Công đoàn Bình Dương tặng 66 sổ tiết kiệm cho con của đoàn viên tử vong vì Covid -19
LĐLĐ Bình Dương đã tặng 66 sổ tiết kiệm trị giá 10 triệu đồng/sổ, 20 triệu đồng/sổ cho con công nhân có cha/mẹ tử vong vì dịch bệnh Covid -19. "Sổ tiết kiệm Công đoàn Việt Nam" mang ý nghĩ sâu sắc nhằm chia sẻ một phần khó khăn đối với các cháu trong thời điểm này.
 |
| Bà Nguyễn Kim Loan -Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương thăm hỏi gia đình có người thân mất vì Covid -19 |
Công đoàn tỉnh Bình Dương luôn quan tâm, theo dõi, bám sát vấn đề công nhân, người lao động trong mùa dịch. Chính vì thế, những chính sách kịp thời, những món quà ý nghĩa đã đến tay đoàn viên, người lao động trong thời gian vừa qua,
Bên cạnh đó, tổ chức Công đoàn Việt Nam nói chung, Công đoàn Bình Dương nói riêng rất thấu hiểu sự mất mát, khó khăn, đau đớn của người thân đoàn viên, công nhân lao động bị tử vong vì dịch. Công đoàn đã trao tặng “Sổ tiết kiệm Công đoàn Việt Nam” cho các em nhỏ dưới 16 tuổi có cha, mẹ là đoàn viên công đoàn tử vong do dịch bệnh Covid-19.
Theo bà Nguyễn Hoàng Bảo Trân - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương cho biết, mỗi sổ tiết kiệm trị giá 10 triệu đồng cho trường hợp mồ côi cha hoặc mẹ và 20 triệu đồng cho trường hợp mô côi cả cha lẫn mẹ. Ngoài ra, các cháu còn nhận được một phần quà do LĐLĐ tỉnh Bình Dương hỗ trợ. Ngân hàng Thương mại CP Công Thương Việt Nam (Vietinbank) - Chi nhánh Bình Dương cũng hỗ trợ cho mỗi trường hợp 500.000 đồng. Đặc biệt, 15 cháu có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn được Hội Doanh nhân trẻ Bình Dương hỗ trợ mỗi trường hợp 3 triệu đồng.
 |
| Bà Nguyễn Hoàng Bảo Trân - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương tặng sổ tiết kiệm cho các cháu có cha hoặc mẹ tử vong vì dịch bệnh |
Chị Ngô Ngọc Quỳnh Châu - làm việc tại Công ty Hansol có chồng làm việc tại Công ty Đại Hoa mất vì dịch bệnh Covid -19. Vợ chồng chị Châu ở thị xã Tân Uyên, tỉnh Bình Dương. Anh chị có có hai cháu, đứa lớn 6 tuổi, đứa nhỏ 1 tuổi. Cả gia đình chị Châu đều nhiễm Covid -19 vào khoảng cuối tháng 7/2021.
Theo lời kể của chị Châu, thời gian đầu khi chồng chị phát hiện dương tính với Covid -19, anh đã về nhà bố mẹ đẻ gần đó vì lo sợ lây nhiễm cho các con. Không lâu sau đó, cả gia đình chị Châu đều là FO. Giữa tháng 7/2021 chồng chị tự điều trị tại nhà bố mẹ đẻ, nhưng ngày càng nặng. Cuối tháng 7/2021, anh được chuyển đi bệnh viện nhưng bệnh trở nặng đã không qua khỏi.
 |
| Nhiều gia đình công nhân có hoàn cảnh rất khó khăn, thương tâm được nhận hỗ trợ |
“Hiện tại tôi vẫn chưa đi làm được, một phần vì chăm lo cho các con, một phần là do công ty yêu cầu xét nghiệm CRP và huyết thanh nhưng tôi không tìm được nơi nào xét nghiệm huyết thanh. Chồng mất vì dịch bệnh là cú sốc lớn đối với tôi. Tôi ngỡ ngàng, không tin vào tai mình khi được bố mẹ thông báo chồng tôi đã mất. Đến bây giờ tôi vẫn chưa tin được điều đó”, chị Châu tâm sự.
Ngồi cùng con chờ nhận sổ tiết kiệm hỗ trợ của Công đoàn Bình Dương, chị Châu cứ thẫn thờ. Trong đôi mắt chị là sự hụt hẫng, vô định vì mất mát quá lớn. Sự ra đi của chồng đột ngột khiến chị khó có thể thích nghi ngay được.
 |
| Có những đứa trẻ mới sinh đã chịu cảnh mồ côi vì dịch bệnh |
“Trong thời gian dịch bệnh, gia đình tôi được chính quyền, Công đoàn giúp đỡ nhiều về kinh tế, về lương thực. Đó cũng là một phần an ủi cho ba mẹ con tôi. Khi được thông báo Công đoàn tỉnh sẽ tặng cho con tôi sổ tiết kiệm 10 triệu đồng, tôi vui lắm. Với hoàn cảnh như hiện nay, đây là số tiền lớn, là của để dành cho con trong tương lai. Mẹ con tôi cảm ơn Công đoàn nhiều lắm”, chị Châu xúc động.
Theo Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương thông tin, tính đến thời điểm hiện tại, địa phương ghi nhận hơn 280.000 ca mắc Covid-19, gần 2.800 ca tử vong. Trong số các trường hợp tử vong, có nhiều gia đình có cha, mẹ là đoàn viên, công nhân lao động mất khi con còn rất nhỏ. Sự chia sẻ từ Công đoàn tỉnh mong muốn hỗ trợ một phần kinh tế để các gia đình vượt qua khó khăn, vươn lên trong cuộc sống, hướng đến tương lai tốt đẹp hơn.
 |
| 66 sổ tiết kiệm đã được trao cho các cháu trong dịp này |
 Công đoàn Bình Dương: Tập trung phát triển Đảng viên trong doanh nghiệp ngoài Nhà nước Hiện nay, LĐLĐ tỉnh Bình Dương đã giới thiệu 1.300 đoàn viên công đoàn ưu tú cho cấp ủy Đảng bồi dưỡng. Thông tin này ... |
 Bình Dương mong Chính phủ hỗ trợ xây thêm 1 triệu căn nhà ở xã hội Mới đây, Bộ Xây dựng đã có đoàn công tác đến tỉnh Bình Dương nhằm tìm cách hỗ trợ tỉnh này đẩy nhanh tiến độ ... |
 Bình Dương tạo điều kiện giúp doanh nghiệp ổn định sản xuất, phát triển kinh tế Lãnh đạo tỉnh Bình Dương luôn tạo điều kiện thuận lợi nhất cho doanh nghiệp hoạt động như giao thẩm quyền phê duyệt phương án ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động
Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng
Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Tin tức khác
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở
Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.