Công đoàn Quốc phòng: Gắn bó máu thịt với Quân đội nhân dân Việt Nam
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Quốc phòng: Gắn bó máu thịt với Quân đội nhân dân Việt Nam

NGỌC THỦY
Tác giả: NGỌC THỦY
Kế thừa truyền thống vẻ vang của Quân đội nhân dân (QĐND) Việt Nam anh hùng, Công đoàn Quốc phòng (CĐQP) đã đạt được những bước phát triển vượt bậc. 73 năm là dịp để chúng ta ôn lại lịch sử, truyền thống vẻ vang, những chiến công oanh liệt của QĐND Việt Nam, khơi dậy niềm tự hào dân tộc, xây dựng tổ chức Công đoàn trong Quân đội vững vàng, xuất sắc, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới của cách mạng, góp phần xứng đáng vào sự nghiệp xây dựng và bảo vệ vững chắc Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa.

Công đoàn Quốc phòng - càng trải qua thử thách càng trưởng thành

Công đoàn Quốc phòng: Gắn bó máu thịt với Quân đội nhân dân Việt Nam
CĐQP đón nhận Huân chương Quân công hạng Ba và gặp mặt kỷ niệm 65 năm Ngày Truyền thống CĐQP (06/03/1949 – 06/03/2014)

Năm 2022, CĐQP vừa tròn 73 năm.

Nhằm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chính trị trước đòi hỏi thực tế khách quan của cách mạng trong giai đoạn mới, thực hiện chủ trương của Ban Công vận Trung ương và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Hội nghị thành lập Công đoàn Sản xuất vũ khí Việt Nam, tổ chức tiền thân của CĐQP ngày nay, khai mạc vào hồi 13 giờ 00 ngày 06/03/1949, tại bản Pắc San, xã Yên Đĩnh, huyện Chợ Mới, tỉnh Bắc Kạn. Đây là sự kiện lịch sử khởi đầu cho truyền thống xây dựng và trưởng thành của ngành CĐQP và ngày 06/3/1949 đã được Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng công nhận là “Ngày Truyền thống của CĐQPtại Quyết định số 1270/QĐ-BQP, ngày 25/6/2001.

Ngay từ khi ra đời, CĐQP được đặt trong hệ thống công tác Đảng, công tác Chính trị trong QĐND Việt Nam; là Công đoàn ngành Trung ương trực thuộc Tổng LĐLĐ Việt Nam. Từ đó đến nay đã trải qua 3 thời kỳ với các tên gọi: Công đoàn Sản xuất vũ khí Việt Nam (1949 - 1959); Công đoàn Hậu cần Việt Nam (1959 - 1979); CĐQP (từ 1979 đến nay);

Từ đó đến nay, đội ngũ cán bộ, đoàn viên công đoàn, người lao động (CBĐVCĐ, NLĐ) trải qua thử thách càng trưởng thành cả về số lượng và chất lượng. Tổ chức Công đoàn trong Quân đội cũng không ngừng được củng cố và phát triển.

Đến nay có 54 đơn vị cấp trực thuộc Quân ủy Trung ương - Bộ Quốc phòng có tổ chức Công đoàn với 921 công đoàn cơ sở; 175.634 đoàn viên công đoàn có mặt ở tất cả các tổng cục, quân khu, quân chủng, binh chủng, học viện, nhà trường, bệnh viện, tổng công ty.... Hoạt động của tổ chức Công đoàn trong Quân đội ngày càng được đổi mới cả về nội dung và phương pháp đạt hiệu quả thiết thực.

73 năm qua, đội ngũ CBĐVCĐ, NLĐ và tổ chức Công đoàn trong Quân đội luôn gắn bó máu thịt với sự trưởng thành và phát triển của QĐND Việt Nam anh hùng, là lực lượng tiêu biểu của giai cấp công nhân Việt Nam. Đội ngũ CBĐVCĐ, NLĐ rất tự hào vì đã đóng góp xứng đáng lập nên những chiến công vẻ vang của Quân đội, của Nhân dân ta qua các chặng đường lịch sử.

Công đoàn Quốc phòng: Gắn bó máu thịt với Quân đội nhân dân Việt Nam
Cán bộ CĐQP các thời kì khu vực Hà Nội gặp mặt nhân dịp 70 năm Ngày Truyền thống CĐQP

Trong kháng chiến chống Pháp, cùng với nhiều phong trào thi đua sôi nổi, phong trào thi đua Ái quốc nảy nở sớm trong cán bộ, công nhân Quốc phòng, tạo những bước nhảy vọt về lượng và chất, góp phần đào luyện những con người mới có phong cách lao động tiên tiến, như: Phong trào “Gây cơ sở, phá kỷ lục”, “Rèn cán, cải kỹ”, “Rèn luyện cán bộ, chấn chỉnh cơ quan”, “Tất cả vì tiền tuyến, tất cả để chiến thắng”, “Tăng giờ làm việc cứu quốc” v.v...

Trong kháng chiến chống Mỹ, nhiều phong trào thi đua của công nhân lao động đã thực sự là động lực mạnh mẽ thúc đẩy sự chi viện lớn lao cho tiền tuyến đánh to, thắng lớn, với các phong trào "Làm việc tăng ca, hướng ra tiền tuyến’’, Phong trào "Giành 5 đỉnh cao’’, "Thi đua quyết thắng vì tiền tuyến anh hùng’’...

Sau năm 1975, đất nước hoàn toàn giải phóng, toàn dân, toàn quân ta chuyển sang một giai đoạn cách mạng mới, nhiệm vụ đặt ra lúc này là xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. Đội ngũ CBĐVCĐ, NLĐ lại bắt tay vào những công việc mới, một mặt vẫn phải tiếp tục sản xuất, sửa chữa, bảo dưỡng vũ khí, khí tài, trang bị quân sự đảm bảo cho huấn luyện và sẵn sàng chiến đấu của quân đội, mặt khác một bộ phận chuyển sang làm kinh tế, lấy kinh tế phục vụ quốc phòng, đồng thời phục vụ kiến thiết nước nhà.

Bước sang thời kỳ đổi mới, đội ngũ CBĐVCĐ, NLĐ được phát triển cả về số lượng và chất lượng, trở thành lực lượng quan trọng trong xây dựng nền công nghiệp quốc phòng, trực tiếp lao động sản xuất trong các doanh nghiệp quân đội, xây dựng các công trình phòng thủ, các khu kinh tế quốc phòng trên địa bàn chiến lược và làm việc phục vụ trong các cơ quan học viện, nhà trường, bệnh viện, kho, trạm.... Ngoài nhiệm vụ sản xuất, sửa chữa quốc phòng, những CBĐVCĐ, NLĐ còn tham gia phát triển kinh tế xã hội. Sản xuất nhiều mặt hàng dân dụng phục vụ dân sinh, nhất là sản xuất các mặt hàng xuất khẩu có giá trị đem lại lợi nhuận cao và đặc biệt là duy trì đảm bảo việc làm, giữ vững đội ngũ thợ lành nghề cho sản xuất quốc phòng.

Dũng cảm trong chiến đấu, cần cù, sáng tạo trong lao động

Công đoàn Quốc phòng: Gắn bó máu thịt với Quân đội nhân dân Việt Nam
Đại tá Nguyễn Đình Đức (người đứng giữa) thăm, tặng quà và chúc Tết cán bộ, đoàn viên, người lao động đang công tác tại Phủ Chủ tịch Hồ Chí Minh

Quá trình hình thành và phát triển của tổ chức công đoàn trong Quân đội, đội ngũ CBĐVCĐ, NLĐ đã hun đúc nên những truyền thống quý báu, gắn liền với truyền thống dân tộc, của Nhân dân, của Quân đội ta. Đó là:

- Tuyệt đối trung thành với sự nghiệp cách mạng của Đảng, của giai cấp, của dân tộc, sẵn sàng chiến đấu hy sinh vì độc lập, tự do của Tổ quốc, vì CNXH.

- Chịu đựng gian khổ, khắc phục khó khăn, dũng cảm trong chiến đấu; tận tuỵ, cần cù, sáng tạo trong nghiên cứu, học tập, lao động, công tác; luôn luôn hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ.

- Đoàn kết nhất trí cao, trên dưới một lòng; kỷ luật tự giác nghiêm minh.

- Gắn bó máu thịt với Nhân dân lao động

- Nêu cao tinh thần quốc tế của giai cấp công nhân, đoàn kết thuỷ chung, chí nghĩa chí tình.

Suốt 73 năm qua, truyền thống của CĐQP và CBĐVCĐ, NLĐ đã không ngừng được phát huy, từ thế hệ này đến thế hệ khác. Ghi nhận những thành tích vẻ vang trong suốt 73 năm qua, Đảng, Nhà nước, Quân đội, Tổng LĐLĐ Việt Nam, các bộ, ngành đã trao tặng CĐQP nhiều phần thưởng cao quý. Chỉ tính trong thời kỳ đổi mới, có gần 20 đơn vị (có tổ chức Công đoàn) được phong tặng danh hiệu Anh hùng lao động; 05 cá nhân là đoàn viên công đoàn được tuyên dương Anh hùng lao động; 07 công đoàn cơ sở được tặng Huân chương Lao động hạng Ba; hàng trăm lượt tập thể được tặng cờ thi đua; hàng chục nghìn lượt tập thể, cá nhân được tặng bằng khen của các cấp; hàng trăm lượt cá nhân được tặng Bằng Lao động sáng tạo; hàng nghìn cá nhân được tặng Huy chương, Kỷ niệm chương Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn Việt Nam.

Riêng Ban CĐQP đã được tặng 02 Huân chương Quân công hạng Ba, 02 Huân chương Bảo vệ Tổ quốc hạng Nhất, hạng Nhì; Phòng Tuyên giáo - Thi đua/Ban CĐQP được tặng 01 Huân chương Bảo vệ Tổ quốc hạng Ba; nhiều cờ thưởng, Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ; Bộ Quốc phòng; Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tổng cục Chính trị QĐND Việt Nam. Năm 2019, Ban Công đoàn Quốc phòng được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Cờ thi đua; Tổng cục Chính trị tặng Cờ thi đua và Bằng khen nhân dịp kỷ niệm 75 năm Ngày Thành lập QĐND Việt Nam 22/12. Năm 2020, Ban CĐQP được Tổng cục Chính trị tặng Cờ thi đua, vì có thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ năm 2020.

Năm 2021, Ban CĐQP đã được Chủ nhiệm Tổng cục Chính trị tặng Bằng khen vì đã có thành tích xuất sắc trong đợt thi đua cao điểm chào mừng bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV và đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2021-2026 của Cơ quan TCCT; Bộ trưởng Bộ Quốc phòng tặng Bằng khen vì có thành tích xuất sắc trong công tác phòng, chống dịch Covid-19, góp phần vào sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc; Cờ thi đua của TCCT tặng tập thể Ban CĐQP, đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua Quyết thắng của Cơ quan TCCT năm 2021; Chủ nhiệm Tổng cục Chính trị tặng danh hiệu “Đơn vị văn hóa”./.

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm