Công đoàn ngành Giáo dục Nghệ An trao giải thưởng cho 24 nhà giáo ưu tú
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn ngành Giáo dục Nghệ An trao giải thưởng cho 24 nhà giáo ưu tú

Mai Liễu
Tác giả: Mai Liễu
Ngày 14/11, Sở Giáo dục và Đào tạo Nghệ An phối hợp cùng Công đoàn ngành Giáo dục tổ chức trao thưởng “Quỹ Phát triển tài năng giáo dục” lần thứ 18.
Nghệ An: Xử phạt công ty có 4 công nhân tử vong do bụi phổi Thu hút đầu tư hiệu quả, góp phần tạo việc làm cho hàng chục nghìn người lao động Vụ bụi phổi ở Nghệ An: Khám sức khỏe cho công nhân Công ty Châu Tiến
Công đoàn ngành Giáo dục Nghệ An trao giải thưởng cho 24 nhà giáo ưu tú
Toàn cảnh buổi lễ trao thưởng - Ảnh: Mai Liễu

Tham dự chương trình, có các đồng chí: Nguyễn Văn Khoa – Phó Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Nghệ An, Nguyễn Thị Thu Nhi – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An; đại diện lãnh đạo Phòng Giáo dục và Đào tạo các huyện, thành phố, thị xã; lãnh đạo và chủ tịch công đoàn các đơn vị có giáo viên được nhận giải thưởng.

Giải thưởng “Quỹ phát triển tài năng giáo dục” là hoạt động ý nghĩa do Công đoàn Giáo dục Nghệ An phát động từ năm 1994, với nguồn vốn ban đầu là 89 triệu đồng do đoàn viên công đoàn đóng góp. Qua 27 năm, đã có 18 lần xét thưởng với 252 người được nhận thưởng.

Năm 2023, “Quỹ Phát triển tài năng giáo dục” được trao cho 24 nhà giáo, là những người có nhiều cống hiến cho ngành, đoạt nhiều giải thưởng tại các cuộc thi giáo viên dạy giỏi tỉnh, có nhiều sáng kiến kinh nghiệm được đánh giá cao.

Công đoàn ngành Giáo dục Nghệ An trao giải thưởng cho 24 nhà giáo ưu tú
Đồng chí Nguyễn Văn Khoa – Phó Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Nghệ An (thứ hai, bên trái) và đồng chí Nguyễn Văn Hải (thứ hai, bên phải) - Chủ tịch Công đoàn Giáo dục Nghệ An trao giải thưởng cho cô Nguyễn Thị Phương Loan, giáo viên Trường THPT Dân tộc nội trú tỉnh.

Đồng chí Nguyễn Văn Hải – Chủ tịch Công đoàn Giáo dục Nghệ An cho biết: "Giải thưởng là sự ghi nhận dành cho các nhà giáo đang từng ngày chăm lo, cống hiến cho sự nghiệp trồng người, được các thế hệ học sinh, đồng nghiệp, nhân dân tin yêu. Do đó, việc xét tặng thưởng được thực hiện khách quan, chính xác cả về tiêu chuẩn tài năng sư phạm lẫn hiệu quả công tác cũng như phẩm chất đạo đức".

Phát biểu tại lễ trao thưởng, đồng chí Nguyễn Văn Khoa - Phó Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Nghệ An chúc mừng và ghi nhận sự nỗ lực của các thầy giáo, cô giáo. Qua 18 lần tổ chức, giải thưởng "Quỹ phát triển tài năng giáo dục" đã kịp thời động viên, khích lệ sự cố gắng, nỗ lực của các thầy cô.

Công đoàn ngành Giáo dục Nghệ An trao giải thưởng cho 24 nhà giáo ưu tú
Đồng chí Nguyễn Văn Khoa - Phó Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Nghệ An phát biểu tại buổi lễ

Đứng trước yêu cầu "đổi mới căn bản và toàn diện" theo yêu cầu của chương trình giáo dục phổ thông 2018, đồng chí Phó Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Nghệ An đề nghị đội ngũ nhà giáo cần thực hiện tốt các nhiệm vụ trọng tâm như: Tiếp tục triển khai phong trào “Dạy tốt – Học tốt” gắn với nội dung thi đua “Đổi mới, sáng tạo trong công tác quản lý, giảng dạy và học tập” và các cuộc vận động “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo”, “Cán bộ, công chức, viên chức nói không với tiêu cực”, “Dân chủ, kỷ cương, tình thương, trách nhiệm”, chương trình “Phòng giúp phòng, trường giúp trường”.

Đồng chí Nguyễn Văn Khoa - Phó Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo Nghệ An phát biểu chỉ đạo

Xây dựng môi trường nhà trường xanh, sạch, đẹp, an toàn, lành mạnh, thân thiện, không có bạo lực học đường; ngăn ngừa, đấu tranh với các hành vi thiếu chuẩn mực đạo đức, các hành vi làm tổn thương danh dự, nhân phẩm đội ngũ cán bộ, nhà giáo, người lao động. Tiếp tục triển khai xây dựng “Trường học hạnh phúc”; “Xây dựng văn hóa ứng xử trong trường học”.

Công đoàn ngành Giáo dục Nghệ An trao giải thưởng cho 24 nhà giáo ưu tú
Đồng chí Nguyễn Văn Khoa - Phó Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Nghệ An (trái) và đồng chí Đặng Văn Hải - Chủ tịch Công đoàn ngành Giáo dục (phải) trao giải thưởng cho thầy Nguyễn Trung Thành, giáo viên Trường THPT Hà Huy Tập

Ngoài ra, nhân dịp kỷ niệm 41 năm Ngày Nhà giáo Việt Nam, thay mặt lãnh đạo ngành, đồng chí Nguyễn Văn Khoa cũng chia sẻ với những khó khăn, thiếu thốn trong công việc của đội ngũ giáo viên, nhất là những trường hợp hoạn nạn, rủi ro của giáo viên trên các địa bàn miền núi cao, vùng bãi ngang ven biển. Đồng thời, đề nghị các đồng chí cán bộ quản lý làm tốt công tác tham mưu cho lãnh đạo địa phương để quan tâm hơn nữa, có các chính sách hỗ trợ, tạo điều kiện cho giáo viên vùng khó khăn.

Cô Vi Thị Nga – giáo viên Trường THCS Tam Quang (huyện Tương Dương) là một trong 24 cán bộ nhà giáo được tuyên dương đợt này phấn khởi chia sẻ: “Khi nộp hồ sơ, tôi không biết liệu thành tích của mình có được giải hay không, vì nhiều giáo viên cũng đang nỗ lực cho sự nghiệp trồng người như tôi. Khi được thông báo đạt giải, tôi đã nhận được rất nhiều lời chúc mừng từ gia đình, đồng nghiệp và bạn bè. Hôm nay, khi lên nhận bằng khen, tôi rất vinh dự khi được đứng cạnh những đồng nghiệp ưu tú trong toàn ngành”.

Được biết, cô Vi Thị Nga sinh năm 1981, là giáo viên người dân tộc Thái, có nhiều năm công tác tại trường vùng núi huyện Tương Dương. Trong giai đoạn 2018 – 2023, cô đã đạt được nhiều thành tích xuất sắc như: 2 lần bồi dưỡng học sinh giỏi cấp tỉnh, đón nhận 1 bằng khen Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh, 4 bằng khen của Chủ tịch tỉnh, 1 bằng khen của Sở Giáo dục và Đào tạo, 1 bằng khen của LĐLĐ tỉnh.

Công đoàn ngành Giáo dục Nghệ An trao giải thưởng cho 24 nhà giáo ưu tú
Lãnh đạo Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Nghệ An cùng cán bộ Công đoàn ngành Giáo dục chụp ảnh lưu niệm cùng thầy, cô đạt giải
Công đoàn ngành Giáo dục Nghệ An trao giải thưởng cho 24 nhà giáo ưu tú
Đồng chí Võ Văn Mai - Phó Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Nghệ An và đồng chí Nguyễn Thị Thu Nhi - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An trao giải cho cô Doãn Kim Hạnh.
Đặc sắc, ấn tượng “Nhịp điệu đoàn viên năm 2023” Đặc sắc, ấn tượng “Nhịp điệu đoàn viên năm 2023”

Ngày 15/10, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Vinh tổ chức Hội thi “Nhịp điệu đoàn viên năm 2023”.

Thu hút đầu tư hiệu quả, góp phần tạo việc làm cho hàng chục nghìn người lao động Thu hút đầu tư hiệu quả, góp phần tạo việc làm cho hàng chục nghìn người lao động

Thời gian qua, Ban Quản lý Khu kinh tế Nghệ An đã triển khai nhiệm vụ tích cực, chuyên nghiệp và đạt được nhiều kết ...

Vụ bụi phổi ở Nghệ An: Khám sức khỏe cho công nhân Công ty Châu Tiến Vụ bụi phổi ở Nghệ An: Khám sức khỏe cho công nhân Công ty Châu Tiến

30 công nhân đã và đang làm việc tại Công ty TNHH Châu Tiến (Nghệ An) vừa được khám sức khỏe, điều tra bệnh bụi ...

Tin mới hơn

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...

Tin tức khác

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Quy định về tổ chức và hoạt động của Ban Nữ công quần chúng

Quy định về tổ chức và hoạt động của Ban Nữ công quần chúng

Nội dung nêu tại Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ về thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam có hiệu lực từ ngày 11/8/2026, quy định cụ thể về tổ chức và hoạt động nữ công trong hệ thống Công đoàn.
Chỉ tiêu đối thoại, thương lượng tập thể của Công đoàn Việt Nam đến năm 2031

Chỉ tiêu đối thoại, thương lượng tập thể của Công đoàn Việt Nam đến năm 2031

Đến năm 2031, Công đoàn Việt Nam phấn đấu nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ. Các chỉ tiêu trọng tâm tập trung vào thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, mở rộng độ bao phủ và nâng cao chất lượng thỏa ước lao động tập thể, góp phần thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Người "kiến trúc sư trưởng" trong đấu trường Robocon: Bản lĩnh 4.0 từ mùi dầu mỡ đất đỏ

Người "kiến trúc sư trưởng" trong đấu trường Robocon: Bản lĩnh 4.0 từ mùi dầu mỡ đất đỏ

Từ bãi rác công nghiệp, những cỗ máy cũ kỹ ngoại nhập, người kỹ sư, người thầy Đoàn Dương Qúy (Trường Đại học Lạc Hồng) đã cùng học trò kiến tạo nên những chiến thắng trong thi đấu Robocon lẫy lừng. Điều này chứng minh bản lĩnh trí tuệ người lao động Việt Nam: Giỏi nghề - Sáng tạo - Vươn lên - Trách nhiệm.
Xem thêm