Công đoàn Quân đội: Đổi mới, sáng tạo vì quyền, lợi ích của đoàn viên, người lao động
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Quân đội: Đổi mới, sáng tạo vì quyền, lợi ích của đoàn viên, người lao động

Hải Hồ - Nguyễn Thủy
Sáng ngày 30/11/2021, tại Tổng cục Chính trị (TCCT) Bộ Quốc phòng đã diễn ra Hội nghị trực tuyến Tổng kết, trao giải "Hội thi An toàn, vệ sinh viên giỏi, lần thứ II" và "Cuộc thi Đề tài, sáng tạo trong Công đoàn Quân đội lần thứ IV, giai đoạn 2016 – 2021".
Công đoàn Quân đội: Đổi mới, sáng tạo vì quyền, lợi ích của đoàn viên, người lao động
Đồng chí Phan Văn Anh, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát biểu tại hội nghị

“Với tinh thần chủ động, Công đoàn Quân đội đã có những đổi mới, sáng tạo trong tổ chức thực hiện, nhiệm vụ để đảm bảo thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị được giao và làm tốt nhiệm vụ đại diện, bảo vệ, quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động. Đồng thời, tổ chức các phong trào thi đua khơi dậy tinh thần, phát huy trí tuệ của đội ngũ công nhân, viên chức quốc phòng trong bối cảnh khó khăn do dịch bệnh”, ông Phan Văn Anh – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đánh giá.

Công đoàn Quân đội: Đổi mới, sáng tạo vì quyền, lợi ích của đoàn viên, người lao động
Toàn cảnh hội nghị

Càng khó khăn càng phải thi đua và nhân rộng các điển hình tiên tiến

Tại Hội nghị, Đại tá Nguyễn Đình Đức – Trưởng ban Công đoàn Quốc phòng đã báo cáo kết quả về hai cuộc thi: “Hội thi An toàn, vệ sinh viên giỏi lần thứ II năm 2021” và “Cuộc thi đề tài, sáng tạo trong Công đoàn Quân đội lần thứ IV giai đoạn 2016-2021”. Cả hai hội thi đều có ý nghĩa thiết thực, nhằm thúc đẩy phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, phát huy vai trò của cán bộ, đoàn viên công đoàn, người lao động trong quân đội tích cực, chủ động nghiên cứu khoa học, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ và ứng dụng khoa học công nghệ.

Đánh giá cao sáng kiến của Ban Công đoàn Quốc phòng trong việc đề xuất tổ chức “Hội thi An toàn, vệ sinh viên giỏi lần thứ II” và “Cuộc thi Đề tài, sáng tạo trong Công đoàn quân đội lần thứ IV giai đoạn 2016-2021”, ông Phan Văn Anh – Phó chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khẳng định: “Cả hai cuộc thi đã có sức lan tỏa mạnh mẽ trong toàn quân, được cấp ủy, chỉ huy, cơ quan chính trị các cấp lãnh đạo quan tâm, chỉ đạo, tạo điều kiện; Thu hút đông đảo cán bộ, đoàn viên công đoàn, công nhân lao động hưởng ứng, tham gia, góp phần khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc nhân rộng các điển hình tiên tiến, lan tỏa tấm gương đẹp trong thời điểm cả nước đang quyết tâm đồng lòng phòng, chống dịch bệnh, phục hồi sản xuất, đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống, với phương châm càng khó khăn, càng phải thi đua”.

Hội thi đã chọn được những đề tài, sáng kiến tiêu biểu thuộc các lĩnh vực sản xuất, sửa chữa quốc phòng, phục vụ huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu, đảm bảo trong an toàn lao động sản xuất. Đồng thời là dịp để đẩy mạnh tuyên truyền những kiến thức về an toàn, vệ sinh lao động, góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả, giảm thiểu mất an toàn, tai nạn lao động trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Công đoàn Quân đội: Đổi mới, sáng tạo vì quyền, lợi ích của đoàn viên, người lao động
Các đơn vị đạt danh hiệu Xuất sắc lên nhận Cờ khen thưởng

Tinh thần không ngại khó, ngại khổ

Mặc dù diễn ra trong điều kiện dịch Covid 19 phức tạp, hình thức của mỗi cuộc thi và cấp tổ chức cũng phải có sự điều chỉnh phù hợp song vẫn phải đảm bảo chất lượng, đạt mục đích yêu cầu đề ra.

Đại tá Nguyễn Đình Đức, Trưởng Ban Công đoàn Quốc phòng nhấn mạnh: “Năm 2021, trong bối cảnh khó khăn nhiều mặt do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19 nhưng hội thi năm nay các đơn vị chuẩn bị rất công phu. Hội thi nhận được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo chặt chẽ của cấp ủy, chỉ huy, chính ủy, chính trị viên, cơ quan chính trị các cấp và sự nỗ lực cố gắng vươn lên của cán bộ, đoàn viên công đoàn, người lao động các cơ quan trong đơn vị trong suốt thời gian diễn ra hội thi.

Đối với hội thi “An toàn, vệ sinh viên giỏi” được tổ chức bằng hình thức sân khấu hóa, với nhiều chương trình sinh động tuyên truyền kiến thức, kinh nghiệm về công tác đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động trong hoạt động, sản xuất và công tác; gắn với thực tiễn công tác phòng, chống dịch Covid hiện nay”.

Kết thúc hai cuộc thi, Thủ trưởng Tổng Cục Chính trị ký quyết định tặng Cờ xuất sắc cho 09 tập thể đạt thành tích xuất sắc và tặng Cờ tốt cho 11 tập thể đạt thành tích cao trong Hội thi và tặng Bằng khen cho 03 cá nhân có thành tích xuất sắc trong tổ chức, phục vụ hội thi; Tặng Cờ cho 16 tập thể (03 giải Nhất, 06 giải Nhì, 07 giải Ba); tặng Bằng khen, Giấy khen cho 187 tác giả, nhóm tác giả, đồng tác giả (12 giải nhất, 34 giải Nhì, 52 giải Ba, 89 giải Khuyến khích) và 8 tập thể, cá nhân được tặng Bằng khen vì đã có thành tích xuất sắc trong tổ chức, phục vụ Hội thi và Cuộc thi.

Công đoàn Quân đội: Đổi mới, sáng tạo vì quyền, lợi ích của đoàn viên, người lao động
Các đơn vị đoạt giải Nhất, Nhì, Ba cuộc thi "Đề tài, sáng kiến trong Công đoàn Quân đội lần thứ IV, giai đoạn 2016-2021" nhận Cờ khen thi đua.

Riêng với cuộc thi đề tài, sáng kiến được tổ chức từ cấp cơ sở đến cấp toàn quân đã thu hút hàng chục nghìn đề tài, sáng kiến cải tiến kỹ thuật ở mọi lĩnh vực hoạt động. Nhiều đề tài, sáng kiến có hàm lượng khoa học cao và giá trị về mặt kinh tế, quân sự, quốc phòng, được áp dụng vào thực tiễn sản xuất, sửa chữa trang bị khí tài quân sự, góp phần quan trọng vào sự nghiệp phát triển công nghiệp quốc phòng, xây dựng và phát triển đất nước.

Để có được kết quả đó, không thể không nhắc tới tinh thần không ngại vất vả, gian khổ và sự hy sinh của các lực lượng tuyến đầu, trong đó lực lượng quân đội nói chung, đội ngũ công nhân, viên chức, lao động quân đội nói riêng giữ vai trò quan trọng.

Theo Đại tá Nguyễn Đình Đức, trong thời gian tới, nhiệm vụ xây dựng Quân đội, bảo vệ Tổ quốc đặt ra yêu cầu ngày càng cao. Cuộc cách mạng khoa học công nghệ 4.0 đã và đang đặt ra những yêu cầu mới trong công tác nghiên cứu, phát triển khoa học, công nghệ quân sự. Đây cũng vừa là thời cơ, vừa là thách thức đối với công tác nghiên cứu khoa học, trực tiếp nghiên cứu đề tài, sáng kiến, sáng chế, cải tiến kỹ thuật trong lĩnh vực quân sự. Yêu cầu toàn cấp ủy, chính ủy, chính trị viên, người chỉ huy, cơ quan chính trị và tổ chức công đoàn các cấp phát huy kết quả của Hội thi .

Cơ cấu tổ chức của Bệnh viện Tuệ Tĩnh vẫn “nhùng nhằng” mặc dù đã tự chủ được 2 năm Cơ cấu tổ chức của Bệnh viện Tuệ Tĩnh vẫn “nhùng nhằng” mặc dù đã tự chủ được 2 năm

Theo Công đoàn Y tế Việt Nam, Bệnh viện Tuệ Tĩnh tự chủ trong điều kiện chưa có sự chuẩn bị đầy đủ về pháp ...

Vụ nhiễm độc thiếc: Vì sao Công ty Quảng Phong bị đình chỉ hoạt động? Vụ nhiễm độc thiếc: Vì sao Công ty Quảng Phong bị đình chỉ hoạt động?

Công ty TNHH Quảng Phong Việt Nam (Công ty Quảng Phong), nơi từng xảy ra vụ nhiễm độc thiếc vào năm 2020 khiến 01 công ...

Cựu quan chức ra tòa và đắng cay phải chịu Cựu quan chức ra tòa và đắng cay phải chịu

Tại tòa hôm nay, cựu Phó Chủ tịch Thường trực UBND TP HCM - Nguyễn Thành Tài cho rằng bản thân chỉ cố gắng làm ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm