Cô giáo mầm non dang tay chăm sóc trẻ có bố mẹ thiểu năng trí tuệ
Công đoàn

Cô giáo mầm non dang tay chăm sóc trẻ có bố mẹ thiểu năng trí tuệ

Hà Vân
Tác giả: Hà Vân
Thấu hiểu hoàn cảnh và chia sẻ với bé Phí Đình Phúc (2 tuổi, trường mầm non xã Minh Khai, huyện Hoài Đức, thành phố Hà Nội), các cô giáo mầm non của nhà trường đã chung tay hỗ trợ và sẵn sàng đón bé trở lại trường sau kì nghỉ dài vì Covid-19.    
co giao mam non dang tay cham soc tre co bo me thieu nang tri tue
Bé Phúc trong vòng tay cha mẹ và các cô giáo

“… Chưa từng làm mẹ nhưng em có một đàn con

Khi chưa sinh con, bao người gọi em là mẹ

Sao mà yêu thế, em nâng những búp tay thon

Vì yêu các con, em là cô giáo mầm non...”

Những lời tâm tình ấy thật đúng với các cô giáo của Trường mầm non xã Minh Khai, huyện Hoài Đức, thành phố Hà Nội. Yêu trường, nhớ trẻ, các cô đang háo hức vệ sinh trường lớp để đón trẻ trở lại trường sau thời gian dài nghỉ dịch Covid-19. Trong những “đứa con” ấy, các cô đã dành sự quan tâm nhiều nhất đến bé Phí Đình Phúc (2 tuổi) - một “học sinh” có hoàn cảnh đặc biệt.

Ở tuổi lên 2, bé Phúc chỉ biết vui cười, ăn ngủ và làm quen với thế giới xung quanh. Gia cảnh của bé rất khó khăn. Ông nội bé là Phí Đình Thuận (70 tuổi) tham gia kháng chiến chống Mỹ, ông bị nhiễm chất độc hóa học, được công nhận là thương binh.

co giao mam non dang tay cham soc tre co bo me thieu nang tri tue
Các cô giáo đến nhà thăm hỏi động viên gia đình bé

Bà nội bé tuổi cao, sức yếu. Trong một lần đi làm đồng vào tiết trời mùa đông giá rét, bà bị tai biến. May được cấp cứu kịp thời, bà sống sót nhưng đã mất đi phần nhiều sức khỏe, trí nhớ và khả năng lao động. Để chữa chạy cho bà, gia đình đã phải vay mượn tiền của người thân, hàng xóm để trang trải thuốc men. Tuy hồi phục phần nào nhưng bà lúc nhớ lúc quên, tay bị mất khả năng vận động. Thậm chí những công việc nhẹ như quét nhà, lau dọn, cơm nước giúp đỡ gia đình, hay trông bé Phúc cũng không thể làm được.

Bố của bé năm nay 29 tuổi, bị thiểu năng trí tuệ bẩm sinh do ảnh hưởng chất độc màu da cam của ông nội. Bố bé Phúc không biết chữ, không biết số, không biết tiêu tiền. Ai bảo đâu làm đấy. Bố bé cũng đi làm thuê, làm mướn nhưng do làm sai, làm hỏng nên thu nhập không cao. Mẹ bé Phúc cũng là người khiếm khuyết về mặt nhận thức nên việc chăm sóc bé Phúc rất khó khăn.

Mấy năm nay, cả gia đình 5 người trông cả vào số tiền trợ cấp thương binh hằng tháng của ông nội để duy trì cuộc sống sinh hoạt. Không may, cách đây 1 tuần, trên đường đi làm về, ông nội bé bị tai nạn giao thông, tổn thương não nặng và đang nguy kịch tại Bệnh viện Việt Đức.

Xót lòng trước hoàn cảnh của “đứa con nhỏ”, những ngày nắng nóng, sau giờ vệ sinh trường lớp chuẩn bị đón bé trở lại trường, các cô giáo cùng Ban chấp hành Công đoàn lại đến thăm động viên gia đình bé Phúc, chuẩn bị tâm thế để bé tiếp tục đến lớp với các cô.

Ngày 11/5 sắp tới, Trường mầm non xã Minh Khai (huyện Hoài Đức, thành phố Hà Nội) sẽ đón 800 trẻ trở lại trường. Trường có 32 trẻ thuộc diện gia đình khó khăn và bé Phí Đình Phúc là một trong số đó.

co giao mam non dang tay cham soc tre co bo me thieu nang tri tue
Các cô giáo vệ sinh lớp học sẵn sàng đón trẻ trở lại trường

Theo bà Trần Thị Tâm - Chủ tịch Công đoàn Trường mầm non xã Minh Khai: Trong thời gian nghỉ dịch bệnh Covid-19, các cô giáo đã quyên góp, ủng hộ tiền, gạo, dầu ăn nhằm chia sẻ, giúp đỡ 32 trẻ có hoàn cảnh khó khăn của Trường với tổng số tiền là 28 triệu đồng. Riêng bé Phúc được Ban Giám hiệu và Công đoàn nhà trường đã bàn bạc, có kế hoạch xem xét giảm các khoản đóng góp bán trú của bé ở trường.

Trước khi nghỉ dịch Covid-19, các cô thường dành thời gian cuối buổi chiều để tranh thủ tắm gội cho bé sạch sẽ. Các cô còn dạy em đọc thơ, nhận biết thế giới xung quanh và theo dõi sát sao tình hình sức khỏe của Phúc. Khi bé trở lại Trường, những yêu thương ấy vẫn sẽ tiếp tục, để bé được sống trong sự chăm sóc đầy đủ như bạn bè.

co giao mam non dang tay cham soc tre co bo me thieu nang tri tue Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 8/5

Cập nhật thông tin đến 7h sáng ngày 8/5, Covid-19 đã xuất hiện ở 214 quốc gia và vùng lãnh thổ với hơn 3,9 triệu ...

co giao mam non dang tay cham soc tre co bo me thieu nang tri tue Việt Nam ghi nhận thêm 17 ca nhiễm Covid-19 mới

Chiều nay 7/5, Ban Chỉ đạo Quốc gia Phòng chống dịch Covid-19 công bố đã ghi nhận 17 ca nhiễm mới. Như vậy hiện tại ...

co giao mam non dang tay cham soc tre co bo me thieu nang tri tue Loan ‘cá’ sa lưới: Những cọc tiền 1000 đồng nhàu nát!

Khi bắt Loan ‘cá’, lực lượng chức năng thu giữ khoảng 300 triệu đồng tiền mặt. Trong đó có nhiều cọc tiền 1000, 2000, 5000 ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Người lao động muốn gia nhập Công đoàn Việt Nam cần làm đơn tự nguyện, có chữ ký hoặc xác thực điện tử hợp lệ. Tùy nơi làm việc đã có tổ chức Công đoàn hay chưa, người lao động sẽ nộp đơn cho công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên để được xem xét kết nạp.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Xem thêm