Công đoàn huyện Đạ Huoai luôn đồng hành cùng đoàn viên, người lao động
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn huyện Đạ Huoai luôn đồng hành cùng đoàn viên, người lao động

ĐOÀN LÂM
Tác giả: ĐOÀN LÂM
Đây là phương châm hành động xuyên suốt mà Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Đạ Huoai (tỉnh Lâm Đồng) sẽ trình ra Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2023 – 2028. Phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn có cuộc trao đổi với đồng chí Trần Kim Anh, Chủ tịch LĐLĐ huyện Đạ Huoai về vấn đề này.
Công đoàn huyện Đạ Huoai luôn đồng hành cùng đoàn viên, người lao động
Đại hội Công đoàn huyện Đạ Huoai lần thứ V, nhiệm kỳ 2023 – 2028 sẽ được tổ chức vào ngày 13/6. Ảnh ĐVCC

PV: Được biết Đại hội Công đoàn huyện Đạ Huoai lần thứ V, nhiệm kỳ 2023 – 2028 sẽ được tổ chức vào ngày 13/6, đồng chí có thể cho biết về công tác chuẩn bị đại hội đến nay như thế nào?

Đồng chí Trần Kim Anh: Đến ngày 15/4/2023, chúng tôi đã chỉ đạo, tổ chức thành công đại hội nhiệm kỳ 2023 – 2028 tại 63/63 công đoàn cơ sở (CĐCS); cũng là thời điểm mà Tiểu Ban nội dung Đại hội Công đoàn huyện Đạ Huoai lần thứ V tổng hợp tiếp thu hàng trăm lượt ý kiến góp ý, kiến nghị, đề xuất của đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động (CNVCLĐ) vào dự thảo báo cáo của Ban Chấp hành LĐLĐ huyện khóa IV trình ra đại hội lần này thông qua diễn đàn đại hội ở các CĐCS.

Từ đó, chúng tôi tập trung nhiều hơn cho công tác chuẩn bị Đại hội Công đoàn huyện; đến nay đã hoàn thiện mọi công việc, sẵn sàng tổ chức đại hội lần này được thành công.

Cụ thể như, về nội dung văn kiện, báo cáo trình đại hội, ngoài việc tiếp thu ý kiến từ đại hội các CĐCS, chúng tôi đã tổ chức nhiều lần hội nghị, hội thảo góp ý kiến của đại diện các phòng, ban, đoàn thể và Ban Chấp hành LĐLĐ huyện; đến nay đã hoàn thiện dự thảo lần thứ 3 để trình ra đại hội lần này.

Quá trình gửi dự thảo báo cáo để các CĐCS thảo luận, góp ý kiến, chúng tôi cũng gợi ý một số nội dung, những vấn đề cần làm rõ từ thực tiễn ở cơ sở; đồng thời cũng đề nghị các CĐCS đăng ký chủ đề tham luận tại đại hội. Từ các tham luận của CĐCS gửi về, chúng tôi đã lựa chọn để đưa vào chương trình đại hội những tham luận có chất lượng tốt; vì thế mà các tham luận tại đại hội sẽ không bị trùng lặp, phản ánh toàn diện các mặt hoạt động của công đoàn.

Cùng với đó, công tác tuyên truyền và công tác phục vụ đại hội cũng được chúng tôi chuẩn bị từ sớm. Đơn cử như thiết kế, in ma-két, băng rôn, khẩu hiệu truyên truyền về đại hội, phối hợp đưa tin bài trên hệ thống truyền thanh của địa phương. Hay việc chuẩn bị, trang trí hội trường, bàn ghế, nơi tổ chức đại hội; âm thanh, ánh sáng; công tác hậu cần như nước uống, điểm tâm giữa giờ, tiệc liên hoan mừng đại hội thành công…tất cả đều đã hoàn thành theo kế hoạch đề ra, sẵn sàng phục vụ đại hội thành công.

Công đoàn huyện Đạ Huoai luôn đồng hành cùng đoàn viên, người lao động
Giải bóng chuyền hơi nữ chào mừng Đại hội Công đoàn huyện Đạ Huoai lần thứ V, nhiệm kỳ 2023 – 2028. Ảnh: ĐVCC

PV: Các CĐCS và đoàn viên, CNVCLĐ hướng về Đại hội Công đoàn huyện lần này như thế nào thưa đồng chí?

Đồng chí Trần Kim Anh: Ngay khi ban hành kế hoạch tổ chức đại hội các CĐCS và Đại hội Công đoàn huyện Đạ Huoai lần thứ V, nhiệm kỳ 2023 – 2028 chúng tôi đã phát động phong trào thi đua yêu nước, các hoạt động văn hóa, thể thao chào mừng đại hội CĐCS và Đại hội Công đoàn huyện; các hoạt động này đã được đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ hưởng ứng tham gia, đến nay đã có 341 sáng kiến tham gia Chương trình "01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19", đạt tỷ lệ 162.3% kế hoạch tỉnh giao.

Các CĐCS cũng tổ chức nhiều hoạt động phong phú, đa dạng, phù hợp với tình hình của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp như: Tổ chức hội nghị, hội thảo tham gia xây dựng văn kiện đại hội công đoàn huyện; thi tìm hiểu nội dung báo cáo chính trị của công đoàn huyện; thi thiết kế pano, video tuyên truyền; hội diễn, giao lưu văn nghệ, trò chơi dân gian; các giải thi đấu thể thao…ở tại CĐCS và cụm, khối thi đua các CĐCS.

Ở cấp huyện, chúng tôi phối hợp với Trung tâm Văn hoá Thông tin và Thể thao huyện Đạ Huoai tổ chức Giải bóng chuyền hơi nữ trong CNVCLĐ năm 2023 với 16 đội bóng, gần 200 vận động viên đến từ các CĐCS trực thuộc LĐLĐ huyện tham gia.

PV: Xin đồng chí cho biết những kết quả nổi bật trong nhiệm kỳ 2018 – 2023 của LĐLĐ huyện và các CĐCS ở huyện Đạ Huoai?

Đồng chí Trần Kim Anh: Trước hết phải khẳng định rằng, chúng tôi đã triển khai thực hiện hoàn thành 15 chỉ tiêu mà Đại hội Công đoàn huyện lần thứ IV, nhiệm kỳ 2018 - 2023 đã đề ra, trong đó có nhiều chỉ tiêu hoàn thành vượt mức như: Phát triển đoàn viên mới đạt 145.6%; giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp đạt 130%...

Nhiệm vụ đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ được quan tâm, chú trọng và phát huy hiệu quả; hằng năm có trên 80% CĐCS ngoài khu vực nhà nước phối hợp tổ chức hội nghị người lao động và 100% CĐCS các cơ quan, đơn vị phối hợp tổ chức hội nghị cán bộ công chức, viên chức. Đã có 90% doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể, trong đó có 70% các bản thỏa ước lao động tập thể có nhiều nội dung có lợi hơn cho đoàn viên và người lao động...

Công tác chăm lo lợi ích thiết thực cho đoàn viên, CNVCLĐ cũng được đẩy mạnh và đạt nhiều kết quả, nhất là trong các dịp tết Nguyên đán, Tháng công nhân. Trong nhiệm kỳ đã có 471 đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, được hỗ trợ với số tiền trên 244,8 triệu đồng; 29 lượt đoàn viên vay vốn “Quỹ trợ vốn CNVCLĐ nghèo” và “Quỹ Quốc gia giải quyết việc làm” với số tiền trên 600 triệu đồng; hỗ trợ 80 triệu đồng cho 03 đoàn viên, CNVCLĐ khó khăn về nhà sửa chữa nhà ở theo chương trình “Mái ấm Công đoàn”; hỗ trợ 363 đoàn viên, CNVCLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh COVID-19 với số tiền trên 267,5 triệu đồng...

Công đoàn huyện Đạ Huoai luôn đồng hành cùng đoàn viên, người lao động
Các CĐCS và đoàn viên, CNVCLĐ hướng về Đại hội Công đoàn huyện Đạ Huoai lần thứ V, nhiệm kỳ 2023 – 2028. Ảnh: ĐVCC

PV: Mục tiêu mà Công đoàn huyện Đạ Hoai hướng đến trong nhiệm kỳ 2023 – 2028 là gì thưa đồng chí?

Đồng chí Trần Kim Anh: Kế thừa và phát huy những kết quả đạt được của các cấp công đoàn, đoàn viên, CVNCLĐ trong huyện nhiệm kỳ qua, bước vào nhiệm kỳ mới với sự quyết tâm triển khai thực hiện hiệu quả Nghị quyết số 02-NQ/TW, ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”, Ban Chấp hành LĐLĐ huyện Đạ Huoai khóa IV, nhiệm kỳ 2018 – 2023 trình Đại hội Công đoàn huyện lần này phương hướng hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2023 – 2028 với mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ và giải pháp phù hợp với tình hình đoàn viên, CNVCLĐ và hoạt động công đoàn của huyện trong tình hình mới.

Cụ thể, mục tiêu tổng quát là: “Xây dựng Công đoàn huyện Đạ Huoai vững mạnh toàn diện, có năng lực thích ứng, linh hoạt trong thực hiện chức năng, nhiệm vụ, đáp ứng yêu cầu thực tiễn đặt ra; thực sự là cơ sở chính trị vững chắc của Đảng bộ huyện; là cầu nối, giữ mối liên hệ mật thiết giữa các cấp ủy Đảng, chính quyền với công nhân lao động; xây dựng đội ngũ công nhân lao động ngày càng lớn mạnh, hiện đại, xứng đáng là lực lượng tiên phong trong xây dựng huyện Đạ Huoai phát triển nhanh, toàn diện, bền vững”.

Mục tiêu cụ thể là: “Tiếp tục đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn, tập trung thực hiện nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; tham gia xây dựng đội ngũ công nhân lao động ngày càng lớn mạnh, xứng đáng là lực lượng tiên phong trong xây dựng quê hương Đạ Huoai giàu đẹp, văn minh, nghĩa tình”.

Để thực hiện được mục tiêu này, phương châm hành động xuyên suốt mà chúng tôi sẽ đề ra trong đại hội nhiệm kỳ 2023 – 2028 là: “Công đoàn huyện Đạ Huoai luôn đồng hành cùng đoàn viên, CNVCLĐ”.

PV: Xin cảm ơn đồng chí về cuộc trao đổi này!

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm