Công đoàn ngành Giáo dục Nghệ An tập huấn cho cộng tác viên dư luận xã hội
Sáng ngày 13/1, Công đoàn ngành Giáo dục Nghệ An tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ cộng tác viên dư luận xã hội cho 16 cán bộ đến từ các đơn vị trực thuộc
 |
| Tham dự lớp tập huấn là các giáo viên, cán bộ công đoàn có năng khiếu, năng lực viết tin và thường xuyên nắm bắt dư luận xã hội |
Phát biểu khai mạc lớp tập huấn, đồng chí Lê Thị Hương Sen - Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Giáo dục Nghệ An chia sẻ, trong sự bùng nổ của mạng xã hội với nhiều thông tin chưa được kiểm chứng, thậm chí sai lệch, đôi khi làm cho đội ngũ cán bộ, nhà giáo, người lao động hoang mang,… Do vậy, việc kịp thời nắm bắt tình hình dư luận liên quan đến đoàn viên, người lao động, những vấn đề người lao động quan tâm để phản ánh, trao đổi, giải quyết kịp thời, đúng định hướng có ý nghĩa quan trọng.
"Để làm được điều đó, trước hết Công đoàn ngành Giáo dục Nghệ An cần xây dựng đội ngũ cộng tác viên dư luận xã hội đúng quy định, có phẩm chất, năng lực và nghiệp vụ. Đồng thời tổ chức tập huấn, bồi dưỡng để nâng cao khả năng, kỹ năng nắm bắt dư luận xã hội, thông tin tuyên truyền nhanh, đúng, trúng, hay" - Đồng chí Lê Thị Hương Sen nhấn mạnh.
 |
| Đồng chí Lê Thị Hương Sen - Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Giáo dục Nghệ An chia sẻ về vai trò của công tác nắm bắt dư luận xã hội |
Lớp tập huấn đã lắng nghe nhà báo Nguyễn Thị An Nhân - Phó Trưởng phòng xuất bản - Thư ký tòa soạn Báo Nghệ An trình bày một số vấn đề trong công tác dư luận xã hội. Trong đó, nhấn mạnh tầm quan trọng của dư luận xã hội trong ngành Giáo dục - ngành có số lượng đông đoàn viên, người lao động.
Nhà báo An Nhân chia sẻ với các cộng tác viên dư luận xã hội về cách thức theo dõi, tiếp nhận, nắm bắt thông tin trực tiếp và gián tiếp thông qua các trang mạng xã hội của cán bộ, nhà giáo, người lao động. Cách thức xử lý các vấn đề dư luận liên quan một cách hài hòa, đúng hướng.
Bên cạnh việc nắm bắt dư luận xã hội tốt, các dư luận viên cũng cần làm tốt công tác thông tin tuyên truyền mọi mặt các hoạt động chuyên môn, các hoạt động phong trào và để làm tốt điều này, cần phải nâng cao kỹ năng viết tin, bài, dựng video hoặc đăng các Status (trạng thái) trên mạng xã hội.
Nhà báo An Nhân đã đưa ra những ví dụ trực quan về các dạng tin, bài cũng như phân tích các lỗi thường gặp trong các bài viết. Hướng dẫn cách thức viết tin, bài, chụp ảnh, dựng video ngắn. Các cộng tác viên dư luận được thực hành ngay tại buổi tập huấn.
 |
| Nhà báo Nguyễn Thị An Nhân (bên phải) hướng dẫn kỹ thuật chụp ảnh, quay video tại các sự kiện |
Trong buổi tập huấn, các cộng tác viên đã tập trung lắng nghe và trao đổi về những khó khăn trong quá trình thực hiện nghiệp vụ dư luận xã hội. Nhà báo Nguyễn Thị An Nhân đã giải thích và hướng dẫn thêm về những vấn đề các cộng tác viên quan tâm.
Đồng chí Lê Thi Hương Sen đánh giá cao chất lượng buổi tập huấn và cảm ơn nhà báo Nguyễn Thị An Nhân đã dành thời gian chia sẻ những kiến thức, nghiệp vụ, kinh nghiệm thiết thực cho đội ngũ cộng tác viên dư luận xã hội của Công đoàn ngành Giáo dục Nghệ An.
Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Giáo dục Nghệ An cũng đưa ra một số nhiệm vụ trọng tâm để đội ngũ công tác viên dư luận xã hội tập trung thực hiện trong thời gian tới. Trong đó, cần tăng cường tuyên truyền nâng cao nhận thức về vị trí, vai trò, tầm quan trọng của công tác dư luận xã hội cho đội ngũ cán bộ công đoàn chủ chốt nhằm tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức và hành động.
Nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác nắm bắt, phân tích, dự báo, định hướng dư luận xã hội nhằm cung cấp những thông tin có độ chính xác, tin cậy cao. Phấn đấu đưa công tác dư luận xã hội trở thành nhiệm vụ thường xuyên của Công đoàn, gắn với việc xếp loại, đánh giá kết quả hoạt động của tổ chức Công đoàn hằng năm.
 |
| Qua buổi tập huấn, các cán bộ được nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ công tác dư luận viên xã hội |
Bên cạnh đó, đội ngũ cộng tác viên dư luận xã hội cũng cần tăng cường định hướng dư luận xã hội trong cán bộ, nhà giáo, người lao động bằng nhiều hình thức. Cung cấp thông tin để họ trao đổi những tâm tư, nguyện vọng trong việc thực hiện các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, những vấn đề mang tính thời sự, bức xúc trên địa bàn, qua đó kịp thời nắm bắt, định hướng dư luận xã hội, trực tiếp hoặc phản ánh lên các cơ quan liên quan để xử lý, tháo gỡ những vấn đề nảy sinh.
 Công đoàn huyện Nghi Lộc (Nghệ An): Đóng góp quan trọng cho công tác phòng,chống dịch Sáng 13/01, LĐLĐ huyện Nghi Lộc tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động công đoàn năm 2021 và triển khai nhiệm vụ năm 2022. ... |
 Công đoàn KKT Đông Nam Nghệ An: Điểm sáng trong các hoạt động Công đoàn tỉnh Nghệ An Chiều 07/1, Công đoàn KKT Đông Nam Nghệ An đã tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động công đoàn năm 2021. Tham dự hội ... |
 Nghệ An: Điểm nhấn trong công tác kiểm tra, giám sát các hoạt động công đoàn Năm 2021, tình hình dịch bệnh ở Nghệ An diễn biến phức tạp, kéo dài khiến các chương trình, kế hoạch của Ủy ban Kiểm ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động
Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng
Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Tin tức khác
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?
Người lao động muốn gia nhập Công đoàn Việt Nam cần làm đơn tự nguyện, có chữ ký hoặc xác thực điện tử hợp lệ. Tùy nơi làm việc đã có tổ chức Công đoàn hay chưa, người lao động sẽ nộp đơn cho công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên để được xem xét kết nạp.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.