Công đoàn Công nghiệp Hoá chất Việt Nam thăm hỏi NLĐ thực hiện "3 tại chỗ"
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Công nghiệp Hoá chất Việt Nam thăm hỏi NLĐ thực hiện "3 tại chỗ"

An Bình
Tác giả: An Bình
Ngày 3/11, đồng chí Nguyễn Huy Thông - Chủ tịch Công đoàn Công nghiệp Hoá chất Việt Nam cùng đoàn công tác đã tới thăm và làm việc tại Công ty CP Supe Phốt phát và Hóa chất Lâm Thao (Phú Thọ).
Tập đoàn Hóa chất Việt Nam: Đảm bảo an toàn sản xuất, nỗ lực thực hiện mục tiêu “kép” Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam: Gắn biển công trình "Vườn rau Công đoàn" Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam ủng hộ 100 triệu đồng phòng chống dịch Covid-19
Công đoàn Công nghiệp Hoá chất Việt Nam thăm hỏi NLĐ thực hiện "3 tại chỗ"

Đoàn cán bộ Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam thăm và làm việc tại Công ty CP Supe Phốt phát và Hóa chất Lâm Thao.

Đoàn công tác của Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam đã dành phần lớn thời gian trực tiếp xuống các đơn vị thực hiện "3 tại chỗ" của Công ty CP Supe Phốt phát và Hoá chất Lâm Thao.

Đồng chí Nguyễn Huy Thông đã thăm hỏi, chia sẻ, động viên đoàn viên, công nhân lao động khắc phục khó khăn, an tâm thực hiện "3 tại chỗ", tiếp tục thực hiện nghiêm các biện pháp phòng, chống dịch và đồng hành doanh nghiệp duy trì, ổn định sản xuất kinh doanh trong bối cảnh còn gặp nhiều khó khăn do đại dịch Covid-19.

Công đoàn Công nghiệp Hoá chất Việt Nam thăm hỏi NLĐ thực hiện "3 tại chỗ"
Công ty CP Supe Phốt phát và Hoá chất Lâm Thao chăm lo người lao động khi thực hiện "3 tại chỗ".

Tại thời điểm này, Công ty CP Supe Phốt phát và Hoá chất Lâm Thao tiếp tục thực hiện nghiêm phương án "3 tại chỗ", đưa mức độ an toàn phòng dịch của công ty lên mức cao hơn, nhất là trong bối cảnh trên địa bàn xuất hiện nhiều ca dương tính không rõ nguồn lây. Người lao động (NLĐ) thực hiện “3 tại chỗ” được công ty cung cấp đầy đủ trang thiết bị đồ dùng cần thiết và được hưởng các chính sách ưu đãi.

Thay mặt lãnh đạo công ty, đồng chí Phạm Thanh Tùng, Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Công ty CP Supe Phốt phát và Hoá chất Lâm Thao cho biết: "Công ty đã chủ động, linh hoạt đề ra các giải pháp phù hợp với tình hình thực tế để phòng, chống dịch Covid-19 và ổn định sản xuất kinh doanh. Công ty cũng sẵn sàng hỗ trợ NLĐ, đầu tư về mọi mặt để đổi lấy sự an toàn cho cán bộ, công nhân viên và duy trì hoạt động sản xuất kinh doanh."

Công đoàn Công nghiệp Hoá chất Việt Nam thăm hỏi NLĐ thực hiện
Khu vực nghỉ ngơi của NLĐ được Công ty CP Supe Phốt phát và Hoá chất Lâm Thao đặc biệt quan tâm.

Hiện nay, Công ty CP Supe Phốt phát và Hoá chất Lâm Thao có 4 trường hợp là F0; có 70 trường hợp F1 và 193 trường hợp F2. Trong đó, các trường hợp F0 đều trong khu cách ly và phong tỏa nên nguy cơ lây nhiễm là không cao. Các trường hợp F1, F2 đã được cách ly theo hướng dẫn của y tế địa phương.

Trước đó, 100% NLĐ công ty đã được tiêm mũi 1 vaccine phòng Covid-19; hơn 800 NLĐ đã được tiêm mũi 2. Trong thời gian sớm nhất, công ty sẽ phấn đấu hoàn thành tiêm mũi 2 cho tất cả công nhân lao động.

Thời gian tới, công ty sẽ xây dựng phương án, kịch bản để chạy lại các dây chuyền sản xuất NPK khi đủ điều kiện. Các đơn vị chuẩn bị sẵn sàng nhân lực, điều kiện sinh hoạt tại công ty theo phương án vừa thực hiện “3 tại chỗ”, vừa thực hiện “1 cung đường, 2 điểm đến”, nghiên cứu chia giờ ăn, phòng ăn, lối đi riêng,… để đảm bảo tuyệt đối an toàn sản xuất và phòng chống dịch.

Nhân dịp này, lãnh đạo công ty mong muốn Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam tiếp tục quan tâm, động viên NLĐ để giúp công ty đẩy lùi dịch bệnh và hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ.

Công đoàn Công nghiệp Hoá chất Việt Nam thăm hỏi NLĐ thực hiện
Phương án "3 tại chỗ" đã nâng mức độ an toàn phòng dịch của công ty lên mức cao hơn.

Phát biểu tại buổi làm việc, Chủ tịch Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam đã ghi nhận và đánh giá cao những cố gắng nỗ lực của công ty trong công tác phòng, chống dịch, thực hiện tốt phương án "3 tại chỗ" và những kết quả đáng khích lệ trong sản xuất kinh doanh, chăm lo chu đáo đời sống người lao động… Đồng thời mong muốn, trong thời gian tới công ty tiếp tục phát huy thành tích đạt được để thực hiện thắng lợi “mục tiêu kép”, đưa công ty hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2021.

Nhân dịp này, Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam đã hỗ trợ 100 triệu đồng và một số đồ dùng phòng chống dịch như: khẩu trang, nước rửa tay sát khuẩn,... với hy vọng sẽ giúp NLĐ Công ty CP Supe Phốt phát và Hoá chất Lâm Thao thực hiện tốt phương án “3 tại chỗ”.

Tập đoàn Hóa chất Việt Nam: Đảm bảo an toàn sản xuất, nỗ lực thực hiện mục tiêu “kép” Tập đoàn Hóa chất Việt Nam: Đảm bảo an toàn sản xuất, nỗ lực thực hiện mục tiêu “kép”

Sớm xây dựng kịch bản ứng phó với tình hình dịch Covid – 19 bùng phát, Tập đoàn Hóa chất Việt Nam đã cùng các ...

Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam: Gắn biển công trình Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam: Gắn biển công trình "Vườn rau Công đoàn"

Công trình vườn rau sạch công đoàn Công ty cổ phần DAP - VINACHEM xuất phát từ ý tưởng sáng tạo của đội ngũ CBCNV ...

Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam ủng hộ 100 triệu đồng phòng chống dịch Covid-19 Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam ủng hộ 100 triệu đồng phòng chống dịch Covid-19

Sáng 20/3, Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam đã đại diện người lao động của Tập đoàn ủng hộ 100 triệu đồng cho ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm