Công đoàn ngành Giáo dục Nghệ An cảm ơn người lao động
Công đoàn

Công đoàn ngành Giáo dục Nghệ An cảm ơn người lao động

MAI LIỄU
Tác giả: MAI LIỄU
Sáng ngày 12/5, Công đoàn ngành Giáo dục Nghệ An tổ chức Chương trình “Cảm ơn người lao động” tại Công ty CP Sách và Thiết bị trường học Nghệ An. Chương trình diễn ra trong không khí vui vẻ, gần gũi, thân tình.
Nghệ An tập trung chuẩn bị chu đáo, bài bản đại hội công đoàn các cấp Nét đẹp lao động qua những bức ảnh LĐLĐ tỉnh Nghệ An ký kết thỏa thuận hợp tác với Bệnh viện Đa khoa Quang Khởi
Công đoàn ngành Giáo dục Nghệ An cảm ơn người lao động
Chủ tịch Công đoàn ngành Giáo dục Nghệ An Đặng Văn Hải trò chuyện, hỏi thăm về đời sống, việc làm của công nhân lao động Ảnh: ML

Tham dự chương trình, có ông Võ Văn Mai - Phó Giám đốc Sở GD&ĐT Nghệ An; đồng chí Nguyễn Thị Thanh Thủy - Trưởng Ban Tuyên giáo - Nữ Công LĐLĐ tỉnh; đồng chí Đặng Văn Hải - Chủ tịch Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh; ông Trần Xuân Toàn - Chủ tịch HĐQT Công ty CP Sách và Thiết bị trường học Nghệ An cùng đoàn viên, người lao động (NLĐ) Công ty.

Phát biểu tại chương trình, đồng chí Đặng Văn Hải - Chủ tịch Công đoàn ngành Giáo dục Nghệ An chia sẻ: "Nhân dịp Tháng Công nhân năm 2022, Công đoàn ngành Giáo dục Nghệ An đã tổ chức chuỗi các hoạt động hướng về cơ sở để chăm lo cho đoàn viên, NLĐ. Đối với chương trình "Cảm ơn người lao động" hôm nay, Công đoàn ngành mong muốn bày tỏ lời cảm ơn đến 160 NLĐ của Công ty CP Sách và Thiết bị trường học Nghệ An đang từng ngày làm việc, đóng góp tích cực cho sự phát triển chung của ngành. Đồng thời, Công đoàn ngành cảm ơn lãnh đạo Sở GD&ĐT đã luôn quan tâm, tạo điều kiện cho các hoạt động của tổ chức Công đoàn; cảm ơn sự chỉ đạo sát sáo của LĐLĐ tỉnh trong các hoạt động và cảm ơn lãnh đạo Công ty CP Sách và Thiết bị trường học Nghệ An đã luôn chăm lo chu đáo, thực hiện tốt các chế độ chính sách cho NLĐ, đóng góp tích cực cho các hoạt động do Công đoàn ngành và Sở GD&ĐT tổ chức".

Công đoàn ngành Giáo dục Nghệ An cảm ơn người lao động
Đồng chí Nguyễn Thị Thanh Thủy - Trưởng Ban Tuyên giáo - Nữ công LĐLĐ tỉnh Nghệ An trao quà cho công nhân lao động Công ty CP Sách và Thiết bị trường học Nghệ An.

Chủ tịch Công đoàn ngành Giáo dục Nghệ An nhấn mạnh, Công đoàn ngành luôn quan tâm, lắng nghe và chia sẻ với những khó khăn của đoàn viên, NLĐ, từ đó phát huy truyền thống tốt đẹp của ngành Giáo dục Nghệ An là yêu thương, đùm bọc lẫn nhau, đến với nhau bằng tấm lòng, trách nhiệm, sự thân tình, gần gũi. Tại Công ty CP Sách và Thiết bị Nghệ An, công nhân bộ phận Kho vận có công việc đặc thù, khá vất vả, do đó, Công đoàn ngành dành 23 suất quà cho 23 công nhân lao động bộ phận này, mỗi suất 500 nghìn đồng để động viên và cảm ơn công nhân lao động đã luôn chăm chỉ làm việc, gắn bó với Công ty, đóng góp vào việc thực hiện nhiệm vụ chung của ngành.

Công đoàn ngành Giáo dục Nghệ An cảm ơn người lao động
NLĐ Công ty vui vẻ khi đón nhận các phần quà của Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh

Cảm ơn sự quan tâm, động viên của Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh, ông Trần Xuân Toàn - Chủ tịch HĐQT Công ty CP Sách và Thiết bị trường học Nghệ An nói: "Chúng tôi vui khi Công đoàn Công ty trực thuộc Công đoàn ngành - Nơi luôn gần gũi, thấu hiểu và chia sẻ với Ban giám đốc, Công đoàn Công ty cũng như đoàn viên, NLĐ. Công ty luôn biết ơn sâu sắc và bày tỏ lời cảm ơn đến lãnh đạo ngành, Công đoàn ngành và toàn ngành đã luôn gắn bó, đồng hành với Công ty trên các bước đường phát triển. Hai năm qua, ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid -19, hoạt động của Công ty cũng gặp những khó khăn, lãnh đạo ngành và Công đoàn ngành đã thường xuyên thăm hỏi, động viên khiến cán bộ, đoàn viên, NLĐ Công ty cảm thấy ấm lòng. Từ tình cảm đó, Công ty luôn phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ đề ra, góp phần vào việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của ngành".

Công đoàn ngành Giáo dục Nghệ An cảm ơn người lao động
Ông Trần Xuân Toàn - Chủ tịch HĐQT Công ty CP Sách và Thiết bị trường học Nghệ An phát biểu trong chương trình

Chủ tịch HĐQT Công ty CP Sách và Thiết bị trường học Nghệ An cũng cho biết thêm, Công ty trước nay có truyền thống chăm lo cho đoàn viên, NLĐ, xem họ là tài sản quý giá của doanh nghiệp. Quán triệt mục tiêu không ngừng phát triển gắn với nâng cao đời sống cho NLĐ, thời gian tới, Công ty sẽ tiếp tục có các hoạt động thiết thực, ý nghĩa để chăm lo hơn nữa đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ. Đồng thời, sẽ tiếp tục tham gia tích cực các hoạt động xã hội, từ thiện do Công đoàn ngành phát động.

Công nhân Công ty Viet Pacific đã trở lại làm việc Công nhân Công ty Viet Pacific đã trở lại làm việc

Sáng 12/5, công nhân Công ty TNHH MTV May mặc Việt Pacific (Hà Đông, Hà Nội) đã trở lại làm việc sau 2 ngày ngừng ...

Tương lai nào cho những “tiến sĩ cầu lông”? Tương lai nào cho những “tiến sĩ cầu lông”?

Ngay khi những dư luận không hay về vụ “tiến sĩ cầu lông” chưa kịp lắng thì một Đại tá quân y lại vướng vào ...

Du lịch sự kiện: Một góc nhìn từ Huế Du lịch sự kiện: Một góc nhìn từ Huế

Sáng nay (11/5), tại thành phố Huế (Thừa Thiên-Huế) có một hội thảo khoa học mang tên: "Xây dựng Thừa Thiên-Huế trở thành trung tâm ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Người lao động muốn gia nhập Công đoàn Việt Nam cần làm đơn tự nguyện, có chữ ký hoặc xác thực điện tử hợp lệ. Tùy nơi làm việc đã có tổ chức Công đoàn hay chưa, người lao động sẽ nộp đơn cho công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên để được xem xét kết nạp.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Xem thêm