Công đoàn kịp thời chăm lo NLĐ ảnh hưởng bởi Covid-19
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn kịp thời chăm lo NLĐ ảnh hưởng bởi Covid-19

Bà Bùi Thị Minh Hoài, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Dân vận Trung ương nhấn mạnh trong buổi làm việc với Đảng đoàn Tổng LĐLĐ Việt Nam chiều 21/6.
Công đoàn kịp thời chăm lo NLĐ ảnh hưởng bởi Covid-19
Buổi làm việc giữa Trưởng Ban Dân vận Trung ương và Đảng đoàn Tổng LĐLĐ Việt Nam

Tại buổi làm việc, ông Nguyễn Đình Khang, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết, trong bối cảnh dịch bệnh Covid-19, nhận thức của các cấp công đoàn về chăm lo cho đoàn viên, người lao động có sự thay đổi quan trọng. Bước đầu hình thành cơ chế để chăm lo, hỗ trợ khi số đông đoàn viên, người lao động gặp khó khăn từ nguồn tài chính công đoàn.

Tổng LĐLĐ Việt Nam đã kịp thời hướng dẫn các cấp công đoàn triển khai các hoạt động theo từng giai đoạn cụ thể của cuộc chiến phòng, chống dịch bệnh Covid-19; tổ chức các hoạt động chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng do dịch bệnh.

Công đoàn kịp thời chăm lo NLĐ ảnh hưởng bởi Covid-19
Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu tại buổi làm việc

Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết, các cấp công đoàn đã chi tổng số tiền hơn 656,937 tỷ đồng đễ hỗ trợ, chăm lo cho 658.989 người lao động, trong đó nguồn tài chính công đoàn là chủ yếu (chiếm hơn 65,2%).

Bên cạnh đó, thực hiện chỉ đạo của Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, ngày 26/5/2021, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã phối hợp với Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) ra lời kêu gọi doanh nghiệp tham gia đóng góp mua vắc-xin tiêm phòng dịch Covid-19 cho công nhân.

Công đoàn kịp thời chăm lo NLĐ ảnh hưởng bởi Covid-19
Ông Nguyễn Đình Khang cho biết cần đẩy mạnh việc chi chăm lo cho đoàn viên, người lao động; đầu tư thiết chế công đoàn phục vụ người lao động.

Theo đó, kêu gọi các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh trong toàn quốc quan tâm dành kinh phí mua vắc-xin phòng Covid-19 cho chính công nhân lao động đang làm việc tại doanh nghiệp của mình. Công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp căn cứ nguồn tài chính của mình, hỗ trợ một phần kinh phí cùng doanh nghiệp mua vắc-xin để kịp thời tiêm phòng cho người lao động.

Đồng thời, tham gia hỗ trợ, tài trợ cho Quỹ vắc-xin phòng, chống dịch Covid-19, chung tay vì "Triệu liều vắc-xin cho công nhân nghèo" và nhắn tin ủng hộ Chương trình "Vắc-xin cho công nhân". Bước đầu đã thu hút được sự quan tâm của các doanh nghiệp và củng cố niềm tin của công nhân lao động chung tay cùng cả nước chiến thắng đại dịch.

Công đoàn kịp thời chăm lo NLĐ ảnh hưởng bởi Covid-19
Bà Bùi Thị Minh Hoài - Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng ban Dân vận Trung ương phát biểu tại buổi làm việc

Bà Bùi Thị Minh Hoài ghi nhận, thời gian qua, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã làm tốt chức năng, nhiệm vụ của mình, kịp thời chăm lo đời sống của đoàn viên, công nhân lao động trong bối cảnh khó khăn do dịch bệnh.

Theo bà Hoài, trong những lúc khó khăn nhất, công đoàn đã chăm lo cho đoàn viên, người lao động. Điều này giúp người lao động thêm tin tưởng vào Đảng, vào tổ chức Công đoàn.

Công đoàn kịp thời chăm lo NLĐ ảnh hưởng bởi Covid-19
Toàn cảnh buổi làm việc

Chiều 21/6, bà Bùi Thị Minh Hoài, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng ban Dân vận Trung ương có buổi làm việc với Đảng đoàn Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Tham dự buổi làm việc có ông Nguyễn Đình Khang, Bí thư Đảng đoàn, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; ông Trần Thanh Hải, Phó Bí thư Đảng đoàn, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam; các Phó Chủ tịch: Phan Văn Anh, Ngọ Duy Hiểu, Trần Văn Thuật.

Bà Bùi Thị Minh Hoài ghi nhận các kiến nghị của Tổng LĐLĐ Việt Nam, đồng thời bày tỏ mong muốn, trong thời gian tới, Tổng LĐLĐ Việt Nam tiếp tục cụ thể hoá Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng thành Chương trình hành động, gắn với thực hiện Nghị quyết 02 của Bộ Chính trị vừa ban hành; rà soát, lại các chỉ tiêu thực hiện Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam; đồng thời tăng cường công tác kiểm tra, giám sát.

Điệu nhảy cổ vũ ở tâm dịch Bắc Giang của những người vận hành “Siêu thị 0 đồng” Điệu nhảy cổ vũ ở tâm dịch Bắc Giang của những người vận hành “Siêu thị 0 đồng”

Giữa nắng nóng lên đến 40 độ C, nhiều người cảm thấy như được tiếp thêm động lực nhờ bài nhảy đáng yêu của ...

"Dịch bệnh được kiểm soát nhưng còn nhiều nỗi lo về người lao động"

“Khi dịch bệnh bùng phát trên địa bàn tỉnh Bắc Giang, ai ai cũng lo lắng, nhất là công nhân lao động. Vì đặc thù ...

“Mẹ đỡ đầu” của hàng trăm thiên thần nhỏ tại Bắc Giang “Mẹ đỡ đầu” của hàng trăm thiên thần nhỏ tại Bắc Giang

Trong số hàng chục nghìn công nhân mắc kẹt tại các khu công nghiệp vì dịch bệnh, có nhiều mẹ bầu trải qua những tuần ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm