Công đoàn Agribank: 100% các CĐCS tổ chức thành công đại hội nhiệm kỳ 2023 - 2028
Tính đến hết tháng 5/2023, 184 công đoàn cơ sở (CĐCS) thuộc hệ thống Công đoàn Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn (Agribank) đã tổ chức thành công đại hội CĐCS nhiệm kỳ 2023 - 2028. Với phương châm “Đổi mới, dân chủ, đoàn kết, phát triển”, các đại hội CĐCS đã nghiêm túc đánh giá kết quả hoạt động trong nhiệm kỳ vừa qua và đề ra phương hướng hoạt động trong nhiệm kỳ mới.
| Agribank: “Ngân hàng vì cộng đồng” Agribank đạt lợi nhuận 22.087 tỷ đồng năm 2022 nhờ đâu? |
 |
| Đồng chí Phạm Đức Tuấn – Phó Tổng Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Agribank dự, chỉ đạo Đại hội CĐCS Agribank tỉnh Hải Dương. Ảnh: CĐCS Agribank tỉnh Hải Dương. |
Nhiệm kỳ 2017-2023, hoạt động công đoàn các chi nhánh trong hệ thống Agribank hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
Trong nhiệm kỳ 2017-2023, căn cứ mục tiêu, nhiệm vụ chính trị của ngành Ngân hàng và của Agribank, với vai trò là tổ chức chính trị, xã hội rộng lớn của đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ), các CĐCS đặt ra nhiệm vụ tổng quát, đó là: Tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục, xây dựng đội ngũ cán bộ, ĐV, NLĐ vững mạnh toàn diện, đáp ứng yêu cầu thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước; tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hướng về cơ sở; thực hiện chăm lo, đào tạo, bồi dưỡng nâng cao hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ công đoàn; tập trung nâng cao năng lực tham gia quản lý nhà nước; thực hiện tốt công tác dân chủ ở cơ sở, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của ĐV, NLĐ; tổ chức sâu rộng các phong trào thi đua yêu nước, đề cao giá trị đạo đức nghề nghiệp và xây dựng hình ảnh người cán bộ Agribank có phẩm chất đạo đức, nghiệp vụ giỏi, vững tin hội nhập khu vực và quốc tế; tham gia xây dựng tổ chức Đảng, chính quyền, đoàn thể trong sạch, vững mạnh; xây dựng tổ chức Công đoàn và đội ngũ ĐV, NLĐ phát triển cả về số lượng và chất lượng…
 |
| Đại hội CĐCS Agribank Lâm Đồng lần thứ X, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: CĐCS Agribank Lâm Đồng. |
Mặc dù gặp nhiều khó khăn, thách thức, song trong nhiệm kỳ 2017-2023, hoạt động công đoàn các chi nhánh trong hệ thống Agribank đã đạt thành tích toàn diện trên các mặt, góp phần xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn vững mạnh; góp phần đưa Agribank trở thành Ngân hàng Thương mại hàng đầu Việt Nam, giữ vai trò chủ đạo, chủ lực trên thị trường Tài chính.
Năm 2022, Agribank tiếp tục khẳng định là Thương hiệu Quốc gia 2022, được Moody’s xếp hạng tín nhiệm ở mức Ba2 - tương đương mức tín nhiệm quốc gia và là thương hiệu Ngân hàng giá trị nhất Việt Nam theo đánh giá của Công ty tư vấn định giá thương hiệu hàng đầu thế giới Brand Finance. Năm 2023, hệ thống Agribank được Thủ tướng Chính phủ trao tặng Huân chương lao động hạng nhất…
Tiếp tục nâng cao chất lượng công tác công đoàn
Đại hội CĐCS toàn hệ thống Agribank đã thành công tốt đẹp. Để đạt được kết quả đó, Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Công đoàn Agribank đã tổ chức xây dựng, triển khai kế hoạch tổ chức đại hội công đoàn các cấp trong toàn hệ thống; ban hành các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn các CĐCS tổ chức đại hội tại cơ sở; tổ chức đại hội điểm và mời các CĐCS trong khu vực tham dự; tổ chức rút kinh nghiệm, có văn bản chỉ đạo các CĐCS khắc phục những hạn chế để tổ chức thành công Đại hội CĐCS tại đơn vị mình... Đặc biệt, trong kỳ đại hội lần này, trên 90% CĐCS có đại diện Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Công đoàn Agribank, Liên đoàn Lao động các tỉnh, thành phố, của Ngân hàng Nhà nước và đại diện Công đoàn Ngân hàng Việt Nam trên địa bàn tới dự và chỉ đạo tại đại hội.
Đại hội CĐCS nhiệm kỳ 2023 – 2028 là sự kiện vô cùng quan trọng, đánh dấu bước phát triển mới trong hành trình phát triển của tổ chức Công đoàn nói chung và Công đoàn Agribank nói riêng. Đại hội CĐCS góp phần khẳng định quyết tâm của tập thể ĐV, NLĐ trong việc tiếp tục nâng cao chất lượng công tác công đoàn, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh và đồng hành cùng Agribank phát triển bền vững năm 2023 và các năm tiếp theo.
 Công đoàn huyện Nghi Lộc tổ chức Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2023-2028 Sáng 7/6, LĐLĐ huyện Nghi Lộc (tỉnh Nghệ An) tổ chức Đại hội Công đoàn khoá IX, nhiệm kỳ 2023 - 2028. |
 Gắn biển công trình tiêu biểu chào mừng đại hội công đoàn các cấp Sáng ngày 7/6, LĐLĐ tỉnh Bắc Giang tổ chức lễ gắn biển công trình tiêu biểu chào mừng đại hội công đoàn các cấp nhiệm ... |
 Sóc Trăng: Đại hội điểm công đoàn cấp trên cơ sở thành công tốt đẹp Đại hội Công đoàn Viên chức (CĐVC) tỉnh Sóc Trăng lần thứ IV, nhiệm kỳ 2023 – 2028 vừa được tổ chức thành công tốt ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động
Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng
Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Tin tức khác
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở
Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.