Công đoàn Gia Lai chăm lo lợi ích thiết thực cho đoàn viên, người lao động
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Gia Lai chăm lo lợi ích thiết thực cho đoàn viên, người lao động

ĐỖ THIỆM
Tác giả: ĐỖ THIỆM
Tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW, ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị “về đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”, Công đoàn tỉnh Gia Lai chú trọng các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động (NLĐ).
Công đoàn Gia Lai chăm lo lợi ích thiết thực cho đoàn viên, người lao động
Đồng chí Trần Lệ Nhung, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Gia Lai chủ trì Hội nghị sơ kết hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm 2023. Ảnh: ĐVCC

Vừa qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Gia Lai tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ 12, khóa X, nhiệm kỳ 2018 – 2023 sơ kết hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm và bổ sung nhiệm vụ, giải pháp trong hoạt động công đoàn 6 tháng cuối năm 2023.

Theo đó, cùng với công tác chỉ đạo, tổ chức đại hội công đoàn các cấp và chuẩn bị Đại hội XI Công đoàn tỉnh nhiệm kỳ 2023 – 2028, các cấp công đoàn trong tỉnh đã tập trung cụ thể hóa chương trình hoạt động công đoàn năm 2023 của Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh; nỗ lực thực hiện chủ đề năm “Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở”; chú trọng tổ chức có hiệu quả các hoạt động đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và chăm lo cho đoàn viên, NLĐ.

Công đoàn Gia Lai chăm lo lợi ích thiết thực cho đoàn viên, người lao động
Tổ chức Hội thi “Công nhân, viên chức, lao động với bánh mứt truyền thống” đồng loạt ở 3 cấp công đoàn. Ảnh: ĐVCC

Cụ thể, 100% các công đoàn cơ sở (CĐCS) cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập phối hợp với chuyên môn tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; trên 75% các CĐCS doanh nghiệp phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức hội nghị NLĐ và tổ chức đối thoại tại nơi làm việc; qua đó phát huy quyền làm chủ của NLĐ trong việc tham gia, quyết định những nội dung, hoạt động quan trọng của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và các chính sách, quyền lợi của đoàn viên, NLĐ.

Công đoàn cấp trên hỗ trợ CĐCS doanh nghiệp thương lượng, ký mới 8 bản thỏa ước lao động tập thể, nâng tỷ lệ doanh nghiệp có tổ chức công đoàn ký kết thỏa ước lao động tập thể lên gần 80%, trong đó tỷ lệ thỏa ước lao động tập thể đạt từ loại B trở lên chiếm 74,2%, mang lại nhiều lợi ích thiết thực cho NLĐ.

Trong hoạt động chăm lo tết Nguyên đán Quý Mão 2023, các cấp Công đoàn đã tổ chức 344 chương trình “Tết Sum vầy - Xuân gắn kết", tặng quà, hỗ trợ 39.968 lượt đoàn viên, NLĐ với tổng kinh phí trên 14,6 tỷ đồng. Tổ chức Hội thi “Công nhân, viên chức, lao động với bánh mứt truyền thống” đồng loạt ở 3 cấp công đoàn. LĐLĐ tỉnh còn phối hợp với Sở Giao thông - Vận tải tổ chức 2 chuyến xe nghĩa tình cho 80 đoàn viên, NLĐ về quê đón Tết.

Công đoàn Gia Lai chăm lo lợi ích thiết thực cho đoàn viên, người lao động
Trong 6 tháng đầu năm, LĐLĐ tỉnh hỗ trợ xây và sửa chữa 18 nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên, NLĐ. Ảnh: ĐVCC

Hưởng ứng Tháng Công nhân, có 9.879 đoàn viên, NLĐ được tổ chức Công đoàn chăm lo với tổng kinh phí trên 2,6 tỷ đồng. Hỗ trợ 9.834 lượt đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp với số tiền trên 2,6 tỷ đồng. LĐLĐ tỉnh phối hợp với 7 doanh nghiệp tổ chức 7 gian hàng trưng bày và bán sản phẩm, hàng hóa với giá ưu đãi, giảm giá từ 20% đến 50%; hơn 1.000 lượt đoàn viên, NLĐ đã tham gia và hưởng lợi từ hoạt động này.

Cũng trong Tháng Công nhân, Giải bóng bàn truyền thống trong công nhân, viên chức, người lao động toàn tỉnh lần thứ V đã được tổ chức với hơn 140 vận động viên và đông đảo đoàn viên, NLĐ của 22/22 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tham gia. Phối hợp với Bệnh viện Mắt Cao Nguyên khám, tầm soát, tư vấn và cấp thuốc điều trị các bệnh lý thông thường về mắt cho 2.426 đoàn viên, NLĐ, tổng kinh phí hỗ trợ hơn 1 tỷ đồng. Các cấp công đoàn đàm phán, ký kết thỏa thuận hợp tác với các doanh nghiệp như: Công ty TNHH Medlatec Đăk Lăk; Công ty TNHH một thành viên Thùy Dung Gia Lai; Công ty CP Hạt Điều Hải Bình Gia Lai; Trung tâm Anh ngữ Shamrock; AGRIBANK Gia Lai… cung cấp nhiều sản phẩm, dịch vụ với giá ưu đãi cho đoàn viên, NLĐ.

Trong 6 tháng đầu năm, LĐLĐ tỉnh còn hỗ trợ xây và sửa chữa 18 nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên, NLĐ khó khăn về nhà, tổng số tiền 610 triệu đồng. Công đoàn các cấp đã vận động 4.515 đoàn viên, NLĐ tham gia hiến máu tình nguyện; giới thiệu 1.280 đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng nhận thức về Đảng, có 486 đoàn viên được kết nạp vào Đảng…

Công đoàn Gia Lai chăm lo lợi ích thiết thực cho đoàn viên, người lao động
Công đoàn ký kết thỏa thuận hợp tác với các doanh nghiệp cung cấp nhiều sản phẩm, dịch vụ với giá ưu đãi cho đoàn viên, NLĐ. Ảnh: ĐVCC

Về bổ sung các chỉ tiêu, nhiệm vụ, giải pháp triển khai thực hiện chương trình công tác những tháng cuối năm 2023, LĐLĐ tỉnh tiếp tục tập trung chuẩn bị để tổ chức tốt Đại hội XI Công đoàn tỉnh vào trung tuần tháng 10/2023, tiến tới Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028; tăng cường phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cấp cơ sở.

Đồng thời bám sát cơ sở, chủ động nắm chắc tình hình về quan hệ lao động, tiền lương, tiền thưởng, việc làm, kịp thời đề xuất báo cáo cấp uỷ, chính quyền và công đoàn cấp trên giải quyết những vướng mắc, bức xúc của NLĐ, hỗ trợ NLĐ bị mất việc, ngừng việc ở doanh nghiệp. Công đoàn phát hiện nhân rộng mô hình điển hình và cách làm hiệu quả, thực hiện cải cách hành chính trong hoạt động công đoàn theo chủ trương “Hằng tuần có 4 ngày làm việc ở cơ quan, 1 ngày làm việc ở cơ sở”.

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm