Công đoàn Cao su Việt Nam chi hơn 8 tỷ đồng cho người lao động gặp khó khăn
Công đoàn

Công đoàn Cao su Việt Nam chi hơn 8 tỷ đồng cho người lao động gặp khó khăn

Nguyễn Nga
Tác giả: Nguyễn Nga
Công đoàn Cao su Việt Nam (CĐCSVN) tổ chức Lễ kỷ niệm 91 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam và tổng kết 5 năm thực hiện công tác an toàn vệ sinh lao động giai đoạn 2015-2020. Điều đáng chú ý trong 6 tháng đầu năm 2020, Công đoàn Cao su Việt Nam đã chủ động phối hợp với Ban lãnh đạo Tập đoàn, rà soát, thống nhất chi hơn 8 tỷ đồng tiền từ quỹ phúc lợi hỗ trợ các đơn vị khó khăn để thưởng cho công nhân, viên chức, lao động.
cong doan cao su viet nam chi hon 8 ty dong cho nguoi lao dong gap kho khan
Công nhân người Lào đang cạo mủ trong vườn cây Công ty Cao su Việt Lào

Bà Trương Thị Huế Minh, Phó Chủ tịch Công đoàn Cao su Việt Nam cho biết, Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam hiện có 33.267 lao động nữ/82.036 lao động, chiếm tỷ lệ 40,55% tổng số lao động đang làm việc tại Tập đoàn. Có 64 đơn vị trong hệ thống Công đoàn Cao su Việt Nam với tổng số lao động là 67.402 người.

Việc chăm lo đời sống của người lao động trong đơn vị được đặc biệt chú trọng. 6 tháng đầu năm 2020, Công đoàn Cao su Việt Nam đã chủ động phối hợp với Ban lãnh đạo Tập đoàn rà soát, thống nhất chi hơn 8 tỷ đồng tiền từ quỹ phúc lợi hỗ trợ các đơn vị khó khăn để thưởng cho công nhân, viên chức, lao động; tổ chức đi thăm, tặng quà trực tiếp cho 2.816 công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với tổng số tiền hơn 2,8 tỷ đồng.

Các phong trào thi đua yêu nước “Luyện tay nghề - Thi thợ giỏi”, “Lao động sản xuất giỏi”, “Lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến kỹ thuật”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” đã đạt được nhiều kết quả.

cong doan cao su viet nam chi hon 8 ty dong cho nguoi lao dong gap kho khan
Ông Phan Mạnh Hùng - Chủ tịch CĐCSVN trao danh hiệu Công nhân Cao su ưu tú cho người lao động Công ty Cao su Bình Thuận

Ông Hà Tất Thắng, Cục trưởng Cục An toàn lao động (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) đánh giá cao những thành tích và hiệu quả mà CĐCSVN đã đạt được trong 5 năm qua. Các hoạt động này ấn tượng trên mọi mặt kinh doanh, công đoàn, an toàn vệ sinh lao động… Điều đáng nói là đội ngũ lãnh đạo, công đoàn đã chủ động khắc phục khó khăn do ảnh hưởng của dịch bệnh để đạt kết quả đáng ghi nhận. Trong thời gian tới, công đoàn cùng lãnh đạo Tập đoàn cần tiếp tục phát huy những mặt tích cực, đặc biệt là hiệu quả về công tác an toàn vệ sinh lao động, chăm lo tốt cho đời sống công nhân.

Ông Trần Ngọc Thuận, Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam, hoan nghênh CĐCSVN thường xuyên tổ chức các hoạt động hướng về cơ sở; đến với người lao động không chỉ bằng tình cảm mà còn cả vật chất. Ông Thuận cũng đánh giá cao các hoạt động công đoàn nhiều năm qua, điển hình như trong giai đoạn 2019 - 2020.

cong doan cao su viet nam chi hon 8 ty dong cho nguoi lao dong gap kho khan
Ông Trần Ngọc Thuận, Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam phát biểu tại hội nghị

Trong dịp này, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã tặng Cờ thi đua cho 2 tập thể, tặng bằng khen cho 4 tập thể, 3 cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác vận động nữ công nhân, viên chức, lao động và phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, CĐCSVN cũng tặng Cờ thi đua và Bằng khen cho nhiều tập thể, cán bộ công đoàn cơ sở đã có thành tích xuất sắc, nổi bật trong thời gian qua. Đây là sự khích lệ to lớn đối với cán bộ, công nhân, viên chức thuộc Tập đoàn.

cong doan cao su viet nam chi hon 8 ty dong cho nguoi lao dong gap kho khan Cập nhật tình hình mới nhất về các ca mắc COVID-19 ở Đà Nẵng

Ngày 29/7, theo báo cáo của Tiểu ban Điều trị, bệnh nhân (BN) 416 chạy ECMO sau 5 ngày các chỉ số đã cải thiện, ...

cong doan cao su viet nam chi hon 8 ty dong cho nguoi lao dong gap kho khan Nổ bể chứa nước thải tại công ty giấy, một công nhân tử vong

Cơ quan chức năng tỉnh Hậu Giang đang làm rõ nguyên nhân vụ tai nạn lao động vừa xảy ra tại Công ty TNHH Giấy ...

cong doan cao su viet nam chi hon 8 ty dong cho nguoi lao dong gap kho khan Liên đoàn Lao động Hà Giang thăm, động viên gia đình công nhân bị tai nạn giao thông

Sáng 27/7, ngay khi biết tin gia đình anh công nhân Sùng Mí Thà (dân tộc H.Mông, sinh năm 1980, ngụ thôn Sán Sỳ Tủng, ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
Tham gia BHXH được hưởng những chế độ gì, người lao động cần biết

Tham gia BHXH được hưởng những chế độ gì, người lao động cần biết

Với người mới tham gia thị trường lao động, BHXH bắt buộc không chỉ là khoản tiền được trích đóng hằng tháng mà còn là “tấm lưới” an sinh giúp người lao động có thêm chỗ dựa khi ốm đau, sinh con, hết tuổi lao động hoặc gặp rủi ro.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.

Tin tức khác

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.
Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Mở rộng cơ hội hưởng lương hưu nhờ chính sách đóng bù một lần

Mở rộng cơ hội hưởng lương hưu nhờ chính sách đóng bù một lần

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 giảm thời gian đóng BHXH tối thiểu để hưởng lương hưu xuống còn 15 năm, đồng thời mở rộng các trường hợp được đóng một lần cho thời gian còn thiếu. Chính sách này tạo thêm cơ hội để người lao động hoàn thiện điều kiện hưởng lương hưu, bảo đảm nguồn thu nhập khi về già.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Đóng đủ BHXH 20 năm, nghỉ hưu năm 2026, lương hưu mỗi tháng nhận bao nhiêu?

Đóng đủ BHXH 20 năm, nghỉ hưu năm 2026, lương hưu mỗi tháng nhận bao nhiêu?

Nhiều người lao động đã có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) quan tâm nếu nghỉ hưu trong năm 2026 thì mỗi tháng được nhận bao nhiêu tiền. Theo Luật BHXH năm 2024, mức lương hưu không được tính bằng một khoản tiền cố định mà phụ thuộc vào tỷ lệ hưởng lương hưu và mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.
[ẢNH] Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói”

[ẢNH] Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói”

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức tại Thái Nguyên ngày 12.8 là cuộc đối thoại thẳng thắn nhằm tháo gỡ kịp thời những vướng mắc về chính sách, an sinh và điều kiện làm việc cho gần 140.000 người lao động toàn ngành.
Xem thêm