Công đoàn đẩy mạnh phong trào thi đua, góp phần xây dựng Đảng, chính quyền vững mạnh
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn đẩy mạnh phong trào thi đua, góp phần xây dựng Đảng, chính quyền vững mạnh

ĐOÀN LÂM
Tác giả: ĐOÀN LÂM
Tiếp tục đẩy mạnh và phát huy hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước, góp phần xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh là nhiệm vụ quan trọng được Công đoàn Viên chức tỉnh Lâm Đồng xác định trong nhiệm kỳ 2023 – 2028.
Công đoàn đẩy mạnh phong trào thi đua, góp phần xây dựng Đảng, chính quyền vững mạnh
Đoàn viên, CBCCVCLĐ chào mừng Đại hội Công đoàn Viên chức tỉnh Lâm Đồng lần thứ V, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: ĐVCC

Công đoàn Viên chức tỉnh Lâm Đồng vừa tổ chức thành công Đại hội lần thứ V với 150 đại biểu đại diện cho 4.546 đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động (CBCCVCLĐ) của 71 công đoàn cơ sở (CĐCS) tham dự; đề ra nhiều chỉ tiêu, nhiệm vụ quan trọng trong nhiệm kỳ 2023 – 2028.

Với đặc thù đội ngũ đoàn viên, CBCCVCLĐ thuộc Công đoàn Viên chức tỉnh có trình độ chuyên môn, tư cách đạo đức, tác phong làm việc tích cực đang giữ các chức vụ, vị trí công tác quan trọng trong các cơ quan Đảng, chính quyền, đoàn thể cấp tỉnh; đây là lực lượng nòng cốt, lãnh đạo, chỉ đạo và thực thi công vụ, thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, xây dựng Đảng, chính quyền, hệ thống chính trị của địa phương, đồng thời có sức ảnh hưởng, lan tỏa lớn trong đời sống xã hội.

Vì vậy, Công đoàn Viên chức tỉnh Lâm Đồng xác định tiếp tục đẩy mạnh và phát huy hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước, góp phần xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh là nhiệm vụ quan trọng; nhất là Cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo” được xác định là hoạt động thường xuyên.

Theo đó, nhiệm kỳ 2018 - 2023, đơn vị này chú trọng tuyên truyền định hướng tư tưởng, làm cho đoàn viên, CBCCVCLĐ nắm và hiểu rõ nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước nhằm đưa nghị quyết, chính sách pháp luật vào đời sống xã hội.

Công đoàn đẩy mạnh phong trào thi đua, góp phần xây dựng Đảng, chính quyền vững mạnh
Công đoàn Viên chức tỉnh đẩy mạnh và phát huy hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước, các hoạt động xã hội. Ảnh: ĐVCC

Cụ thể, Công đoàn Viên chức tỉnh và CĐCS đã chủ động và kịp thời tổ chức quán triệt, học tập cho 144.600 lượt đoàn viên, CBCCVCLĐ tham gia với những hình thức tổ chức linh hoạt, phù hợp tình hình thực tế như trực tiếp, trực tuyến, online…; bám sát các sự kiện chính trị trọng đại của đất nước, địa phương, những vấn đề, sự kiện quan trọng; lồng ghép tổ chức tuyên truyền pháp luật, đồng thời, định hướng, thông tin dư luận xã hội, thông tin những luận điệu xuyên tạc, chống phá Đảng, Nhà nước của các thế lực thù địch.

Công đoàn triển khai thực hiện nghiêm túc Chỉ thị 05 của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” gắn với xây dựng người cán bộ, công chức “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”. Kịp thời biểu dương 36 tập thể và 572 cá nhân điển hình trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức và phong cách Hồ Chí Minh.

Các phong trào thi đua yêu nước luôn là động lực để đoàn viên, CBCCVCLĐ phấn đấu thực hiện tốt nhiệm vụ; hằng năm, công đoàn phát động các phong trào thi đua gắn với thực hiện nhiệm vụ chính trị của địa phương, cơ quan, đơn vị và vận động đoàn viên, CBCCVCLĐ tích cực, sáng tạo hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Nhiều phong trào thi đua được đoàn viên, CBCCVCLĐ tích cực hưởng ứng, tham gia và phát huy hiệu quả như: Phong trào “Tham mưu giỏi, phục vụ tốt”; phong trào “Xây dựng cơ quan, đơn vị văn hóa”, “Ngày làm việc 8 giờ chất lượng, hiệu quả”; phong trào “Thực hành tiết kiệm, chống tham nhũng, lãng phí”; phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”...

Công đoàn đẩy mạnh phong trào thi đua, góp phần xây dựng Đảng, chính quyền vững mạnh
Đại hội Công đoàn Viên chức tỉnh Lâm Đồng lần thứ V, nhiệm kỳ 2023 - 2028 với 150 đại biểu tham dự. Ảnh: ĐVCC

Cũng từ kết quả thực hiện các phong trào thi đua yêu nước, trong nhiệm kỳ 2018 – 2023 đã có 2.641 sáng kiến, đề tài được các cấp công nhận; 16 công trình sản phẩm chào mừng đại hội Đảng, đại hội Công đoàn các cấp; có 2 đề tài, công trình khoa học được Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam cấp Bằng lao động sáng tạo; 3 tập thể được tặng Cờ thi đua sắc xuất, 6 tập thể và 16 cá nhân được tặng Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam; 5 tập thể được tặng Cờ thi đua, 38 tập thể và 80 cá nhân được tặng Bằng khen của LĐLĐ tỉnh; 226 tập thể và 443 cá nhân được Công đoàn Viên chức tỉnh tặng Giấy khen. Có 34 đồng chí được tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn”. Công đoàn đã giới thiệu 422 đoàn viên ưu tú cho Đảng bồi dưỡng, kết nạp 394 người vào Đảng Cộng sản Việt Nam…

Nhiệm kì 2023 - 2028, Công đoàn Viên chức tỉnh Lâm Đồng đặt mục tiêu “Tập trung đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn; thiết thực chăm lo lợi ích của đoàn viên gắn với đại diện, bảo vệ quyền, lợi hợp pháp của người lao động; xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ; tham gia xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh, xây dựng Đảng, chính quyền vững mạnh”.

Công đoàn đẩy mạnh phong trào thi đua, góp phần xây dựng Đảng, chính quyền vững mạnh
Công đoàn Viên chức tỉnh Lâm Đồng tiếp tục xác định nhiệm vụ quan trọng, thường xuyên là tổ chức có hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước. Ảnh: ĐVCC

Đồng thời tiếp tục xác định nhiệm vụ quan trọng, thường xuyên là tổ chức có hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên, CBCCVCLĐ, góp phần hoàn thành thắng lợi các nhiệm vụ chính trị, chuyên môn của cơ quan, đơn vị.

Theo đó, Công đoàn chú trọng đổi mới nội dung, hình thức tổ chức các phong trào thi đua theo hướng thiết thực hiệu quả, có trọng tâm, trọng điểm, phù hợp với từng loại hình CĐCS; động viên, CBCCVCLĐ nâng cao tinh thần trách nhiệm, đầu tư trí tuệ nâng cao chất lượng tham mưu, nghiên cứu xây dựng văn bản, triển khai kịp thời các chương trình công tác theo chuyên môn, vị trí việc làm.

Đồng thời, tạo sự đổi mới đột phá trong phong trào thi đua, ghi nhận, tôn vinh, khen thưởng kịp thời kết quả trong thi đua; nhất là thi đua trong các lĩnh vực như: công tác chuyển đổi số; cải cách hành chính; cải tiến lề lối, tác phong làm việc khoa học; thực hiện văn minh công sở… góp phần xây dựng cơ quan, đơn vị trong sạch, vững mạnh.

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm