Công đoàn Prime Group tổ chức Hội nghị Tổng kết thi đua công tác Công đoàn năm 2021
Ngày 17/11, Hội nghị Tổng kết công tác Công đoàn Khối thi đua các Công đoàn ngành, Công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Vĩnh Phúc đã được tổ chức tại Công ty Cổ phần Prime Trường Xuân.
 |
| Đồng chí Đặng Xuân Thu – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Công đoàn, Trưởng ban Đối ngoại Tập đoàn Prime – trưởng Khối thi đua chủ trì Hội nghị. |
Hội nghị vinh dự được đón tiếp đồng chí Đỗ Ngọc Anh - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc; đồng chí Lương Thị Thu Hiền - Trưởng Ban Chính sách Pháp luật và Quan hệ lao động tỉnh Vĩnh Phúc. Tham dự Hội nghị còn có đồng chí Phùng Thị Hà - Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp (KCN) tỉnh Vĩnh Phúc; đồng chí Đỗ Thị Thắm - Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh Vĩnh Phúc; đồng chí Hà Thị Kim Dung - Chủ tịch Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh Vĩnh Phúc; đồng chí Nguyễn Viết Xuân - Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế tỉnh Vĩnh Phúc cùng các đồng chí là Phó chủ tịch, cán bộ Công đoàn chuyên trách, không chuyên trách các Công đoàn ngành, CĐCS thuộc Khối.
Hội nghị do đồng chí Đặng Xuân Thu - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Công đoàn, Trưởng ban Đối ngoại Tập đoàn Prime chủ trì tổ chức theo Kế hoạch số 125/2021/KH-CĐPG ngày 10/11/2021 của Khối thi đua các Công đoàn ngành - CĐCS trực thuộc tỉnh Vĩnh Phúc.
Sau phần khai mạc, đồng chí Trần Phi Long - phụ trách Văn phòng Công đoàn Prime Group đã trình bày báo cáo kết quả Công tác Công đoàn năm 2021 của Khối thông qua trình chiếu bằng hình ảnh. Theo báo cáo, năm 2021 là một năm đầy khó khăn, thách thức do đại dịch Covid-19 đã tác động mạnh đến tâm lý, vật chất và hoạt động của đoàn viên Công đoàn. Tuy vậy, với sự quan tâm, chỉ đạo sát sao của Đảng uỷ, chính quyền đồng cấp, LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc và sự nỗ lực của tất cả đoàn viên Công đoàn, công tác Công đoàn của các đơn vị đã thu được nhiều thành quả đáng khích lệ.
 |
| Đồng chí Trần Phi Long - phụ trách Văn phòng Công đoàn Prime Group trình bày báo cáo công tác Công đoàn của Khối trong năm 2021. |
100% các CĐCS thuộc Khối thi đua đều hoàn thành tốt các nhiệm vụ cốt lõi của tổ chức Công đoàn: chăm lo đến đời sống tinh thần và vật chất của cán bộ, viên chức, người lao động. Các hoạt động Công đoàn được thực hiện bài bản, đúng nguyên tắc nhưng vẫn linh hoạt, sáng tạo phù hợp với tình hình diễn biến phức tạp của dịch bệnh. Các phong trào thi đua điển hình như: Phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”; “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà”; “Xanh, Sạch, Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”; “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức Công đoàn”; “Tham mưu giỏi, phục vụ tốt”; “Công nhân lao động tỉnh Vĩnh Phúc chung sức cùng chính quyền trong phòng, chống dịch Covid-19, góp phần ổn định sản xuất, kinh doanh” ; “Chung sức xây dựng nông thôn mới”; các hoạt động từ thiện và tuyên truyền pháp luật … đều được các đơn vị tham gia và thực hiện vượt chỉ tiêu, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Đỗ Ngọc Anh biểu dương Công đoàn ngành Y tế đã có những cống hiến về cả người và của cho công tác phòng, chống dịch trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc và cả nước. Đồng chí Đỗ Ngọc Anh cũng ghi nhận những đóng góp to lớn của các Công đoàn ngành, CĐCS trực thuộc trong việc ủng hộ, đồng hành chính quyền trong công tác phòng chống và kiểm soát dịch bệnh. Đồng chí đánh giá cao các thành tích đã đạt được của Khối thi đua, đặc biệt là hình thức báo cáo hoạt động của Khối thông qua trình chiếu bằng hình ảnh rất sáng tạo, hiệu quả và cách bàn giao Khối trưởng Khối thi đua giữa các đơn vị rất mới, rất ý nghĩa.
Sau các ý kiến phát biểu đóng góp chia sẻ từ đại diện các đơn vị trong Khối thi đua, Hội nghị cũng đã tiến hành tổng kết, đánh giá, bình xét thi đua, đề nghị Công đoàn cấp trên khen thưởng cho các CĐCS thuộc khối.
 |
| Hội nghị bầu trưởng Khối thi đua năm 2022 và trao quyền trưởng Khối cho Công đoàn ngành Y tế tỉnh Vĩnh Phúc. |
Dưới sự điều hành của đồng chí Đặng Xuân Thu, Hội nghị thống nhất bầu chọn Công đoàn ngành Y tế tỉnh Vĩnh Phúc làm Trưởng Khối thi đua năm 2022.
Thay mặt Khối thi đua, đồng chí Đặng Xuân Thu đã cám ơn các ý kiến đánh giá và chỉ đạo của lãnh đạo LĐLĐ tỉnh và hứa sẽ tiếp thu, truyền tải các ý kiến chỉ đạo, chuyển hoá thành các chương trình công tác, các hoạt động cụ thể của Khối và cùng với lãnh đạo Khối thi đua phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, đáp ứng sự kỳ vọng của Hội nghị.
 Công đoàn Prime Group ủng hộ 150 triệu cho công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19 Sáng ngày 10/11, tại trụ sở Liên đoàn Lao động tỉnh Vĩnh Phúc, Công đoàn Prime Group đã ủng hộ 150.000.000đ cho công tác phòng, ... |
 Công đoàn Prime Group tổ chức Hội thi Sáng kiến cải tiến kỹ thuật Ngày 5/11, Công ty Cổ phần Prime Group Vĩnh Phúc (KCN Bình Xuyên, tỉnh Vĩnh Phúc) đã tổ chức Hội thi Sáng kiến cải tiến ... |
 Tuyên truyền, đối thoại pháp luật với công nhân Công ty Cổ phần Prime Vĩnh Phúc Nội dung buổi tuyên truyền, đối thoại pháp luật với công nhân lao động Công ty Cổ phần Prime Vĩnh Phúc diễn ra xung quanh ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động
Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng
Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Tin tức khác
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở
Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.