Công đoàn Điện lực Việt Nam góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của mạng lưới ATVSV
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Điện lực Việt Nam góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của mạng lưới ATVSV

HỒNG MINH
Tác giả: HỒNG MINH
Ngày 8/12, tại Hà Nội, Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) và Công đoàn Điện lực Việt Nam phối hợp tổ chức Hội nghị phổ biến Chỉ thị hướng dẫn về công tác an toàn vệ sinh viên (ATVSV).

Hội nghị nhằm phổ biến Chỉ thị Liên tịch số 6799/CTLT-EVN-CĐĐVN hướng dẫn việc tổ chức quản lý và hoạt động của mạng lưới ATVSV trong EVN (Chỉ thị Liên tịch số 6799).

Tham gia Hội nghị có ông Đinh Thế Phúc - Thành viên Hội đồng thành viên EVN và ông Đỗ Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam chủ trì Hội nghị; gần 1.000 đại biểu đại diện các ban chuyên môn của EVN, Chủ tịch/Phó Chủ tịch Công đoàn, cán bộ công đoàn phụ trách công tác an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) của các Tổng công ty và các đơn vị cấp 3 trong EVN tham dự trực tuyến.

Công đoàn Điện lực Việt Nam góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của mạng lưới ATVSV
Toàn cảnh Hội nghị tại điểm cầu Hà Nội. Ảnh: CÔNG ĐOÀN ĐLVN

Ngày 08/4/2021, Hội đồng thành viên EVN đã ban hành Nghị quyết số 151/NQ-HĐTV thông qua Đề án nâng cao hiệu quả quản lý công tác an toàn trong Tập đoàn Điện lực Quốc gia Việt Nam giai đoạn 2021-2025, trong đó có nội dung phối hợp với Công đoàn Điện lực Việt Nam nâng cao hiệu quả hoạt động của mạng lưới ATVSV.

EVN và Công đoàn Điện lực Việt Nam đã phối hợp xây dựng, lấy ý kiến các đơn vị, hoàn thiện và ban hành Chỉ thị liên tịch số 6799/CTLT-EVN-CĐĐLVN hướng dẫn về công tác ATVSV. Chỉ thị này nhằm mục đích: Thống nhất tổ chức quản lý và hoạt động của mạng lưới ATVSV; Thực hiện ngày càng tốt hơn công tác ATVSLĐ qua đó giảm thiểu, phòng tránh tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp; Đảm bảo, phát huy vai trò của người lao động và tổ chức Công đoàn trong công tác ATVSLĐ; Đảm bảo tổ chức, duy trì và nâng cao hiệu quả hoạt động của khoảng 7.000 ATVSV ở các vị trí, nơi sản xuất, làm việc.

Tại Hội nghị, ông Vũ Văn Minh - Trưởng Ban Chính sách và pháp luật của Công đoàn Điện lực Việt Nam đã phổ biến Chỉ thị Liên tịch số 6799/CTLT-EVN-CĐĐVN hướng dẫn việc tổ chức quản lý và hoạt động của mạng lưới ATVSV trong EVN.

Hằng năm, tất cả ATVSV trong mạng lưới ATVSV của đơn vị được công đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở phối hợp chuyên môn tổ chức tập huấn về nghiệp vụ, kỹ năng, phương pháp hoạt động dành riêng cho ATVSV, đồng thời, tùy tình hình thực tế sản xuất có thể tổ chức học tập kinh nghiệm giữa các đơn vị.

Ngành Điện có đặc thù tiềm ẩn rủi ro rất cao, tính chất công việc phức tạp và nguy hiểm. Do đó, công tác ATVSLĐ luôn là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt của các cấp chuyên môn và tổ chức Công đoàn.

Công đoàn EVN tặng nhà tình nghĩa cho thương binh tại Quảng Trị Công đoàn EVN tặng nhà tình nghĩa cho thương binh tại Quảng Trị

Ngày 26/7, tại tỉnh Quảng Trị, Công đoàn Điện lực Việt Nam phối hợp với Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Trị tổ chức ...

Điện lực miền Nam tích cực đẩy mạnh thi đua thực hiện 2.200 sáng kiến Điện lực miền Nam tích cực đẩy mạnh thi đua thực hiện 2.200 sáng kiến

Hưởng ứng mục tiêu “10 nghìn sáng kiến” trong CNVCLĐ Tập đoàn Điện lực Việt Nam giai đoạn 2022 - 2023 đóng góp vào chương ...

An toàn, vệ sinh viên: Góp sức phòng ngừa tai nạn lao động An toàn, vệ sinh viên: Góp sức phòng ngừa tai nạn lao động

Mạng lưới an toàn, vệ sinh viên (ATVSV) có vai trò rất quan trọng, là cầu nối để doanh nghiệp nắm bắt, lắng nghe nguyện ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm