Công đoàn Công ty Truyền tải điện 1 tổ chức Hội thi “Lái xe giỏi và an toàn” năm 2019
Trong hai ngày 9-10/8/2019 tại trường Trung cấp nghề giao thông vận tải tỉnh Thanh hoá Công ty Truyền tải điện 1 (PTC1) đã tổ chức thành công hội thi “Lái xe giỏi và An toàn” lần thứ 3, năm 2019. Hội thi này nhằm tạo điều kiện cho các “bác tài” giao lưu học hỏi kinh nghiệm, nâng cao ý thức chấp hành pháp luật an toàn giao thông, góp phần xây dựng và phát triển Công ty bền vững.
 |
Đồng chí Nguyễn Hữu Long, Phó Bí thư phụ trách Đảng ủy, Phó Giám đốc Quản lý điều hành PTC1 trao Cup và Giải Nhất nhóm dưới 9 chỗ ngồi cho đồng chí Nguyễn Mạnh Hà – Cơ quan Công ty (bên trái ảnh) và đồng chí Nguyễn Đức Hải- TTĐ Nghệ An (bên phải ảnh) nhóm trên 9 chỗ ngồi |
Dự và chỉ đạo Hội thi có các đồng chí: Nguyễn Hữu Long - Phó bí thư phụ trách Đảng ủy, Phó Giám đốc Quản lý điều hành; đ/c Nguyễn Phúc An, Phó Giám đốc Công ty; đ/c Trần Minh Tuấn - Chủ tịch Công đoàn Công ty, Phó Trưởng ban Tổ chức hội thi… cùng và 34 thí sinh (gồm 12 thí sinh lái xe ô tô dưới 9 chỗ ngồi và 22 lái xe ô tô trên 9 chỗ ngồi) đại diện cho 11 đơn vị trực thuộc và cơ quan công ty.
Công tác quản lý và sử dụng xe Ô tô trong toàn công ty giữ một vị trí đặc biệt quan trọng trong hoạt động sản xuất chung của Công ty truyền tải điện. Với những cống hiến âm thầm của các đồng chí lái xe trong việc góp phần hoàn thành các nhiệm vụ được giao, xây dựng PTC1 phát triển bền vững.
Với “Giữ tốt - dùng bền”, An toàn, hiệu quả, chính xác, kịp thời trong mỗi chuyến đi vừa là mệnh lệnh vừa là phương châm hành động và nét đẹp văn hoá, là “tâm” “đức” không thể thiếu của mỗi người lái xe là mục tiêu mà cuộc thi hướng tới.
Các thí sinh tham dự sẽ trải qua 3 vòng thi:
Vòng 1: Thi tìm hiểu về luật giao thông đường bộ (Trắc nghiệm trên máy tính gồm 30 câu theo bộ đề của Bộ GTVT).
Vòng 2: Thi viết lý thuyết gồm 3 câu trong bộ đề riêng của Công ty
Vòng 3: Thi thực hành lái xe qua 10 bài thi liên hoàn trên sa hình.
 |
| Toàn cảnh phòng thi Lý thuyết. |
Sau 2 ngày thi đấu, Ban Tổ chức đã trao giải cho các thí sinh.
Nhóm thi lái xe ô tô dưới 9 chỗ ngồi: Giải nhất: đồng chí Nguyễn Mạnh Hà - Cơ quan Công ty; Giải nhì: đồng chí Nguyễn Văn Ngữ - TTĐ Tây Bắc; Giải ba: đồng chí Đỗ Hữu Hiệp - TTĐ Thanh Hóa; Giải khuyến khích:đồng chí Hồ Sỹ Hường - TTĐ Tây Bắc 2.
Nhóm thi lái xe ô tô trên 9 chỗ ngồi: Giải nhất trao cho đồng chí Nguyễn Đức Hải - TTĐ Nghệ An; Giải nhì trao cho đồng chí Nguyễn Tiến Lực - TTĐ Thanh Hóa; Giải ba trao cho đồng chí Bùi Văn Dũng - TTĐ Hòa Bình; Giải khuyến khích trao cho đồng chí Bùi Văn Vụ - TTĐ Hà Nội.
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động
Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng
Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Tin tức khác
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?
Người lao động muốn gia nhập Công đoàn Việt Nam cần làm đơn tự nguyện, có chữ ký hoặc xác thực điện tử hợp lệ. Tùy nơi làm việc đã có tổ chức Công đoàn hay chưa, người lao động sẽ nộp đơn cho công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên để được xem xét kết nạp.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.