Công đoàn CAND tổ chức Chương trình Tập huấn nghiệp vụ công tác Công đoàn
Ngày 09/11, Ban chấp hành Công đoàn Công an Nhân dân (CAND) tổ chức khai mạc Chương trình Tập huấn nghiệp vụ công tác Công đoàn cho đội ngũ cán bộ công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và cán bộ công đoàn cơ sở khối trực thuộc Bộ năm 2021 khu vực phía Bắc.
Tham dự khai mạc tập huấn có: Đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam; Thiếu tướng Đặng Ngọc Bách - Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Cục trưởng X03; Trung tá Công Thanh Thảo - Chủ tịch Công đoàn CAND.
Thực hiện chủ đề công tác năm 2021 “Nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở” và thực hiện Nghị quyết số 10b của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam ngày 12/12/2020 về tiếp tục đổi mới và nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn trong giai đoạn mới, Ban chấp hành Công đoàn CAND tổ chức tập huấn cho cán bộ công đoàn.
Thay mặt Ban chấp hành Công đoàn CAND, Trung tá Công Thanh Thảo - Chủ tịch Công đoàn CAND gửi lời cảm ơn sự quan tâm chỉ đạo của lãnh đạo Bộ Công an và Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; đồng chí Thiếu tướng Đặng Ngọc Bách, Phó Cục trưởng Cục Công tác Đảng và công tác chính trị đã giúp đỡ tạo điều kiện để Ban chấp hành Công đoàn CAND và Ban tổ chức Chương trình Tập huấn hoàn thành nhiệm vụ.
 |
| Thiếu tướng Đặng Ngọc Bách - Phó Cục trưởng X03 phát biểu tại buổi khai mạc. |
Phát biểu khai mạc, Thiếu tướng Đặng Ngọc Bách - Phó Cục trưởng X03 cho biết: "Sức mạnh của tổ chức Công đoàn là chất lượng hoạt động công đoàn. Việc này phụ thuộc rất nhiều vào khả năng, trình độ, năng lực thực tiễn của cán bộ công đoàn. Do đó, việc tổ chức tập huấn cho đội ngũ cán bộ công đoàn là một việc làm hết sức quan trọng. Đây cũng là cơ hội để cán bộ công đoàn bồi dưỡng, trao đổi, nâng cao kiến thức nghiệp vụ của mình".
Thiếu tướng cũng đề nghị các đoàn viên công đoàn thường xuyên nghiên cứu, học tập để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn. Mỗi đơn vị cơ sở cần áp dụng linh hoạt những lý thuyết được trao đổi tại các buổi tập huấn.
 |
| Cán bộ Công đoàn CAND tham gia tập huấn. |
Trong những năm qua, các cấp công đoàn trong CAND thường xuyên quan tâm, chú trọng đến công tác đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ, kỹ năng hoạt động cho đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp. Trong năm 2021, Công đoàn CAND đã tổ chức 03 lớp tập huấn nghiệp vụ công tác cho hơn 1000 cán bộ công đoàn cấp cơ sở ở hai khu vực phía Bắc và phía Nam. Các cấp công đoàn trong CAND đã tổ chức 52 lớp tập huấn về công tác chính sách pháp luật, nghiệp vụ công tác Công đoàn cho hơn 2.000 lượt cán bộ công đoàn.
Tiếp tục thực hiện ý kiến chỉ đạo của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam và với mục tiêu nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ công đoàn, Ban chấp hành Công đoàn CAND tổ chức Chương trình Tập huấn nghiệp vụ công tác Công đoàn năm 2021 cho đội ngũ cán bộ công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, cán bộ công đoàn cơ sở khối trực thuộc Bộ khu vực phía Bắc.
Chương trình tập huấn được tổ chức trong 03 ngày, với 05 chuyên đề. Trong ngày tập huấn đầu tiên, đồng chí Ngọ Duy Hiểu – Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã truyền đạt 2 chuyên đề đến cán bộ công đoàn CAND. Chuyên đề 1: phổ biến, quán triệt các chủ trương của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc thực hiện Nghị quyết số 02 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” những yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn trong CAND; Chuyên đề 2: Cách sống trong công việc.
 |
| Đồng chí Ngọ Duy Hiểu – Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam trực tiếp truyền đạt 2 chuyên đề đến cán bộ công đoàn CAND. |
Tại các buổi tiếp theo, cán bộ công đoàn CAND được tập huấn 3 chuyên đề. Chuyên đề 3: Những vấn đề đặt ra về bảo đảm an ninh mạng trong tình hình hiện nay; Chuyên đề 4: Nâng cao năng lực thông tin truyền thông của cán bộ công đoàn; Chuyên đề 5: Kỹ năng xây dựng tin bài, làm phim tư liệu bằng điện thoại thông minh. Các chuyên đề do các đồng chí lãnh đạo Cục An ninh mạng và Phòng chống tội phạm sử dụng công nghệ cao cùng giảng viên Học viện Báo chí và Tuyên truyên truyền đạt.
 Công đoàn Công ty In Tiến Bộ vận động đoàn viên tiêu thụ cam Hà Giang Dịch bệnh Covid-19 khiến công tác vận chuyển hàng hoá bị hạn chế, ảnh hưởng đến việc tiêu thụ nông sản của bà con nông ... |
 Công đoàn Prime Group tổ chức Hội thi Sáng kiến cải tiến kỹ thuật Ngày 5/11, Công ty Cổ phần Prime Group Vĩnh Phúc (KCN Bình Xuyên, tỉnh Vĩnh Phúc) đã tổ chức Hội thi Sáng kiến cải tiến ... |
 Công đoàn CAND tổ chức Hội nghị sơ kết công tác phòng, chống dịch Covid-19 Ngày 3/11, tại Hội trường Bộ Công an, Công đoàn Công an nhân dân đã tổ chức Hội nghị sơ kết công tác phòng, chống ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động
Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng
Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Tin tức khác
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở
Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.