Công đoàn Quốc phòng trao 8,7 tỷ đồng hỗ trợ các lực lượng quân y
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Quốc phòng trao 8,7 tỷ đồng hỗ trợ các lực lượng quân y

D.M
Tác giả: D.M
Công đoàn Quốc phòng vừa trao hỗ trợ các lực lượng trực tiếp tham gia tăng cường chống dịch tại các tỉnh phía Nam của các đơn vị trong Quân đội.
“Công nhân trả lời phỏng vấn theo bản năng, chưa trả lời theo kỹ năng nên dễ mất điểm” Công nhân F0 thay vợ tử vong chăm hai con lọt lòng khát sữa Công ty CP Ô tô 1-5 lại không thực hiện cam kết trả lương người lao động
Công đoàn Quốc phòng trao 8,7 tỷ đồng hỗ trợ các lực lượng quân y

Lãnh đạo Bệnh viện Quân y 354 tiếp nhận hỗ trợ từ Ban Công đoàn Quốc phòng

Hưởng ứng phong trào thi đua đặc biệt “Quân đội cùng cả nước chung sức, đồng lòng thi đua phòng, chống và chiến thắng đại dịch Covid-19”, Ban Công đoàn Quốc phòng đến thăm, tặng quà tại một số đơn vị có lực lượng tham gia tăng cường chống dịch Covid-19 tại các tỉnh phía Nam. Đó là Học viện Quân y, Bệnh viện Quân y 105 và Bệnh viện Quân y 354 (thuộc Tổng cục Hậu cần), Bộ Tư lệnh Bộ đội Biên phòng. Tổng số tiền hỗ trợ các đơn vị trong đợt này là hơn 2 tỷ đồng.

Đại tá Nguyễn Đình Đức - Trưởng Ban Công đoàn Quốc phòng cho biết: “Được sự đồng ý của Tổng LĐLĐ Việt Nam, thủ trưởng Tổng cục Chính trị, Ban Công đoàn Quốc phòng trích nguồn kinh phí công đoàn tích lũy hỗ trợ toàn bộ cán bộ, nhân viên quân y, các lực lượng phục vụ và lực lượng tăng cường phòng, chống dịch Covid-19 tại miền Nam với mức 1 triệu đồng/người. Tính đến nay, đã có 8.700 trường hợp được hưởng hỗ trợ với tổng số tiền là 8,7 tỷ đồng”.

Công đoàn Quốc phòng trao 8,7 tỷ đồng hỗ trợ các lực lượng quân y
Học viện Quân y tiếp nhận hỗ trợ từ Ban Công đoàn Quốc phòng

Đồng thời, hưởng ứng phong trào “Công đoàn Quân đội chung tay đẩy lùi dịch bệnh Covid-19” do Ban Công đoàn Quốc phòng phát động, công đoàn các đơn vị trong toàn quân đã phối hợp với các tổ chức quần chúng trong đơn vị, đoàn thể chính trị địa phương tiếp nhận và phân phối nhu yếu phẩm cung cấp đến người dân. Cụ thể, toàn bộ hơn 2.000 tấn gạo, 150 tấn rau củ quả, trứng, sữa, hàng nghìn suất quà tặng gồm lương thực, thực phẩm thiết yếu và tiền mặt… trị giá hơn 90 tỷ đồng đã được công đoàn các đơn vị chuyển đến người lao động, gia đình nghèo trong vùng dịch.

Đại tá Nguyễn Ngọc Du - Bí thư Đảng ủy, Chính ủy Bệnh viện Quân y 354, Tổng cục Hậu cần, Bộ Quốc phòng chia sẻ: “Cuối tháng 8/2021, thực hiện yêu cầu về phòng, chống dịch và kế hoạch của Bộ Quốc phòng, Tổng cục Hậu cần, Cục Quân y, Bệnh viện đã cử 60 cán bộ, chiến sĩ lên đường giúp miền Nam chống dịch. Để đảm bảo các đồng chí lên đường hoàn thành tốt nhiệm vụ, Bệnh viện đã xác định quyết tâm đối với cán bộ, chiến sĩ, công nhân viên. Đồng thời quán triệt thực hiện đầy đủ chế độ, chính sách đối với cán bộ, chiến sĩ tham gia chi viện. Trong đó, Bệnh viện hỗ trợ mỗi cán bộ, chiến sĩ tăng cường phòng, chống dịch tiền điện thoại để có điều kiện trao đổi thông tin về gia đình, đơn vị. Bệnh viện cũng thường xuyên ủng hộ, giúp đỡ gia đình, hậu phương để các đồng chí yên tâm công tác”.

Công đoàn Quốc phòng trao 8,7 tỷ đồng hỗ trợ các lực lượng quân y
Đại tá Nguyễn Đình Đức - Trưởng ban Công đoàn Quốc phòng (đứng) thông tin về công tác hỗ trợ của tổ chức Công đoàn đến đoàn viên, người lao động và cán bộ, chiến sĩ trong Quân đội trong làn sóng dịch Covid-19 lần thứ 4

Thay mặt lãnh đạo và cán bộ, nhân viên, học viên Học viện Quân y, Đại tá Doãn Văn Mậu - Phó chủ nhiệm Chính trị Học viện cảm ơn những tình cảm và sự quan tâm động viên kịp thời của Ban Công đoàn Quốc phòng với lực lượng tuyến đầu của Học viện đang tăng cường tại TP Hồ Chí Minh và các tỉnh phía Nam.

Đại tá khẳng định, sự vào cuộc của các cơ quan, đơn vị trong và ngoài Quân đội trong đó có Ban Công đoàn Quốc phòng là nguồn động viên tinh thần rất lớn để cán bộ, y bác sĩ, học viên Học viện Quân y tiếp tục nỗ lực trong việc truy vết, cứu chữa bệnh nhân Covid-19, góp phần sớm đẩy lùi đại dịch.

Thời gian tới, Ban Công đoàn Quốc phòng tiếp tục chỉ đạo, hướng dẫn các đơn vị rà soát, tổng hợp số liệu để hỗ trợ trao quà tặng các đối tượng là đoàn viên công đoàn, người lao động tại các đơn vị, doanh nghiệp làm việc “3 tại chỗ”. Đồng thời tiếp tục nắm, tổng hợp số liệu cán bộ, nhân viên quân y tăng cường cho các tỉnh phía Nam để trao hỗ trợ kịp thời.

Công đoàn Quốc phòng trao 8,7 tỷ đồng hỗ trợ các lực lượng quân y
Đại tá Nguyễn Đình Đức - Trưởng ban Công đoàn Quốc phòng
Công đoàn Quốc phòng trao 8,7 tỷ đồng hỗ trợ các lực lượng quân y
Y, bác sĩ, học viên Học viện Quân y nhận lệnh tăng cường trong đêm và sẵn sàng lên đường chi viện cho miền Nam
Tuyệt đối không tụ tập đông người nơi công cộng Tuyệt đối không tụ tập đông người nơi công cộng

Đêm Trung thu vừa qua tại Hà Nội đã trở thành một sự kiện buồn, trở thành tâm điểm của dư luận và báo chí, ...

Người mẹ bật khóc tại chốt khi không thể vào Đà Nẵng chăm con khuyết tật sắp sinh Người mẹ bật khóc tại chốt khi không thể vào Đà Nẵng chăm con khuyết tật sắp sinh

Không chỉ người ra khỏi thành phố gặp khó khăn mà ở chiều ngược lại những người muốn vào thành phố cũng vấp phải những ...

Gian nan xin giấy xác nhận để ra khỏi thành phố Đà Nẵng Gian nan xin giấy xác nhận để ra khỏi thành phố Đà Nẵng

Để có giấy xác nhận ra khỏi TP Đà Nẵng về quê chăm vợ ốm nặng, ông Lập (quê Quảng Nam) đã “gõ cửa” 4 ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm