Công đoàn các Khu Kinh tế  Hà Tĩnh - Điểm sáng trong hoạt động của tổ chức Công đoàn
Công đoàn

Công đoàn các Khu Kinh tế Hà Tĩnh - Điểm sáng trong hoạt động của tổ chức Công đoàn

Ái Chi
Tác giả: Ái Chi
Thành lập năm 2016, từ việc chỉ có 13 Công đoàn cơ sở với hơn 3.000 đoàn viên, sau hơn 4 năm đi vào hoạt động, nhờ làm tốt chức năng của mình, Công đoàn các Khu Kinh tế tỉnh Hà Tĩnh đã thành lập được 60 CĐCS với gần 10.000 đoàn viên Công đoàn.    
cong doan cac khu kinh te ha tinh diem sang trong hoat dong cua to chuc cong doan

Công đoàn các Khu Kinh tế tỉnh là một trong những đơn vị được Tổng LĐLĐ VN tặng Cờ thi đua năm 2019

Phát huy thành quả hoạt động những năm trước, năm 2019 - Một năm với nhiều dấu ấn đối với Công đoàn các Khu Kinh tế tỉnh Hà Tĩnh. Ngoài tập trung thực hiện chức năng đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, quan tâm chăm lo đời sống của đoàn viên, người lao động; công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh chính là điểm nhấn trong hoạt động của Công đoàn các Khu Kinh tế tỉnh Hà Tĩnh.

Công đoàn Khu kinh tế tỉnh đã tập trung cao sự lãnh đạo, chỉ đạo về công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS và xây dựng CĐCS vững mạnh và đạt được những kết quả rất ấn tượng, vượt xa chỉ tiêu giao: Thành lập mới được 17 đơn vị Công đoàn cơ sở, đạt 212,5% kế hoạch năm 2019, kết nạp mới 1.246 đoàn viên công đoàn, đạt 155,8% kế hoạch năm 2019.

Bên cạnh đó, công tác bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp được các CĐCS quan tâm. Năm 2019, các CĐCS đã giới thiệu 25 đoàn viên được tham gia học lớp cảm tình Đảng, có 22 đoàn viên được kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam.

Một trong những nội dung làm nên điểm nhấn trong hoạt động của Công đoàn các KKT tỉnh chính là công tác tuyên truyền, định hướng dư luận xã hội, góp phần bảo vệ an ninh chính trị trên địa bàn. Là địa bàn tập trung đông doanh nghiệp với hàng ngàn công nhân lao động, việc xây dựng mạng lưới nòng cốt ở cơ sở chính là cách làm sáng tạo để Công đoàn các KKT tỉnh nắm bắt thông tin, định hướng dư luận xã hội, đóng góp quan trọng cho sự phát triển ổn định của doanh nghiệp, đồng nghĩa với đó giúp người lao động yên tâm công tác, có việc làm, thu nhập ổn định.

Phấn khởi trước những thành quả mà tập thể Công đoàn các Khu Kinh tế tỉnh đã đạt được trong năm 2019, đồng chí Nguyễn Đức Thạch, Chủ tịch Công đoàn các Khu Kinh tế tỉnh chia sẻ: Nhờ sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo trực tiếp của Thường trực, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh, nhờ sự chung sức, đồng lòng, vượt khó của tập thể cán bộ Công đoàn các KKT tỉnh cùng với tinh thần làm việc chủ động, sáng tạo, linh hoạt, giám nghĩ, giám làm, giám chịu trách nhiệm; hy sinh, vượt khó vì đoàn viên, người lao động nên chúng tôi mới có được những kết quả đáng tự hào như ngày hôm nay.

cong doan cac khu kinh te ha tinh diem sang trong hoat dong cua to chuc cong doan

Công đoàn các Khu Kinh tế tỉnh là một trong những đơn vị được Tổng LĐLĐ VN tặng Cờ thi đua năm 2019

Anh Phạm Thế Cường, đoàn viên Công đoàn Công ty TNHH Gang thép Hưng nghiệp Formosa Hà Tĩnh cho biết: Có tổ chức Công đoàn, chúng tôi thật sự có điểm tựa; sự gắn bó, đồng hành với người lao động của Công đoàn các KKT tỉnh đã giúp cho đoàn viên, người lao động chúng tôi thêm yên tâm công tác, được chăm lo, bảo vệ rất thiết thực.

Nhiều năm liền là tập thể lao động xuất sắc được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Cờ thi đua, Ủy ban nhân dân tỉnh tặng danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc Năm 2019, một lần nữa Công đoàn các Khu Kinh tế tỉnh vinh dự là đơn vị được UBND tỉnh tặng danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc, Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Cờ thi đua - xứng đáng là con chim đầu đàn trong hoạt động của tổ chức công đoàn Hà Tĩnh.

cong doan cac khu kinh te ha tinh diem sang trong hoat dong cua to chuc cong doan Tử hình và nỗi bất an!

6 án tử hình được đưa ra cho Vì Văn Toán và đồng bọn có "tâm hồn quỷ dữ" trong vụ sát hại nữ sinh ...

cong doan cac khu kinh te ha tinh diem sang trong hoat dong cua to chuc cong doan Vụ dân chặn xe vào bãi rác Nam Sơn: “Nỗi khổ” hơn chục năm sống chung với rác thải

Không ít người dân sống gần khu vực bãi rác Nam Sơn đã phải “sống chung” với rác thải trong hơn chục năm qua.

cong doan cac khu kinh te ha tinh diem sang trong hoat dong cua to chuc cong doan Cuốn sổ chi tiêu của công nhân Đường sắt thời bão giá

Những ngày cuối năm, công nhân trong đó có ngành Đường sắt càng hối hả với nhiều nỗi bộn bề, gánh nặng kinh tế. Cuốn ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
Tham gia BHXH được hưởng những chế độ gì, người lao động cần biết

Tham gia BHXH được hưởng những chế độ gì, người lao động cần biết

Với người mới tham gia thị trường lao động, BHXH bắt buộc không chỉ là khoản tiền được trích đóng hằng tháng mà còn là “tấm lưới” an sinh giúp người lao động có thêm chỗ dựa khi ốm đau, sinh con, hết tuổi lao động hoặc gặp rủi ro.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.

Tin tức khác

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.
Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Mở rộng cơ hội hưởng lương hưu nhờ chính sách đóng bù một lần

Mở rộng cơ hội hưởng lương hưu nhờ chính sách đóng bù một lần

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 giảm thời gian đóng BHXH tối thiểu để hưởng lương hưu xuống còn 15 năm, đồng thời mở rộng các trường hợp được đóng một lần cho thời gian còn thiếu. Chính sách này tạo thêm cơ hội để người lao động hoàn thiện điều kiện hưởng lương hưu, bảo đảm nguồn thu nhập khi về già.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Đóng đủ BHXH 20 năm, nghỉ hưu năm 2026, lương hưu mỗi tháng nhận bao nhiêu?

Đóng đủ BHXH 20 năm, nghỉ hưu năm 2026, lương hưu mỗi tháng nhận bao nhiêu?

Nhiều người lao động đã có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) quan tâm nếu nghỉ hưu trong năm 2026 thì mỗi tháng được nhận bao nhiêu tiền. Theo Luật BHXH năm 2024, mức lương hưu không được tính bằng một khoản tiền cố định mà phụ thuộc vào tỷ lệ hưởng lương hưu và mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.
[ẢNH] Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói”

[ẢNH] Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói”

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức tại Thái Nguyên ngày 12.8 là cuộc đối thoại thẳng thắn nhằm tháo gỡ kịp thời những vướng mắc về chính sách, an sinh và điều kiện làm việc cho gần 140.000 người lao động toàn ngành.
Xem thêm