Công đoàn hỗ trợ kịp thời người lao động trong vùng dịch tại TP HCM
Công đoàn

Công đoàn hỗ trợ kịp thời người lao động trong vùng dịch tại TP HCM

Dương Thùy
Tác giả: Dương Thùy
Các quận Gò Vấp, Bình Thạnh và khu công nghiệp tại TP HCM là những điểm nóng về dịch bệnh Covid-19. Cả TP HCM đang thực hiện giãn cách xã hội theo chỉ thị số 15; riêng quận Gò Vấp và phường Thạnh Lộc, quận 12 thực hiện giãn cách xã hội theo chỉ thị 16 của Chính phủ. Trước tình hình đó LĐLĐ TP HCM, LĐLĐ quận, huyện; Công đoàn các Khu chế xuất & Công nghiệp TP HCM đẩy mạnh hỗ trợ tiền, lương thực cho người lao động trong khu cách ly.
Công đoàn hỗ trợ kịp thời người lao động trong vùng dịch tại TP HCM
Công đoàn tặng quà cho người lao động tại Khu công nghiệp Tân Bình. Ảnh N.N

Cụ thể, LĐLĐ quận Gò Vấp, TP HCM đang thống kê số người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19 thuộc đối tượng được hỗ trợ theo Quyết định 2606/QĐ-TLĐ của Tổng LĐLĐ Việt Nam để có hỗ trợ, chăm sóc kịp thời do quận Gò Vấp đang là tâm dịch với nhiều ca lây nhiễm nhất thành phố hiện nay.

Bà Nguyễn Thị Bạch Yến, Chủ tịch LĐLĐ quận Gò Vấp cho biết, trong ngày 31/5, ngày đầu tiên quận Gò Vấp thực hiện cách ly xã hội, LĐLĐ quận đã tổ chức trao tặng 61 phần quà nhu yếu phẩm gồm: gạo, đường, dầu ăn... để hỗ trợ người lao động đang thực hiện cách ly tại khu vực phường 15, quận Gò Vấp. Đây là những người lao động bị ảnh hưởng đợt bùng phát dịch bệnh Covid-19 lần thứ 4 từ ngày 27/4/2021 đến nay.

Công đoàn hỗ trợ kịp thời người lao động trong vùng dịch tại TP HCM

Bà Trần Thị Bích Thuận - Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Gò Vấp hỗ trợ nhu yếu phẩm cho người lao động bị cách ly tại phường 15. Ảnh: LĐLĐ quận Gò Vấp.

Bà Yến cũng cho biết: “Hiện quận Gò Vấp có khoảng 400 người lao động thuộc diện này và LĐLĐ quận Gò Vấp sẽ tiếp tục phối hợp cùng địa phương khảo sát, chăm lo cho người lao động đang phải cách ly liên quan chuỗi nhiễm bệnh Covid-19. Ngoài ra, LĐLĐ quận Gò Vấp cũng đang thống kê số người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid -19 thuộc đối tượng được hỗ trợ theo Quyết định 2606/QĐ-TLĐ của Tổng LĐLĐ Việt Nam để có chăm sóc kịp thời".

Chị Huỳnh Phương Loan, làm việc tại Khu công nghiệp Tân Bình, thuê trọ tại phường 14, quận Gò Vấp đã không đi làm vì dịch bệnh theo yêu cầu của thành phố. Chị Loan chia sẻ: "Khi nghe tin phong tỏa cả quận Gò Vấp tôi đã rất hoang mang. Sau khi trình bày với nhân sự tôi được nghỉ tại nhà 14 ngày theo quy định phòng dịch. Ngay trong ngày nghỉ đầu tiên tôi được chủ trọ và các anh chị cán bộ phường, Hội LHPN phường 14, Công đoàn đến tặng lương thực. Quà gồm có mì tôm và nước mắm, các nhu yếu phẩm cần thiết cho sinh hoạt hàng ngày. Các anh chị động viên chúng tôi, đồng thời nhắc luôn tuân thủ 5K theo khuyến cáo của Bộ Y tế, 15 ngày sẽ qua nhanh thôi”, chị Loan xúc động nói.

Công đoàn hỗ trợ kịp thời người lao động trong vùng dịch tại TP HCM
Sữa và mì tôm đã được chuyển đến cho hơn 700 công nhân tại Công ty Cổ phần Thiết bị nhà bếp Vina.

Bên cạnh đó, Công đoàn các Khu chế xuất & Công nghiệp TP HCM đang chờ ngành Y tế phân loại các đối tượng F0, F1, F2 của dịch Covid-19 để hỗ trợ công nhân theo Quyết định 2606/QĐ-TLĐ của Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Ngày 2/6, ông Nguyễn Thái Thành - Phó Chủ tịch Công đoàn các Khu chế xuất & Công nghiệp TP HCM, cho biết cơ quan này đã khẩn cấp hỗ trợ cho 777 công nhân Công ty Cổ phần Thiết bị nhà bếp Vina (Khu công nghiệp Tân Bình) đang bị cách ly do ảnh hưởng của dịch COVID-19 trong chiều 1/6.

Số hàng mà Công đoàn các Khu chế xuất & Công nghiệp TP HCM hỗ trợ cho công nhân gồm: gần 1.340 lốc sữa Vinamilk; 70 thùng mì ly; 50 chai dung dịch vệ sinh phụ nữ và 200 móc phơi quần áo. Tính trung bình, mỗi công nhân được hỗ trợ khoảng 70.000 đồng.

Công đoàn hỗ trợ kịp thời người lao động trong vùng dịch tại TP HCM
Khử khuẩn Công ty Cổ phần Thiết bị nhà bếp Vina.

Ông Thành cũng cho biết thêm, Công đoàn các Khu chế xuất & Công nghiệp TP HCM sẽ chi hỗ trợ các công nhân theo Quyết định 2606/QĐ-TLĐ của Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc chi hỗ trợ khẩn cấp đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 trong đợt bùng phát dịch lần thứ 4 kể từ ngày 27.4.2021. Tuy nhiên, hiện nay Công đoàn các Khu chế xuất & Công nghiệp TPHCM đang chờ ngành Y tế kiểm tra, phân loại các đối tượng F0, F1, F2 để hỗ trợ chính xác.

Trước đó, một nhân viên làm việc tại căng-tin phát đồ ăn của Công ty Cổ phần Thiết bị nhà bếp Vina đã được phát hiện dương tính với Covid-19. Hiện các cơ quan chức năng đã phong tỏa, cách ly hơn 700 công nhân đang làm việc tại công ty.

Công đoàn hỗ trợ kịp thời người lao động trong vùng dịch tại TP HCM

Ông Cao Hồng Hà (thứ hai, từ trái), đại diện LĐLĐ quận Bình Thạnh tặng quà cho một khu cách ly kiểm dịch cộng đồng. Ảnh LĐLĐ Bình Thạnh

Mặt khác, trong đợt dịch Covid-19 bùng phát từ ngày 27/4 đến nay, LĐLĐ quận Bình Thạnh, cũng đã dành tặng các đơn vị y tế một phần quà và khẩu trang y tế. Tổng nguồn kinh phí hơn 95 triệu đồng.

Tại đây, ông Cao Hồng Hà - Chủ tịch LĐLĐ quận Bình Thạnh, vừa thay mặt Ban Thường vụ LĐLĐ quận đến thăm hỏi, động viên và hỗ trợ các y, bác sĩ tại Bệnh viện, Trung tâm Y tế quận Bình Thạnh và 3 điểm cách ly tập trung thuộc quận.

Ông Cao Hồng Hà đã ân cần thăm hỏi, động viên đội ngũ y, bác sĩ và cán bộ y tế giữ gìn sức khỏe để khắc phục khó khăn, chung sức cùng chính quyền địa phương thực hiện tốt công tác phòng, chống dịch Covid -19.

LĐLĐ TP HCM: Chăm lo gần 20.000 người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 LĐLĐ TP HCM: Chăm lo gần 20.000 người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19

Đã có 19.750 đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 được các cấp Công đoàn TP HCM chăm lo. Dự kiến ...

Tổng LĐLĐ Việt Nam hỗ trợ người lao động khó khăn và tuyến đầu chống dịch tại Đà Nẵng Tổng LĐLĐ Việt Nam hỗ trợ người lao động khó khăn và tuyến đầu chống dịch tại Đà Nẵng

Chiều 31/5, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã trao hỗ trợ 200 triệu đồng đến đội ngũ y bác sĩ tuyến đầu chống dịch và công ...

Vai trò của an toàn vệ sinh viên trong công tác bảo hộ lao động tại doanh nghiệp Vai trò của an toàn vệ sinh viên trong công tác bảo hộ lao động tại doanh nghiệp

Theo quy định tại Luật An toàn, vệ sinh lao động năm 2015, mỗi tổ sản xuất trong cơ sở sản xuất, kinh doanh phải ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
Tham gia BHXH được hưởng những chế độ gì, người lao động cần biết

Tham gia BHXH được hưởng những chế độ gì, người lao động cần biết

Với người mới tham gia thị trường lao động, BHXH bắt buộc không chỉ là khoản tiền được trích đóng hằng tháng mà còn là “tấm lưới” an sinh giúp người lao động có thêm chỗ dựa khi ốm đau, sinh con, hết tuổi lao động hoặc gặp rủi ro.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.

Tin tức khác

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.
Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Mở rộng cơ hội hưởng lương hưu nhờ chính sách đóng bù một lần

Mở rộng cơ hội hưởng lương hưu nhờ chính sách đóng bù một lần

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 giảm thời gian đóng BHXH tối thiểu để hưởng lương hưu xuống còn 15 năm, đồng thời mở rộng các trường hợp được đóng một lần cho thời gian còn thiếu. Chính sách này tạo thêm cơ hội để người lao động hoàn thiện điều kiện hưởng lương hưu, bảo đảm nguồn thu nhập khi về già.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Đóng đủ BHXH 20 năm, nghỉ hưu năm 2026, lương hưu mỗi tháng nhận bao nhiêu?

Đóng đủ BHXH 20 năm, nghỉ hưu năm 2026, lương hưu mỗi tháng nhận bao nhiêu?

Nhiều người lao động đã có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) quan tâm nếu nghỉ hưu trong năm 2026 thì mỗi tháng được nhận bao nhiêu tiền. Theo Luật BHXH năm 2024, mức lương hưu không được tính bằng một khoản tiền cố định mà phụ thuộc vào tỷ lệ hưởng lương hưu và mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.
[ẢNH] Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói”

[ẢNH] Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói”

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức tại Thái Nguyên ngày 12.8 là cuộc đối thoại thẳng thắn nhằm tháo gỡ kịp thời những vướng mắc về chính sách, an sinh và điều kiện làm việc cho gần 140.000 người lao động toàn ngành.
Xem thêm