Công đoàn Hà Nội: Trao quà người lao động và lực lượng tham gia chống dịch
Công đoàn

Công đoàn Hà Nội: Trao quà người lao động và lực lượng tham gia chống dịch

Ngọc Ánh
Tác giả: Ngọc Ánh
Ông Nguyễn Phi Thường, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội đã đến thăm, tặng quà cho lực lượng tuyến đầu chống dịch và trao 1.000 “Túi An sinh Công đoàn” cho người lao động khó khăn trên địa bàn quận Ba Đình, sáng 9/9.
undefined
Ông Nguyễn Phi Thường, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội (thứ ba, từ trái) tặng quà cho cán bộ, nhân viên Trung tâm Y tế quận Ba Đình

Đến thăm Trung tâm Y tế quận Ba Đình và các lực lượng đang thực hiện nhiệm vụ tại điểm cách ly, giãn cách xã hội (ngõ 68, phố Đội Cấn, Ba Đình), Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội đã chia sẻ với những khó khăn, vất vả của đội ngũ y, bác sĩ và các lực lượng đang tham gia công tác phòng chống dịch, nhất là trong thời điểm thành phố đang đẩy mạnh xét nghiệm diện rộng và tiêm chủng vắc xin cho nhân dân.

Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội cho biết, thấu hiểu và tri ân trước những khó khăn, vất vả, hy sinh của đội ngũ y, bác sĩ, nhân viên y tế ở cơ sở và các lực lượng tham gia phòng, chống dịch, LĐLĐ thành phố Hà Nội đã triển khai nhiều hoạt động thăm hỏi, động viên và trao hỗ trợ. Thông qua hoạt động này, góp phần tiếp thêm động lực để các “chiến sĩ áo trắng” và các lực lượng tham gia phòng, chống dịch hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Công đoàn Hà Nội: Trao quà người lao động và lực lượng tham gia chống dịch

Ông Nguyễn Phi Thường trực tiếp trao 1 thùng quà, 30 thùng sữa, 30 thùng nước khoáng cho các lực lượng đang thực hiện nhiệm vụ tại điểm cách ly, giãn cách xã hội (ngõ 68, phố Đội Cấn, Ba Đình) và trao 1 thùng quà, 30 suất quà (trị giá 1 triệu đồng/suất) cho đội ngũ y, bác sĩ, nhân viên của Trung tâm Y tế quận Ba Đình.

Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội bày tỏ mong muốn các lực lượng tiếp tục đoàn kết, phát huy vai trò, trách nhiệm, khắc phục mọi khó khăn để chung sức cùng quận Ba Đình và thành phố phòng, chống dịch hiệu quả.

Cũng trong sáng 9/9, ông Nguyễn Phi Thường đến thăm một số doanh nghiệp có người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 trên địa bàn quận Ba Đình. Tại các đơn vị, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội trao “Túi An sinh Công đoàn” và động viên người lao động cố gắng vượt qua khó khăn, ổn định cuộc sống; nghiêm túc thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch; tiếp tục gắn bó, đồng hành với doanh nghiệp vượt qua khó khăn.

Công đoàn Hà Nội: Trao quà người lao động và lực lượng tham gia chống dịch
Ông Nguyễn Phi Thường trao "Túi An sinh Công đoàn" cho người lao động

Ông Thường nói rằng, “Túi An sinh Công đoàn” ngoài giá trị về vật chất, giúp người lao động giảm bớt khó khăn về nhu yếu phẩm trong thời điểm giãn cách xã hội, còn là tình cảm, sự quan tâm, chăm lo kịp thời của tổ chức Công đoàn Thủ đô khi đoàn viên, người lao động gặp khó khăn.

Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội cũng chia sẻ với khó khăn mà doanh nghiệp đang phải đối mặt trước những tác động của dịch Covid-19; đồng thời bày tỏ mong muốn chủ sử dụng lao động tiếp tục phối hợp với tổ chức Công đoàn để chăm lo, hỗ trợ cho người lao động; thực hiện các thủ tục để người lao động được nhận hỗ trợ từ các gói an sinh xã hội.

Công đoàn Hà Nội: Trao quà người lao động và lực lượng tham gia chống dịch
Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội (thứ 3, từ trái) trao “Túi An sinh Công đoàn” cho người lao động Công ty Tân Hồng Hà.

Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội đề nghị LĐLĐ quận Ba Đình và các công đoàn cơ sở trực thuộc tiếp tục rà soát những trường hợp khó khăn tại đơn vị để hỗ trợ trên tinh thần linh hoạt, kịp thời, thực chất; tập trung nắm chắc tình hình quan hệ lao động tại doanh nghiệp; vận động đoàn viên, người lao động tiếp tục đồng hành, gắn bó với doanh nghiệp vượt qua khó khăn, tiến tới phục hồi, phát triển sản xuất kinh doanh trong trạng thái bình thường mới.

Ông Nguyễn Công Thành, Phó Bí thư Thường trực Quận ủy Ba Đình cảm ơn tình cảm quý báu, sự quan tâm, động viên, hỗ trợ của LĐLĐ thành phố Hà Nội đối với người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 và các lực lượng đang tham gia công tác phòng, chống dịch trên địa bàn quận; đồng thời nhấn mạnh, sự quan tâm, hỗ trợ của LĐLĐ thành phố Hà Nội có ý nghĩa hết sức quan trọng, góp phần tích cực vào công tác đảm bảo an sinh xã hội và phòng, chống dịch tại địa phương.

Ranh giới Ranh giới

Đó là tên bộ phim tài liệu vừa chiếu lúc 20h10 tối qua 8/9/2021 trong chương trình VTV Đặc biệt của Đài truyền hình Quốc ...

Quảng Nam: Phát hiện 6 ca Covid-19 trong nhà máy 10.000 công nhân Quảng Nam: Phát hiện 6 ca Covid-19 trong nhà máy 10.000 công nhân

Qua xét nghiệm sàng lọc, ngành Y tế phát hiện 6 ca Covid-19 và 4 ca nghi nhiễm liên quan tại Công ty Giày Rieker ...

Phụ huynh loay hoay dạy học khi con kẹt lại Sài Gòn Phụ huynh loay hoay dạy học khi con kẹt lại Sài Gòn

Sau bữa cơm trưa, anh Đoàn Đình Hiệp (37 tuổi) vội vã ngồi viết tiếp bài Tiếng Việt lớp 2 để “kịp chương trình” buổi ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Người lao động muốn gia nhập Công đoàn Việt Nam cần làm đơn tự nguyện, có chữ ký hoặc xác thực điện tử hợp lệ. Tùy nơi làm việc đã có tổ chức Công đoàn hay chưa, người lao động sẽ nộp đơn cho công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên để được xem xét kết nạp.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Xem thêm