Công đoàn KKT Đông Nam Nghệ An phối hợp tổ chức giải thể thao cho đoàn viên, NLĐ
Công đoàn

Công đoàn KKT Đông Nam Nghệ An phối hợp tổ chức giải thể thao cho đoàn viên, NLĐ

Hoàng Yến
Tác giả: Hoàng Yến
Nằm trong chuỗi hoạt động chào mừng kỷ niệm 93 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929–28/7/2022), 15 năm thành lập Ban quản lý Khu kinh tế Đông Nam (30/8/2007-30/8/2022) và 10 năm ngày thành lập Công đoàn Khu kinh tế Đông Nam, Ban Quản lý Khu kinh tế Đông Nam cùng với Công đoàn Khu kinh tế tổ chức Giải thể thao Khu kinh tế Đông Nam và các Khu công nghiệp tỉnh Nghệ An năm 2022.
Công đoàn KKT Đông Nam
Toàn cảnh buổi lễ. Ảnh: PV

Chiều 14/7, Ban tổ chức Giải thể thao Khu kinh tế Đông Nam tỉnh Nghệ An đã tổ chức buổi họp kỹ thuật và lễ bốc thăm, chia bảng cho các đội tham dự. Tham dự buổi họp kỹ thuật giải đấu và lễ bốc thăm, chia bảng giải đấu có đại diện lãnh đạo Ban quản lý Khu kinh tế Đông Nam; Công đoàn Khu kinh tế Đông Nam; đại diện Công ty TNHH VSIP Nghệ An, các đơn vị tham gia tổ chức, tổ trọng tài cùng đại diện 30 doanh nghiệp tham dự giải.

Giải thể thao Khu kinh tế Đông Nam tỉnh Nghệ An được tổ chức thường niên, trở thành ngày hội thể thao thu hút sự tham gia của đông đảo đoàn viên, người lao động ở các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh.
Giải thể thao thu hút sự tham gia của các đội đến từ 30 doanh nghiệp thuộc Khu kinh tế Đông Nam và các Khu công nghiệp tỉnh Nghệ An. Có 1.149 vận động viên tham gia thi đấu ở 7 môn: Bóng đá nam; bóng đá nữ; bóng chuyền hơi phối hợp; bóng bàn đơn nam; bóng bàn đơn nữ; nhảy bao bố và kéo co.

Công đoàn KKT Đông Nam
Đồng chí Phan Văn Bình - Phó Ban quản lý Khu kinh tế Đông Nam phát biểu tại buổi lễ. Ảnh: PV

Phát biểu tại buổi lễ, đồng chí Phan Văn Bình - Phó Trưởng Ban quản lý Khu kinh tế Đông Nam chia sẻ: "Giải thể thao này là sự kiện thường niên được Công đoàn Khu kinh tế Đông Nam tổ chức thành công trong nhiều năm. Năm nay, với mong muốn tạo dấu ấn, kỷ niệm thành lập, Ban quản lý Khu kinh tế Đông Nam quyết định phối hợp cùng Công đoàn Khu kinh tế tổ chức sự kiện ý nghĩa này. Giải thể thao còn là sân chơi lành mạnh nhằm kết nối, giao lưu đoàn viên, người lao động sau hơn 2 năm bị gián đoạn các hoạt động văn hóa, thể thao do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19”.

Ông Phan Văn Bình cũng mong giải thể thao sẽ nhận được sự ủng hộ, tham dự của lãnh đạo các doanh nghiệp, nhằm tạo không khí phấn khởi trong khu công nghiệp nói riêng và trong các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh nói chung.

Để tạo điều kiện tốt nhất cho công tác tổ chức và đảm bảo an toàn trong quá trình di chuyển của các vận động viên, giải sẽ được chia làm 2 cụm thi đấu: Cụm Khu công nghiệp Nam Cấm, WHA, Hoàng Mai, Đông Hồi và Cụm Khu công nghiệp Bắc Vinh, VSIP.

Theo kế hoạch, lễ khai mạc giải sẽ diễn ra vào thứ Sáu, ngày 22/7/2022 tại sân bóng Trường Cao đẳng Kỹ thuật Công nghiệp Việt Nam – Hàn Quốc.

Công đoàn KKT Đông Nam
Đồng chí Vương An Nguyên - Chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế Đông Nam Nghệ An phổ biến thể lệ và kỷ luật của giải đấu. Ảnh: PV

Phát biểu tại lễ bốc thăm, đồng chí Vương An Nguyên - Chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế Đông Nam Nghệ An nhấn mạnh: "Giải đấu là sân chơi dành riêng cho người lao động trong khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh. Để giải đấu thành công, trọn vẹn ý nghĩa, đảm bảo chất lượng, Ban tổ chức đã mời đội ngũ trọng tài chuyên nghiệp, có chuyên môn, kinh nghiệm điều hành các giải đấu lớn. Đồng thời, Ban tổ chức sẽ xử lý nghiêm những tình trạng vi phạm như đưa vận động viên ở ngoài vào thi đấu cho đội mình, cố tình gây chấn thương cho đối phương, không tuân theo điều khiển của trọng tài".

Công đoàn KKT Đông Nam

Đại diện của Công ty TNHH Thức ăn chăn nuôi GoldenStar đặt câu hỏi cho Ban tổ chức. Ảnh: PV

Công đoàn KKT Đông Nam
Lễ bốc thăm diễn ra công khai, khách quan. Ảnh: PV

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Người lao động muốn gia nhập Công đoàn Việt Nam cần làm đơn tự nguyện, có chữ ký hoặc xác thực điện tử hợp lệ. Tùy nơi làm việc đã có tổ chức Công đoàn hay chưa, người lao động sẽ nộp đơn cho công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên để được xem xét kết nạp.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Xem thêm