Chương trình “Kết nối yêu thương”, điểm tựa vững chắc cho NLĐ khó khăn
Công đoàn

Chương trình “Kết nối yêu thương”, điểm tựa vững chắc cho NLĐ khó khăn

Dương Thùy
Tác giả: Dương Thùy
Chương trình “Kết nối yêu thương” do Công đoàn cơ sở Công ty TNHH New Apparel Far Eastern tổ chức đã giúp nhiều công nhân lao động vượt qua khó khăn trong cuộc sống.
"ATM Gạo" hỗ trợ người dân và lao động khó khăn Tổng LĐLĐ Việt Nam hỗ trợ người lao động khó khăn và tuyến đầu chống dịch tại Đà Nẵng Thêm 6 "Siêu thị 0 đồng" cấp nhu yếu phẩm miễn phí cho công nhân vùng dịch
Chương trình “Kết nối yêu thương”, điểm tựa vững chắc cho NLĐ khó khăn

Công đoàn Công ty TNHH New Apparel Far Eastern thăm và hỗ trợ công nhân Đỗ Thị Thủy bị tai biến mạch máu não, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.

Luôn trăn trở khi chứng kiến những công nhân có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, các cán bộ Công đoàn cơ sở Công ty TNHH New Apparel Far Eastern (Công ty New Apparel Far Eastern), Khu công nghiệp Bắc Đồng Phú, Bình Phước đã tổ chức chương trình “Kết nối yêu thương”.

Chương trình “Kết nối yêu thương” được Công đoàn Công ty New Apparel Far Eastern triển khai từ năm 2018, với mục đích kêu gọi đóng góp từ những người đang làm việc tại công ty và Ban giám đốc nhằm chung tay hỗ trợ công nhân trong công ty có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo. Ngoài ra, chương trình còn nhận được sự ủng hộ bởi một số mạnh thường quân trên địa bàn.

Đến nay, chương trình đã hỗ trợ, giúp đỡ nhiều công nhân kém may mắn. Chỉ tính trong năm 2020 đã hỗ trợ cho 09 đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với số tiền 191.248.000 đồng.

Chương trình “Kết nối yêu thương”, điểm tựa vững chắc cho NLĐ khó khăn

Công đoàn Công ty New Apparel Far Eastern đến thăm, trao hỗ trợ tới chị Trần Thị Tuyết Trinh bị ung thư máu

Từ khi Chương trình "Kết nối yêu thương” ra đời, chị Trần Thị Toan, cán bộ công đoàn chuyên trách Công ty New Apparel Far Eastern là một trong những người luôn năng nổ trong công tác vận động đóng góp.

Chị cho biết, chương trình "Kết nối yêu thương" đã giúp đỡ được rất nhiều công nhân lao động khó khăn trong công ty. Chị rất vui khi nhiều công nhân lao động dù không dư dả nhưng cũng nhiệt tình ủng hộ để lan tỏa tinh thần gắn kết, sẻ chia.

Chương trình “Kết nối yêu thương”, điểm tựa vững chắc cho NLĐ khó khăn

Gia đình chị Trần Thị Tuyết Trinh nhận hỗ trợ từ chương trình "Kết nối yêu thương"

“Chứng kiến nhiều trường hợp anh chị em đoàn viên, công nhân hay người nhà của họ bị bệnh hiểm nghèo chúng tôi rất thương. Chính vì thế, từ khi làm công tác "Kết nối yêu thương”, tôi luôn nỗ lực để có thể kêu gọi sự quyên góp, ủng hộ nhiều nhất từ phía người lao động, Ban giám đốc và các mạnh thường quân", chị Toan chia sẻ.

Chị Nguyễn Thị Mai Chi, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty New Apparel Far Eastern nói rằng chị cảm thấy rất hạnh phúc và cảm động trước tấm lòng của anh chị em công nhân dành cho nhau.

Chị cho hay, chương trình “Kết nối yêu thương” được tổ chức khoảng 2 tháng một lần. Công đoàn công ty sẽ lên danh sách những đoàn viên, người lao động khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo để hỗ trợ.

Chương trình “Kết nối yêu thương”, điểm tựa vững chắc cho NLĐ khó khăn

Chương trình “Kết nối yêu thương” hỗ trợ cho gia đình anh Nguyễn Hữu Phan, công nhân có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn

Kể từ khi bắt đầu hoạt động đến nay, chương trình đã hỗ trợ được hơn 30 công nhân lao động gặp khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo với số tiền hỗ trợ khoảng 800 triệu đồng.

Chị Trần Thị Như Hảo (xã Long Hà, huyện Phú Riềng, tỉnh Bình Phước) là trường hợp đầu tiên được hỗ trợ giúp đỡ trong chương trình “Kết nối yêu thương” năm 2021. Chị Hảo là công nhân bộ phận Chất lượng, vào công ty từ tháng 12/2018.

Hoàn cảnh gia đình của chị Hảo rất khó khăn. Bố chị không may bị mắc căn bệnh ung thư đáy lưỡi, đang ở giai đoạn IV. Hiện ông đã được phẫu thuật và tiếp tục xạ trị ở các giai đoạn tiếp theo, chi phí điều trị rất tốn kém.

Thấu hiểu hoàn cảnh đó, Công đoàn Công ty New Apparel Far Eastern đã vận động quyên góp giúp đỡ gia đình chị Hảo số tiền 21.228.000 đồng, thông qua chương trình “Kết nối yêu thương”.

Chương trình “Kết nối yêu thương”, điểm tựa vững chắc cho NLĐ khó khăn

Công đoàn Công ty New Apparel Far Eastern tặng xe đạp cho chị Lan (dân tộc S’Tiêng) để giúp chị thuận tiện di chuyển đến điểm xe bus đưa đón công nhân

Nhận được sự hỗ trợ từ chương trình “Kết nối yêu thương” của công ty, chị Hảo xúc động nói: “Một mình vừa đi làm, vừa chăm bố bị bệnh nặng, trong khi em trai lại đang đi học nên tôi bị gánh nặng về kinh tế. Tôi không biết nói gì ngoài lời cảm ơn đến anh chị em trong công ty, Công đoàn và Ban giám đốc, cảm ơn chương trình "Kết nối yêu thương". Trước tình cảm đó, tôi hứa sẽ gắn bó lâu dài với công ty, nỗ lực làm việc để cống hiến và có cơ hội trả ơn anh chị”.

Mẹ đơn thân ở lại tâm dịch để hỗ trợ công nhân Bắc Giang Mẹ đơn thân ở lại tâm dịch để hỗ trợ công nhân Bắc Giang

“Các khu trọ công nhân ở My Điền hầu hết đều bị phong toả. Ở đây có nhiều mẹ bầu, hoàn cảnh rất khó khăn. ...

Hơn 6.000 người trở lại, Bắc Giang hỗ trợ 100% tiền ăn cho công nhân nhiễm Covid-19 Hơn 6.000 người trở lại, Bắc Giang hỗ trợ 100% tiền ăn cho công nhân nhiễm Covid-19

Tính đến ngày 3/6, Bắc Giang có thêm 9 doanh nghiệp đủ điều kiện an toàn sản xuất. Như vậy, trên địa bàn tỉnh ...

Đảm bảo an toàn cho công nhân Bắc Giang trở lại làm việc Đảm bảo an toàn cho công nhân Bắc Giang trở lại làm việc

Hiện có 16 doanh nghiệp với trên 5.400 công nhân ở Bắc Giang đủ điều kiện an toàn phòng, chống Covid-19, được phép trở lại ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
Tham gia BHXH được hưởng những chế độ gì, người lao động cần biết

Tham gia BHXH được hưởng những chế độ gì, người lao động cần biết

Với người mới tham gia thị trường lao động, BHXH bắt buộc không chỉ là khoản tiền được trích đóng hằng tháng mà còn là “tấm lưới” an sinh giúp người lao động có thêm chỗ dựa khi ốm đau, sinh con, hết tuổi lao động hoặc gặp rủi ro.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.

Tin tức khác

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.
Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Mở rộng cơ hội hưởng lương hưu nhờ chính sách đóng bù một lần

Mở rộng cơ hội hưởng lương hưu nhờ chính sách đóng bù một lần

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 giảm thời gian đóng BHXH tối thiểu để hưởng lương hưu xuống còn 15 năm, đồng thời mở rộng các trường hợp được đóng một lần cho thời gian còn thiếu. Chính sách này tạo thêm cơ hội để người lao động hoàn thiện điều kiện hưởng lương hưu, bảo đảm nguồn thu nhập khi về già.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Đóng đủ BHXH 20 năm, nghỉ hưu năm 2026, lương hưu mỗi tháng nhận bao nhiêu?

Đóng đủ BHXH 20 năm, nghỉ hưu năm 2026, lương hưu mỗi tháng nhận bao nhiêu?

Nhiều người lao động đã có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) quan tâm nếu nghỉ hưu trong năm 2026 thì mỗi tháng được nhận bao nhiêu tiền. Theo Luật BHXH năm 2024, mức lương hưu không được tính bằng một khoản tiền cố định mà phụ thuộc vào tỷ lệ hưởng lương hưu và mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.
[ẢNH] Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói”

[ẢNH] Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói”

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức tại Thái Nguyên ngày 12.8 là cuộc đối thoại thẳng thắn nhằm tháo gỡ kịp thời những vướng mắc về chính sách, an sinh và điều kiện làm việc cho gần 140.000 người lao động toàn ngành.
Xem thêm