Đắk Lắk ủng hộ 50 triệu đồng cho Quỹ vắc xin phòng, chống dịch Covid-19 |
 |
| Công đoàn Ngân hàng Chính sách xã hội trao 200 triệu đồng hỗ trợ các đơn vị tham gia phòng, chống dịch Covid-19 của tỉnh Bình Định |
 |
| Công đoàn Trung tâm Công nghệ thông tin và Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh Cao Bằng hỗ trợ 250 suất quà (trị giá 40 triệu đồng) cho người nghèo, hộ cận nghèo, người có hoàn cảnh neo đơn, tàn tật tại khu vực cách ly, phong tỏa của tỉnh Vĩnh Long. |
 Hàng trăm công nhân bị nợ lương tại Công ty MVI làm đơn kiện ra tòa Vụ việc hơn 200 công nhân lao động thuộc Công ty Mosfly Việt Nam Industries (Công ty MVI) bị nợ lương, Bảo hiểm xã hội ... |
 Nhớ lời Bác dặn trong di chúc Đại lão Hoà thượng Pháp chủ Giáo hội Phật giáo Việt Nam, Thích Phổ Tuệ vừa mới viên tịch ở tuổi 105 vào sáng ngày ... |
 Thêm những "Mái ấm Công đoàn" chở che mùa mưa nắng Chị Đỗ Thị Liên (đoàn viên Trường Mầm non 30/4) đón niềm vui lớn khi nhận được “Mái ấm Công đoàn” do LĐLĐ thành phố ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động
Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng
Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Tin tức khác
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?
Người lao động muốn gia nhập Công đoàn Việt Nam cần làm đơn tự nguyện, có chữ ký hoặc xác thực điện tử hợp lệ. Tùy nơi làm việc đã có tổ chức Công đoàn hay chưa, người lao động sẽ nộp đơn cho công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên để được xem xét kết nạp.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.