Công đoàn Ban Nội chính Tỉnh ủy tỉnh Hoà Bình tổ chức Đại hội lần thứ II
Công đoàn

Công đoàn Ban Nội chính Tỉnh ủy tỉnh Hoà Bình tổ chức Đại hội lần thứ II

ĐỨC CHIẾN
Tác giả: ĐỨC CHIẾN
Ngày 19/4 vừa qua, Công đoàn Ban Nội chính Tỉnh ủy đã tổ chức Đại hội lần thứ II, nhiệm kỳ 2022-2027. Dự và chỉ đạo có đồng chí Nguyễn Đồng - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng Ban Nội chính Tỉnh ủy và đồng chí Tống Đức Chiến - Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh Hoà Bình.
Nữ CCVCLĐ Công đoàn Viên chức Nghệ An hưởng ứng sôi nổi cuộc thi ảnh áo dài Công đoàn Viên chức Việt Nam và Bộ Nội vụ ký kết phối hợp công tác năm 2022 Chuyên đề “Chăm sóc sức khỏe hậu Covid-19” của Công đoàn Viên chức tỉnh Hoà Bình Công đoàn Viên chức tỉnh Lâm Đồng: 20 năm – một chặng đường tự hào
Công đoàn Ban Nội chính Tỉnh ủy tỉnh Hoà Bình tổ chức Đại hội lần thứ II
Toàn cảnh Đại hội Công đoàn Ban Nội chính Tỉnh ủy Hòa Bình lần thứ II. (Ảnh: Minh Nguyễn)

Dự và chỉ đạo có đồng chí Nguyễn Đồng - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng Ban Nội chính Tỉnh ủy và đồng chí Tống Đức Chiến - Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh Hoà Bình.

Đại hội đã nghe và thảo luận báo cáo tổng kết hoạt động Công đoàn nhiệm kỳ 2014 - 2022. Từ những kết quả đã được và những hạn chế còn tồn đọng, Đại hội đã đưa ra phương hướng, mục tiêu và nhiệm vụ của công đoàn nhiệm kỳ 2022 - 2027. Cũng trong Đại hội, đại diện các Tổ công đoàn đã có ba ý kiến phát biểu tham luận.

Nhiệm kỳ qua, Công đoàn Ban Nội chính Tỉnh ủy luôn quan tâm đến công tác bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, công chức, lao động. Trong nhiệm kỳ 2014 - 2022, 32 lượt đoàn viên đã được nâng lương thường xuyên, nâng lương trước thời hạn, thâm niên vượt khung, thi đạt chuyên viên chính. CĐCS tổ chức thăm hỏi, động viên đoàn viên và gia đình đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, ốm đau, động viên các cháu có thành tích trong học tập … với tổng số tiền trên 100 triệu đồng.

Bên cạnh đó, 100% đoàn viên, công chức, người lao động được học tập các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, Nghị quyết của Công đoàn cấp trên. Đặc biệt có 35 lượt người được tập huấn, học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, chính trị. 100% nữ đoàn viên đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”.

Những con số trên là kết quả rõ ràng nhất cho những nỗ lực của tập thể cán bộ, đoàn viên, người lao động trong nhiệm kỳ 2014-2022. CĐCS nhiều năm qua đều đạt danh hiệu hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên, được Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, Công đoàn Viên chức Việt Nam, LĐLĐ tỉnh, Công đoàn Viên chức tỉnh tặng bằng khen, giấy khen cho tập thể và cá nhân.

Công đoàn Ban Nội chính Tỉnh ủy tỉnh Hoà Bình tổ chức Đại hội lần thứ II
Công đoàn Viên chức tỉnh Hoà Bình gửi hoa chúc mừng Đại hội thành công tốt đẹp. (Ảnh: Minh Nguyễn)

Tại Đại hội, đồng chí Nguyễn Đồng và đồng chí Tống Đức Chiến đã ghi nhận, biểu dương những kết quả mà Công đoàn Ban Nội chính Tỉnh ủy đạt được trong nhiệm kỳ qua, đồng thời đề nghị trong nhiệm kỳ 2022 - 2027, Ban Chấp hành Công đoàn cần tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động; phát huy tốt vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo đời sống, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động.

Ngoài ra, Ban chấp hành Công đoàn cần chú trọng thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, đẩy mạnh các hoạt động xã hội, phong trào đền ơn đáp nghĩa; tập trung tuyên truyền, vận động đoàn viên và người lao động thực hiện đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và tổ chức Công đoàn; tổ chức thực hiện hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước; tăng cường công tác xây dựng CĐCS vững mạnh, tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền trong sạch vững mạnh và thực hiện có hiệu quả của cuộc vận động xây dựng người cán bộ công chức, viên chức “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”.

Với tinh thần tập trung, dân chủ, khách quan, Đại hội đã bầu 03 đồng chí vào Ban Chấp hành Công đoàn Ban Nội chính Tỉnh ủy khóa II, nhiệm kỳ 2022 - 2027.

Công đoàn Ban Nội chính Tỉnh ủy tỉnh Hoà Bình tổ chức Đại hội lần thứ II
Các đại biểu tham dự Đại hội Công đoàn Ban Nội chính Tỉnh ủy chụp ảnh lưu niệm. (Ảnh: Minh Nguyễn)
Nữ CCVCLĐ Công đoàn Viên chức Nghệ An hưởng ứng sôi nổi cuộc thi ảnh áo dài Nữ CCVCLĐ Công đoàn Viên chức Nghệ An hưởng ứng sôi nổi cuộc thi ảnh áo dài

Từ 01/3 đến 18/3, Công đoàn Viên chức Nghệ An tổ chức cuộc thi ảnh áo dài hưởng ứng “Tuần lễ Áo dài Việt Nam” ...

Công đoàn Viên chức Việt Nam và Bộ Nội vụ ký kết phối hợp công tác năm 2022 Công đoàn Viên chức Việt Nam và Bộ Nội vụ ký kết phối hợp công tác năm 2022

Đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Viên chức Việt Nam và đồng chí Nguyễn ...

Chuyên đề “Chăm sóc sức khỏe hậu Covid-19” của Công đoàn Viên chức tỉnh Hoà Bình Chuyên đề “Chăm sóc sức khỏe hậu Covid-19” của Công đoàn Viên chức tỉnh Hoà Bình

Sáng ngày 14/4, Công đoàn Viên chức tỉnh Hoà Bình tổ chức hội nghị nói chuyện chuyên đề “Chăm sóc sức khỏe hậu Covid-19” hưởng ...

Công đoàn Viên chức tỉnh Lâm Đồng: 20 năm – một chặng đường tự hào Công đoàn Viên chức tỉnh Lâm Đồng: 20 năm – một chặng đường tự hào

Chiều 19/4, Công đoàn Viên chức tỉnh Lâm Đồng tổ chức Lễ kỷ niệm 20 năm Ngày thành lập và đón nhận Huân chương Lao ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Người lao động muốn gia nhập Công đoàn Việt Nam cần làm đơn tự nguyện, có chữ ký hoặc xác thực điện tử hợp lệ. Tùy nơi làm việc đã có tổ chức Công đoàn hay chưa, người lao động sẽ nộp đơn cho công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên để được xem xét kết nạp.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Xem thêm